МТС: отзывы о работе на должности
Старший менеджер по продажам

Отличный корпоративный университет, много обучения, хорошие условия работы Улучшить бизнес процессы, повысить компетенции руководителей, снизить текучку, поддерживать экологичные взаимоотношения в коллективе

Все отлично,условия шикарные,зарплата достойная,коллектив превосходный Например:обновить рабочие места(новые кресла)

Доступность офиса. Обучение. Уровень дохода. Компетенция сотрудников Ввести гибридный график работы

Официальное трудоустройство, белая зарплата, кафетерий льгот, отпуска, дмс, оплачиваемые больничные Вернуть прежнюю мотивацию

Приятный и отзывчивый коллектив. Руководство доброжелательное, общительное и идет на встречу. По условиям труда все отлично, но я бы изменила KPI

Близость к дому( и то как повезет)
Отзывчивость работодателя Условия труда
Некорректно описаны обязанности работника
Читайте внимательно их договор.

Белая заработная плата, хороший коллектив, график, возможность совмещать с учебой Мотивацию премирования

Возможности развиваться, которые дает работодатель. Неважно, какой опыт, образование и пр., если хорошо себя показываешь, то можно и по программе Эволюция с лучшими сотрудниками отдыхать, расти в должности и зп. Кстати о зп, получать можно реально много, если хорошо потрудиться. По крайней мере я не знаю больше ни одну компанию в своем городе, где я могла бы применяя те же навыки что и тут (коммуникация, продажи, убеждение) получать столько же. Разве что материальная ответственность. Но тут просто нужно быть всегда внимательным, т.к. большинство расхождений обнаруживается из-за чьего то недосмотра.

Работала в МТС давно, для моего маленького города был довольно высокий уровень дохода. Хорошие мотивационные программы с ценными призами которыми пользуюсь до сих пор) Отношение руководства. В МТС сотрудник не ценен, что позналось ярко в сравнении.

Уже 4 года в МТС, прошла от простого менеджера до старшего, выше не потяну но мне и так хорошо. Оформление тут официальное, график мне удобный, кроме того много всяких "конфеток", например скидочку можно получить на фитнес клуб. По ДМС зубы лечу. Трудно что нужно постоянно на ногах и бдить, если будешь сидеть на месте и лениво оглядываться, заработаешь совсем мало, а такие работники не нужны.

Престиж. Соц пакет (ДМС со стоматологией) Удобный график. Заработную плату. Остальное как у всех

Своевременная выплата заработной платы. Отношение к сотрудникам,

Близость к дому, белая зп, форменная одежда , убойный график. Увеличить зп , находить вовремя персонал , качественно проводить ревизии

Хорошее место для старта карьеры, организация рабочего места Коммуникация между руководством и сотрудниками, завышенные требования, невыполнимые планы

Довольно современная компания, сейчас активно развивается в сторону цифровизации, так же развивают внутреннюю культуру. Все есть начиная от корп. транспорта от метро и заканчивая спорт. залом, массажем и т.д
По зп более чем в рынке, работал на позиции КАМ (крупный бизнес), премии очень хорошие 200 -250 тысяч в квартал(если работать), думаю при желании можно больше.
Коллектив отличный, руководство не предвзятое, можно развиваться если захотеть Очень много бюрократии в процессах внутри компании, из за этого работа превращается в рутину и быстро начинаешь уставать.
Так же довольно слабо со стороны адаптации новых сотрудников(Было у меня), хотя с процессами которые есть в компании, это очень нужно, тем более что результатов будут требовать через несколько недель, хотелось больше времени на понимание как устроены продукты .

ДМС, все автоматизировано, большое количество льгот, возможность уйти в отпуск когда тебе нужно и удобно Обучение, когда я пришла у меня было всего 2 недели, а у новых сотрудников и того меньше, так же снизить планку и количество продаж

Для меня работа в МТС стала первой работой, когда я еще в колледже училась, и на данный момент единственная. Хотя стаж у меня уже к 8 годам приближается. Будучи студенткой я искала подработку, потому что денег сильно не хватало. А волей судьбы оказалась в современной компании, о работе в которой раньше только мечтала. Снаружи это не особо заметно, но когда попадаешь внутрь системы, плюсы становятся очевидными. Я сначала обычным продавцом работала, премии регулярно получала, зарплата выходила выше, чем у родителей, а они на заводе 30 лет уже работали. После колледжа перешла работать внутри компании по своей специальности маркетологом. За счет работодателя пол страны объездила, даже один раз за границей в Турции отдыхала. Для меня это отличная работа. Работать надо. Без этого никак. Иногда руки опускаются, но если поднапрячься, то будет намного выгоднее. Это лучше, чем работать на нелюбимой работе и всю зарплату сливать на успокоительное.

условия труда, корп ДМС, уровень дохода и мотивацию

Уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Мтс ты знаешь, что можешь Все прекрасно и замечательно, но можно добавить зарплату :)

Хорошая и своевременная зарплата, льготы на телефонию, кое-какие гаджеты, все оформление прозрачно, ты знаешь что делаешь и за что отвечаешь. За год прошел от продавца до старшего менеджера, можно и живее карьеру делать, но меня все устраивает, особо не рвусь командовать. И так у меня продажи идут хорошо, все что предлагаю, действительно качественное и ощущаешь, что ты людям не ерунду впариваешь, а хорошие вещи. Человеческий фактор. К примеру, ты провозился сорок минут с клиентом, а он так ничего и не выбрал, а в это же время подходили еще трое или четверо и попали не в твои руки. Заработал другой. А где легко?

Год назад переехала из Владимирской области в Ижевск. Там работала в салоне связи МТС больше 2 лет. Сначала хотела уволиться, но мне предложили перевод. Классно вышло: и работу не пришлось искать, и жилье за первые 3 месяца компания оплатила. Да и вообще, все здесь неплохо, и самое главное - стабильно. Заработка вполне хватает на комфортную жизнь. С коллективом как повезет. Сейчас со мной хорошие ребята работают, лентяев и интриганов нет, они в МТС долго не задерживаются. Были экземпляры, но быстро уволились, поняв что тут сложа ручки не посидишь. Не знаю, минус ли это, но работу в МТС хорошо передает пословица: как потопаешь, так и полопаешь.

близость к дому, хорошие условия для работы, классный коллектив, карьерный рост, обучение от компании выплата заработной планы вовремя, контроль супервайзеров старшим руководством, помощь сотрудникам от супервайзера, обучение

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, возможность карьерного роста,есть реальная возможность зарабатывать. Всего 1 выходной на моей должности в неделю, хотелось бы пятидневную рабочую неделю.

Свободный график, крутой коллектив и хорошее руководство
Стоит отметить нацеленность на результат и предоставление для этого необходимых ресурсов Условия работы в офисах
Обучение
Добавить больше ярких мероприятий для мотивации агентов

Хороший коллектив на точке, на которой работала
Стабильная выплата заработной платы, без задержек Заработная плата по факту меньше чем было обещано на собеседовании
Непонятно как считается премия
В сезон спада продаж планы повышаются и их сложно закрывать. Не учитывается выполнение плана в прошлом месяце
Можно улучшить систему обучения, много программ и различных непонятных моментов, за две недели невозможно все запомнить и во всем разобраться. К тому же обучение проходило на точке где идёт в основном обслуживание клиентов, а на непосредственном месте работы только продажи

Официальное трудоустройство. Оклад и процент от продаж. Хороший коллектив Повысить схему премирования

Близость к дому, возможности карьерного роста, полный соцпакет Совместный отдых для сплочения сетки определенного руководителя

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, высокий доход Коммуникацию между сотрудниками

Отзывчивость,умение работы с своими работниками,коммуникабельность Коммуникацию между сотрудниками

Понимающий руководитель, свободный график, высокий доход , работа совместная с учебой , можно выбрать как основную работу Оформление по ТКРФ а не по ГПХ