Отзывы о работе на должности Старший менеджер по продажам в компании МТС — Москва

Отличный корпоративный университет, много обучения, хорошие условия работы Улучшить бизнес процессы, повысить компетенции руководителей, снизить текучку, поддерживать экологичные взаимоотношения в коллективе

Все отлично,условия шикарные,зарплата достойная,коллектив превосходный Например:обновить рабочие места(новые кресла)

Доступность офиса. Обучение. Уровень дохода. Компетенция сотрудников Ввести гибридный график работы

Официальное трудоустройство, белая зарплата, кафетерий льгот, отпуска, дмс, оплачиваемые больничные Вернуть прежнюю мотивацию

Близость к дому( и то как повезет)
Отзывчивость работодателя Условия труда
Некорректно описаны обязанности работника
Читайте внимательно их договор.

Белая заработная плата, хороший коллектив, график, возможность совмещать с учебой Мотивацию премирования

Работала в МТС давно, для моего маленького города был довольно высокий уровень дохода. Хорошие мотивационные программы с ценными призами которыми пользуюсь до сих пор) Отношение руководства. В МТС сотрудник не ценен, что позналось ярко в сравнении.

Престиж. Соц пакет (ДМС со стоматологией) Удобный график. Заработную плату. Остальное как у всех

Своевременная выплата заработной платы. Отношение к сотрудникам,

Хорошее место для старта карьеры, организация рабочего места Коммуникация между руководством и сотрудниками, завышенные требования, невыполнимые планы

Довольно современная компания, сейчас активно развивается в сторону цифровизации, так же развивают внутреннюю культуру. Все есть начиная от корп. транспорта от метро и заканчивая спорт. залом, массажем и т.д
По зп более чем в рынке, работал на позиции КАМ (крупный бизнес), премии очень хорошие 200 -250 тысяч в квартал(если работать), думаю при желании можно больше.
Коллектив отличный, руководство не предвзятое, можно развиваться если захотеть Очень много бюрократии в процессах внутри компании, из за этого работа превращается в рутину и быстро начинаешь уставать.
Так же довольно слабо со стороны адаптации новых сотрудников(Было у меня), хотя с процессами которые есть в компании, это очень нужно, тем более что результатов будут требовать через несколько недель, хотелось больше времени на понимание как устроены продукты .

ДМС, все автоматизировано, большое количество льгот, возможность уйти в отпуск когда тебе нужно и удобно Обучение, когда я пришла у меня было всего 2 недели, а у новых сотрудников и того меньше, так же снизить планку и количество продаж

условия труда, корп ДМС, уровень дохода и мотивацию

Уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Мтс ты знаешь, что можешь Все прекрасно и замечательно, но можно добавить зарплату :)

Свободный график, крутой коллектив и хорошее руководство
Стоит отметить нацеленность на результат и предоставление для этого необходимых ресурсов Условия работы в офисах
Обучение
Добавить больше ярких мероприятий для мотивации агентов

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, высокий доход Коммуникацию между сотрудниками