Отзывы сотрудников о компании билайн
Специалист офиса
Руководитель направления по поиску и аренде технологических позиций
Премия, одна годовая и очень маленькая. С каждым годом все меньше и меньше. Компания придумывает мифические коэффициенты, которые даже перевыполнение ваших целей уводит в показатели меньше 100%.
Нет компенсации спорта, нет «плюшек» современных офисов (вкусняшки, зоны отдыха).
Индексация заработной платы, не то что смешная, тут сложно подобрать слова.
Если вы хотите действительно зарабатывать, рекомендую посмотреть в строну других компаний.
Специалист офиса
Ответ представителя компании
Специалист офиса
Менеджер-эксперт по аналитике и разработке отчетности B2b
Хорошие коллективы, команда и руководитель.
Есть возможности внутреннего обучения.
Пересмотр и индексация зарплат практически отсутствуют(
Мало возможностей для роста внутри.
Внешний «зеленый» кандидат получает условия лучше чем внутренний эксперт.
Много бюрократии в решении задач.
Специалист офиса
Специалист офиса
Старший инженер
Аналитик
Координатор по развитию направления
Специалист офиса
Специалист офиса
Возможность карьерного роста
Понимающие руководитель группы офисов и директора
Старший инженер
Был четко организован рабочий процесс.
Вы бы хотели работать в билайн?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист офиса
Специалист офиса
Хороший соц.пакет, з/п, регулярно платят премии.
Есть возможность занять более высокую позицию, если освобождается место.
Специалист офиса
Начальник отдела по работе с партнерами и агентами
Специалист офиса
Старший инженер
Специалист офиса
Эксперт-аналитик
Специалист офиса
Ответ представителя компании
Ведущий Инженер
Старший инженер
Полный соцпакет с оплатой больничных и отпускными. Ещё есть ДМС с хорошими опциями.
Специалист офиса
Большой отпуск, больничные оплачивались, для мамочек очень удобно.
Ответ представителя компании
Специалист офиса
Ответ представителя компании
Специалист офиса
Отпуск можно было делить на части, есть премии каждый месяц.
Ответ представителя компании
Специалист офиса
Инженер по обслуживанию базовых станций и транспортных сетей
Оператор
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании билайн
Рекомендуют ли сотрудники компанию билайн для трудоустройства?
71.9% сотрудников рекомендуют компанию билайн для трудоустройства, на основании 8 820 оценок.
Какая оплата труда в компании билайн?
Сотрудники компании билайн оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 8 820 оценок.
Как сотрудники билайн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании билайн оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 8 820 оценок.
Как сотрудники билайн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании билайн оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 8 820 оценок.
ПАО «ВымпелКом» является одним из крупнейших поставщиков связи на российском рынке, а бренд «билайн», под которым оно осуществляет свою деятельность, входит в число наиболее известных торговых марок в России. Компания входит в топ-3 игроков российского телекоммуникационного рынка. Среди наших клиентов и партнеров – частные лица, малый, средний и крупный бизнес, государственные органы и операторы связи.
Стратегия развития бизнеса билайн предполагает создание инженерной компании, выходящей за рамки классического телекома, предоставляющей широкий спектр услуг, основанных на развитии цифровых решений, искусственного интеллекта и больших данных. В структуру билайн входит ООО "Вымпелком - Информационные технологии", аккредитованная ИТ-компания.
Мы помогаем людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве. Своим клиентам мы предлагаем жить на яркой стороне. И «обратная» сторона — та, на которой мы работаем — тоже яркая!
Самым ценным активом компании для развития и достижения стратегических целей является ее команда. В билайне работает более 30 тысяч человек — количество, сравнимое с населением небольшого города. Мы верим, что уважение и доверие — основа любого эффективного и устойчивого взаимодействия людей, а проактивность и стремление к саморазвитию — необходимые условия для успеха сотрудника любого уровня в билайне. Сегодня структура управления проектами в компании становится более плоской: отдаем ресурсы и полномочия владельцу продукта и его команде, внедряем Agile-подход в операционные процессы.
Эффективность – одна из ключевых ценностей команды билайн. Мы используем систему целеполагания, которая позволяет мотивировать сотрудников на повышение эффективности, а также реализуем обучающие программы и командные сессии через собственный корпоративный университет, направленные на повышение эффективности работы и взаимодействия. Система мотивации компании включает материальную и нематериальную составляющие: выплата премий, предоставление социальных льгот, проведение конкурсов и акций с розыгрышем призов.
Мы стремимся к тому, чтобы наши новые коллеги смогли быстро и эффективно включиться в рабочий процесс, реализовать свои знания и опыт для достижения поставленных перед ними целей. Поэтому в билайне действует программа поддержки новых сотрудников.
Являясь высокотехнологичной компанией, билайн использует свои компетенции для улучшения качества жизни своих сотрудников, повышения их мотивации и продуктивности работы.. Гибкость внедренного билайном в 2016 году проекта BeeFREE для организации удаленной работы до сих пор является одним из необходимых условий для эффективной работы.
В 2022 году продолжила действовать программа благополучия BeeWINNER, запущенная в период пандемии COVID и глобального локдауна. Она включает проекты по физическому, социальному, психологическому и семейному благополучию и инструменты профессионального развития. За последний год мы провели 272 мероприятия в рамках программы, многие из которых были направлены на поддержку ментального благополучия сотрудников, а число участников увеличилось на 23%.
билайн высоко ценит вклад своих сотрудников в общий успех и награждает лучших корпоративными наградами за выдающиеся достижения и новаторский подход к решению задач.
Информация о билайн
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь