Отзывы сотрудников о компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Руководитель отдела управления жизненным циклом клиента
Ведущий специалист Отдела мониторинга крупного и среднего бизнеса.
Адекватная нагрузка, всегда можно получить помощь от руководства.
Старший специалист отдела эмиссии карт
Руководитель направления
2) хороший доход
3) плотное взаимодействие между командами внутри департамента и между разными департаментами
4) офис, комфортное место работы (несмотря на опенспейс)
2) процессы и позиция крайнего
3) "свой брат-сват-друг-подруга" - это в приоритете при выслушивании прений сторон, нет отстранения - работа-отдельно, личное-отдельно
Ведущий аналитик
Аналитик
Главный аналитик
Руководитель направления группы обработки карточных операций
Аналитик
Аналитик
Водитель-инкассатор
Управляющая по малому бизнесу
Взаимодействие в коллективе дружелюбное, чувствуется поддержка руководства, когда с тебя не только спрашивают, так же готовы поддержать и всячески способствовать развитию команды и достижению общих целей.
Продукты и услуги Банка достаточно конкуренты, постоянно дополняются новинками и различными акциями, Банк шагает в ногу со временем и оперативно реагирует на какие-либо изменения на финансовом рынке.
Для сотрудников регулярно проводятся обучения, различные мотивационные конкурсы, направленные на поддержание здоровой конкуренции среди сотрудников.
Руководитель подразделения
Вы бы хотели работать в КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник отдела мониторинга и контроля
Аналитик
Инженер
Ведущий аналитик блока аналитики и тестирования
Трейдер
Главный IT-аналитик
Главный аналитик по развитию процессов
Начальник отдела
2. Хорошо следят за техническим состоянием рабочих мест и вовремя ремонтируют
2. Премия не выплачивается несколько лет даже при достижении поставленных перед тобой целей
3. Нет команды, внутренние "политические игры" и собственное эго превыше общего результата
4. Не соблюдается культура и корпоративная этика в общении на всех уровнях
Ведущий инженер
Ведущий аналитик
Ведущий аналитик
Ведущий аналитик
Ведущий аналитик
Главный аналитик по развитию процесов
Инженер
Ведущий инженер
Ведущий инженер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Рекомендуют ли сотрудники компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства?
62.9% сотрудников рекомендуют компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства, на основании 763 оценок.
Какая оплата труда в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 763 оценок.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 763 оценок.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 763 оценок.
ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» - работает на финансовом рынке с 1990 года. У нас более миллиона клиентов, 130 офисов по стране. Мы представлены в 46 регионах России. УБРиР вошел в ТОП-10 рейтинга Markswebb в номинации «Digital office» и в ТОП-20 – в «Daily Banking». Головной офис банка находится в Екатеринбурге.
Приглашаем на работу профессионалов своего дела, целеустремленных выпускников ВУЗов, а также студентов заочной формы обучения.
Мы предлагаем широкие возможности для роста и хороший социальный пакет:
• Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
• Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
• Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
• Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по эксклюзивно сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада и другие приятные бонусы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные конкурсы профессионального мастерства с ценными призами и материальным поощрением. Праздники, спортивные мероприятия, митапы, поздравления и подарки. 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.
Присоединяйся к команде успеха! Присоединяйся к УБРиР!
Информация о КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.ubrr.ru
Категория: Финансовый сектор