Отзывы о работе в Быстроденьги — Краснодар

Дружный коллектив, открытость руководства, график работы, возможности обучаться и совершенствоваться Обновить оргтехнику. Выстроить лучше коммуникацию между сотрудниками

Коллектив, условия труда, офисы рядом с домом, стабильная белая зарплата, корпоративы за счет компании Сделать скромен программой, чтобы и одобрения и отказы были в соответствии с планом

Зп платят вовремя. Официальная белая зарплата. На этом плюсы заканчиваются. Кумовство, когда дружат для карьерного роста. Текучесть кадров, во всех офисах требуются сотрудники

Отношение к сотрудника, заработная плата не как указана, а намного меньше Поднять заработную плату

Дистанционный формат работы, неформализованный подход к перестройке процессов (гибкость), скорость коммуникаций и принятия решений, профессионализм сотрудников и руководства. Кроссфункциональное взаимодействие по отдельным направлениям деятельности

Работа удалено, стабильная зп, премия, больничный оплачивают Повысить оклад, сделать график работы не 12ч, а 10 хотя бы

Белая зарплата. Работа в любом районе города на выбор. Соц. пакет. Улучшить систему службы безопасности сотрудников.

Удаленка Коммуникации с коллегами могли бы быть лучше, обращался к руководителям, в ответ я новичок терпи

Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы Условия труда, график, повысить заработную плату

Компетентное и доброжелательное начальство, возможность зарабатывать Коммуникации между сотрудниками

Очень лояльный региональный директор, ради которого хочется работать, показывать результаты лучше и лучше, всегда наставит на верный путь.
Персонал по обучению всегда готов помочь, проводит активные бизнес тренинги, отмечает зоны роста, отвечает на вопросы.
В общем коллектив рядовых сотрудников неплохой, все поддерживают контакты в рабочем чате и при необходимости могут подсказать. Однако не стоит обольщаться, сегодня они тебе улыбаются, а завтра может поступить отрицательная речь от третьих лиц, и, гадай кто наводит смуту - человеческий фактор, который может сказаться на эмоциональном фоне и приведёт к выгоранию в работе. Не всегда сотрудники в офисе хотят работать втроём, а хотят вдвоём, дабы зп выходила больше, потому третий будет лишним во всех планах. Улучшить подготовку менеджера на должность руководителя офиса, проводить не онлайн, а оффлайн собеседование с кандидатом.
Отрицательно влияет, что не в каждом офисе есть сан. узел, и, нужно завести хоть дешёвые, мелкие холодильники в офп, наладить климат контроль в разное время года: батареи еле топят, сплиты не работают в большинстве офп. Обращать внимание на дипломы и стаж по специальности. Ибо неловко работать банковскому сотруднику с парикмахером или другим технарем.

Никогда не задерживали ЗП ЗП и условия труда, требования к работнику завышены зп такие копейки

Белая заработная плата,выплата больничных и отпускных есть,Свободный график , руководитель справедливый ,хороший ,всегда поможет и подскажет,дружный коллектив , удобное расположение офисов ,доехать до работы не составит труда ,с любой точки города. В Быстроденьги меня все устраивает,особенно график ,что можно подстроить выходные когда тебе нужно и то что остальные сотрудники всегда помогут и подскажут в любом вопросе

дружный коллектив, рост по карьерной лестнице. умение работать в команде. всегда можно выдвинуть свое видение . всё работает как большой механизм не добавить не убавить !

Грех жаловаться
Рядом с домом, хорошая зп, отличный, дружный и молодой коллектив, компетентное начальство, удобный график
После декрета обязательно вернусь, рекомендую от души. Все прекрасно, куда ещё лучше, больше добавить нечего, ещё раз рекомендую.

Полностью официальное трудоустройство, дружный коллектив, адекватное руководство. Работа стрессоустойчивая, подойдет не для каждого

Руководитель учебного отдела! Человек, за которым хочется идти. Интересная работа разъездного характера. Очень много мне дала в плане опыта, коммуникаций Условия для сотрудников. Каморки без туалета и отопления -это не условия

Компетентное начальство. Хорошие условия работы, доброе отношение к сотрудникам Коммуникацию между сотрудниками

Честность, стабильность, возможность развиваться, своевременная оплата Нечего!

Нет задержек в зарплате, так же лояльное руководство и сплочённый коллектив График работы особенно в новогодние праздники. Неплохо было бы не разделять отпуск на 2 части или давать ещё доп.дни к отпуску

Стабильный заработок, люди по 5-10 лет работают,нет текучки. У нас в Краснодаре хорошее руководство,ни кто не пожалуется на директора и наставников,т.к. не на что жаловаться , добрые,отзывчивые,всегда помогут,в такой обстановке очень приятно работать. Хороший коллектив,как бы между собой ладили или нет девочки, всё равно помогут. Мы команда) мотивационных программ много. Ничего бы не меняла,меня всё устраивает, и зарплата и руководство.

Возможность расти и развиваться (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, а также программы кадрового актива, возможны как повышения, так и смена области деятельности).
Удаленный или комбинированный режим работы (офис и удаленка).
Классный коллектив профессионалов.
Насыщенная корпоративная жизнь : различные мотивационные программы, корпоративы, тимбилдинги, конференции. Не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться !

Удобный график, интересная работа ,замечательный коллектив, близость к дому, своевременная выплата з/п без задержек, отзывчивость и помощь колегг. В компании можно улучшить расширенние штата, для увеличения выдачи кредитов, расширение страховок, уменьшение процентной ставки,заменить компьютеры на ноутбуки,сменена оборудования, проводить промо акции

Хороший коллектив и наш директор по РЗ. Не жалею что устроилась в компанию. Прежде всего колоссальный опыт работы с клиентами. Компания предоставляет все для развития своих сотрудников. Можно улучшить работу с онлайн заявками. Много времени уходит только на звонки нашим клиентам. Так же можно улучшить график работы.

Белая з/п, выплачивается в срок. Оплачиваемые больничные и отпуски. Хорошо развита корпоративная культура: мотивационные программы, тимбилдинги. Дружный коллектив, лояльное руководство. График преимущественно 2/2, можно корректировать с учетом пожеланий. Не во всех офисах есть туалеты, приходится куда-то выходить.