Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании билайн — Санкт-Петербург

Не могу сказать, что работал долго, но остались теплые воспоминания. Коллектив был лучшим! Начальство спокойное, по з/п все вовремя и без удержаний Устраивался на время, пока был перерыв в основной занятости. В целом все хорошо и грамотно устроено, пусть и дальше развиваются.

Трудоустройство "белое", все гарантии и выплаты. Компания солидная, уважаемая. Повезло с коллективом, по зарплате все четко, заработал - получил, никаких удержаний нет. Не могу сказать, что я продажник от бога. Но в Билайне и не таких обучали. Тем не менее работал не долго

Толковые руководители, поэтому и обстановка здоровая. Люди приходят готовые работать. Зарплата на сегодняшний день устраивает, но многие получают еще лучше, стремлюсь. Не знаю, все устраивает. Хотелось бы освежить ремонт в подсобке, пожалуй, это все.

Молодые, амбициозные коллеги - рядом с такими и сама начинаешь расти. Есть возможность работать с клиентами среднего и высокого уровня.
В среднем, зарплата пропорциональна вложенным усилиям и не уступает средней по рынку. Компания компенсирует все транспортные расходы, оплачивает мобильную связь и дмс. Важно уметь управлять своим эмоциональным состоянием во время встреч с клиентами вне зависимости от обстоятельств.

В работе дается достаточно много свободы. Ценится инициативность, умение действовать проактивно. Среди коллег встретил много профи. Удобный, гибкий график. Длинный, оплачиваемый отпуск. Также созданы условия для заботы о здоровье сотрудников - есть и штатный психолог, и оплата спортзала, и дмс с широким перечнем услуг. За время работы накапливается моральное напряжение. В целом, успеваю восстановиться за выходные, но уже жду отпуск

Крутой опыт, удалось познакомиться с профессионалами высочайшего уровня. Увидел структуру и механизм работы крупной компании. Смог взаимодействовать с клиентами, которые ставят сложные задачи.
З/п соответствует уровню компании, есть ДМС, соц.гарантии для всех подразделений сотрудников. Очень интересный, но сложный этап. Чувствовал стресс от рабочих процессов.

Очень правильный подход к делу, компания уважает и своих работников, и клиентов. Много внимания уделялось обучению. Выбирали лучших, создавали условия для работы, где каждый может себя раскрыть. Были бонусы за обслуживание и за продажи. Помимо этого оклад. Оплачивали мобильную связь. Был отпуск 30 дней, самый длинный за всю мою жизнь. Уставала от потока людей, все-таки мне больше нравится работать с гаджетами, чем с народом.

Сильная, развивающаяся компания с амбициозными планами.
Хорошие специалисты, отличное оснащение. Коллектив отличный, с правильными приоритетами в работе.
ДМС, соц. поддержка, обучение — всё адекватное. Зарплата средняя по рынку. Негативных моментов по работе не помню, все устраивало

Компания, где каждый важен и ценен, очень достойное отношение со стороны руководства. Дух взаимовыручки и поддержки, ставили сложные задачи, но тем интереснее было находить решение. Отличный опыт как большой импульс к развитию. Зарплата соответствует средним окладам, есть премии. Отличный ДМС, есть социальные гарантии, отпуск, оплачиваемые больничные. Стоило бы проводить больше корпоративных мероприятий и тренингов.

Пришла из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря поддержке и помощи коллег. Компания с прекрасным потенциалом развития, много вкладывает в сотрудников. Есть возможность развиваться и прокачивать свои навыки. Оформление по договору, оплата в соответствии с рынком, плюс ДМС, оплачиваемый отпуск. Улучшить коммуникацию между подразделениями, сократить время принятия решений.

Близость к дому. Разнообразный коллектив. Легко попасть в команду. Улучшить схему вознаграждения сотрудников исходя от более реалистичных планов продаж на каждый офис.

Соответствующая трудозатратам зарплата, ДМС, соц. гарантии. Хорошие условия работы, удобное рабочее место, хорошее техническое оснащение. Неудобно добираться, т.к. у меня много времени уходит на дорогу.

Именно в Билайн нашла себя в продажах, стало интересно работать с продуктами и услугами. Благодарна коллективу и руководству за отличную прокачку меня как специалиста. Оплачиваемый больничный, отпуск 30 дней. Зарплата без задержек, отличный ДМС. Разнообразить мотивацию, кого-то стимулируют материальные поощрения, для кого-то лучше работает сочетание материальных стимулов и общественного признания заслуг.

Белая зарплата, что важно для будущей пенсии. Хороший соцпакет. ДМС включает не только основных специалистов, но и физиотерапию, и массаж, например. Далеко не во всех компаниях это предоставляется. Классные спецы в коллективе, возможность в начале учиться у лучших. Можно построить карьерный трек наиболее оптимально. Нужно больше мероприятий в формате живых тренингов для рядовых сотрудников, чтобы прокачать их навыки работы.

Страховка, время труда и отдыха. Никаких «надо задержаться».
Выгодная связь для сотрудников Уровень ЗП для специалистов.

Возможность менять график под себя, приятный коллектив, ДМС, корпоративная связь, возможность обучаться, изучать новое Руководство (выше РГО) крайне редко обращается за какой-то обратной связью от сотрудников, зарплаты так себе, служба безопасности безумная совершенно

Стабильные выплаты, возможность узнать о новинках техники. Возможность карьерного роста Свободу в выборе графика, возможность пойти в отпуск тогда, когда ты хочешь. Уменьшить давление со стороны РГО, РСМС, РН и тд, возможность работы без конфигуратора, который отнимает уйму времени и мешает делать продажи

График неполный, 5/2, смена 5 часов (+1 час обед ) все устраивает, руководство топ, помогат во всем. Курсов тьма Поднять ставку за час работы)

Клиентоориентированная компания, при этом заботится о сотрудниках. Фантастического уровня специалисты, есть у кого перенимать опыт. Работаю с ИП, некоторые клиенты хотят такие цены, каких на рынке нет совсем по сравнению цены/качество/наполнение.

Работа рядом с домом. Хороший коллектив. Полис ДМС, если отработал 3 месяца Уровень дохода. Огромные задачи и планы. Безопасность сотрудников.

Здесь можно многому научиться. Даже без большого опыта, лишь бы была сфокусированность на задачах и большое желание работать.
Сейчас многие работают не по профессии, пришла попробовать себя в телекоммуникациях, ничего не теряю, и в итоге осталась, работаю, все устраивает. правда многозадачность иногда до сих пор выбивает из колеи.

Юмор! Очень общительный работодатель!
Проработала конечно мало. В основном из-за коллектива. Тк выбирают сотрудников от балды. Тщательный подход к своему персоналу.

Только коллектив, ничего другого интересного в этом нет Условия, не навязывать штрафы сотрудникам за украденные товары. Снимают с сотрудников большие суммы за не хватку товаров.

Отсутствие физической работы(не надо носить тяжелые коробки с товаром). Относительно не трудные задачи. Также есть наставнические сессии, где рассматривают ошибки в твоей работе, но выделяют не только минусы, но и плюсы. Также приятная зарплата. Если активно работать с клиентами, быть дружелюбным и отзывчивым, то зарплата будет 50000-60000 с вычетом НДФЛ. Это приятно Сильная давка за "потенциал". С одной стороны вам говорят, что нет планов, есть потенциал. То есть, потенциал, который должны выполнить. Обещают не давить в этом плане, но в итоге спрашивают очень сильно, как будто это ПЛАН, который нужно обязательно выполнить. Не выполнили-вы ужасны.
Глупое приложение "Билайн ПРО". Он же " Конфигуратор". С одной стороны он должен помогать продавцу подбирать тарифы и и смартфоны, но с другой стороны ты должен проходить его правильно. Не сильно быстро, и одновременно не сильно медленно. Нельзя нажимать на определённые кнопки. И к кол-ву чеков должно быть определённое кол-ву конфигураторов. Т.е. 1 чек и 2 конфигуратора. Если будет недостаточно конфигураторов, тоже ругают. Куча планов: план по продажам, план по кредитным картам/дебетным картам, план по кредитам РФ и не РФ и тп. Которые вы должны в идеале выполнить. Не выполнили-плохие сотрудники, плохой офис

Близость к дому, возможность перевода в любую точку, большая всегда доступная база для изучения нужного материала для работы, отзывчивая служба поддержки для работников Нужно прекратить давить на сотрудников морально, требовать от сотрудников продавать конкретные продукты, позволить им продавать всё, что они могут, убрать странную мотивацию с вымышленной компанией валютой, делать тренерами тех людей, которые работали в компании специалистами и знают, с чем столкнутся новые сотрудники

Удобная система обучения, возможность совмещения с учёбой, множество офисов Халатность руководства по отношению к сотрудникам, завышение планов продаж, нестабильная работа программного обеспечения

Зарплата день в день. Б/у вещи после сотрудников. Предлагать карты альфа каждому посетителю. Отношение к сотрудникам. Хватит пилить сотрудников за альфа карты и карты билайн

Понятность заработной платы, хороший коллектив, удобство в использовании рабочих программ Условия труда, заработная плата, отношение руководства к сотрудникам, а также исключение "конфигуратора" При работе с клиентами

Близко к дому, хорошая зарплата, корпоративная связь, оплачиваемые больничные Отношение руководства

Офис подбирают ближе к дому, Ровно час на обед и тебя ровно час не беспокою.и на этом плюсы заканчиваются Сотрудники дружны на первый вид, особо дружные создают свой чат где обсуждают других сотрудников или ново пришедших.