МТС: отзывы о работе на должности
Специалист по подбору персонала

Очень хорошо обучали в начале, уютный офис в центре города, молодой коллектив Не хватает ресурсов для выполнения установленных планов. Планы задираются до не выполнимых и при этом, если ты не закроешь их минимум на 60-70 % встанет вопрос о твоем увольнении . Ужасная текучка, руководитель пускает в глаза пыль, но на стороне с другими спецами не лестно отзывается о качестве твоей работы, ведущие спецы сидят на своих должностях по сто лет и при этом учат как и кого искать( хотя сами не прям чтобы помнят как это делать) . Между группами огромная конкуренция, обстановка гнетущая,график указан в вакансии 1, а по итогу на тебя спихивают при возможности другой . Касаемо актуальности самих вакансий судить не мне, но в наше время искать людей, которые будут ходить по квартирам и предлагать услуги интернета и тв-кринж)на счёт карьерного роста тоже все ясно, его будут обещать, на этом все и закончится ) Берут молодых и не опытных, пойдёт, если ты хочешь немного переждать и найти нормальную работу )

Самый большой плюс компании - это люди, прекрасный коллектив, поддержка, доброта от коллег. Чувствуешь себя частью команды. В подборе - это работа в праздники и выходные дни, уже давно всем понятно, что такой график не оправдывает себя.

Гибридный график, много полезных курсов в рамках корпоративных ресурсов, служебная связь, руководство, которое заинтересовано в сохранении сотрудника в компании Уровень заработной платы, улучшить баланс жизнь-работа и коммуникацию между отделами, чтобы информация доходила своевременно.

Справедливое и демократичное руководство, постоянная поддержка на этапах работы. График работы (без работы в праздники), коллектив нормальный, офис не далеко от дома (центр), уровень зарплаты. Возможность работать удаленно или в гибридном графике работы

Своевременные, обещанные выплаты, хороший коллектив, отличное руководство, комфортное место работы Все отлично, ничего не нужно

Хорошее месторасположение офиса, скидки на связь для сотрудников Много чего можно улучшить - от рабочих мест, зон отдыха и приема пищи, до взаимоуважения в коллективе.

Расположение в центре города, выходные дни в праздники. Руководство находилось в другом регионе. Нормальную рыночную зарплату , обратную связь от руководства , условия труда(хотя бы предоставить технику), нет никакого карьерного роста , постоянная текучка .

Условия труда, для первого места работы и набора опыта - нормально. Повысить заработную плату. Далеко находится офис, тяжело добираться особенно зимой.

Современная компания, электронный документооборот, дружный коллектив Маленькая зп, показатели выполнить нереально

Офис в удобном расположении. График работы. Есть свои небольшие бенефиты Оплату труда , бенефиты

Хороший коллектив. Больше ничего хорошего сказать не могу о данной компании ЗАРПЛАТУ поднять. Очень низкая за тот функционал и требования . Зп у hr 30 тыс. Премию задерживают постоянно. Руководители на это не реагируют.
Кормят обещаниями что поднимут зарплату и переведут в штат, но это оказывается не так.
Никакой поддержки и понимания. Относятся к рекрутерам плохо.
На работу берут кого попало. Руки, ноги есть-трудоустраиваем.
Так же и карьерный рост, повышают людей, у кого нет в этом опыта, либо очень мало.
Не советую идти работать в мтс.

Много плюшек, ДМС, связь, скидки у партнеров. Лояльное руководство, адекватный молодой коллектив. Есть возможность работать удалённо. Коммуникация между сотрудниками, отделами.

Успех МТС в крутой команде - здесь классные профессиональные коллеги. Можно найти хороших наставников, которые помогут в развитии Если бы в компании что-то было не так, то я вряд ли бы здесь работал.

Комфортное место для работы недалеко от дома, вполне удобная развязка автотранспорта.
Дружный и с плаченный коллектив, со стороны руководителей обеспечивается все, для комфортной работы, проводится обучение, по возможности помогают каждому из сотрудников. Есть дни, когда можно работать из дома, что для меня большой плюс.
Цели вполне достижимы, если уделять работе должное внимание, можно закрывать план на 100% и более, тем самым получается хорошая надбавка к окладу. Было бы здорово, если вне работы чаще организовывались мероприятия.

очень дружный поддерживающий коллектив, комфортный офис, обучения с первого дня, удобные общие зоны, офис недалеко от метро и центра в рамках стажировки меня все устраивало, не удалось выявить недостатки

Лояльность руководства, компенсация затрат на проезд, корпоративная деятельность, безопасность жизнедеятельности. Систему оценки качества.

Нравилось открытое, понимающее руководство. Коллеги, которые всегда помогут и поддержат. Есть карьерный рост, если ты действительно хочешь расти и развиваться, и что-то готов делать для этого. Отличные внутренние программы для работы, настроенная автоматизация. ДМС со стоматологией. Удобная вкусная столовая Не то, чтобы улучшить, это скорее, что не очень подошло индивидуально мне, местоположение. Но если жить рядом, то минусов нет, как таковых

Удобный график, приятная столовая и удобное рабочее место. Иногда отпускают на удаленку Абсолютно неадекватное начальство. Сначала тебе будут целовать ноги, но за первое же невыполнение плана начнут относиться крайне негативно, перестанут помогать и врать в глаза. Никакой тактичности у начальства и не реализуемые планы работы. На этом фоне огромная текучка, не удивляйтесь, если вы придёте и вам расскажут, что сотрудников нет, потому что такой сезон.

Офис, наставничество, атмосфера в коллективе Систему мотивации (премирования)

Адекватное, лояльное и понимающее руководство. Отличный коллектив, интересные задачи. Уровень заработной платы.

Близость к дому, удобный график, удалённый формат работы, отличный коллектив, питание, скидки, дмс. Праздники сделать выходными.

Бонусы, страховка, премии ежемесячные и годовые, выплата по отпускам, больничным, дружный коллектив, лечение за счет компании Лояльность к новым сотрудникам. Не все могут работать по графикам ночным, более 6 часов в день, и на чатах.

Официальное трудоустройство.
Стабильный доход без задержек.
Офис располагается в удобной транспортной развязке. Повысить уровень зп на всех позициях

Стабильность, открытый подход при взаимодействии, отлично подобранный коллектив, дружеская атмосфера Уровень дохода, карьерные треки для роста сотрудников, возможности обучения

Приятный офис на в БЦ Кулибин с зоной для обедов и отдыха, на кухне холодильники для хранения обедов и чайники, есть автоматы с едой и кофе. Была возможность удаленки, но не факт, что руководитель будет её предоставлять.
Есть полис ДМС с хорошими клиниками в Нижнем Новгороде. Выплаты никогда не задерживали.
Оплата мобильной связи. Невозможно припарковаться у офиса. Руководитель может говорить, что график 2/2 возможен и удаленка тоже, по факту их нужно заслуживать каждый месяц. Из-за этого ушла, тк устала нервничать от невозможности планировать свою жизнь на несколько недель вперед. И даже если договорённости с руководителем будут соблюдены, а план выполнен, могут просто забыть, что обещали поставить в необходимый график)
Ни разу не индексировали зп. Оклад сотрудников 27000 руб., остальное премия, у которой есть потолок (и которую выполняли всего 2-3 сотрудника из всего отдела) - 9000 руб., следовательно, больше 36000 руб. получать невозможно, хотя на собеседовании звучали совсем другие цифры.

Корпоративное обучение, связь, бонусы, кухня, место для отдыха, расположение офиса KPI, больше совместных мероприятий, карьерный рост

Коллеги, с которыми работал
Получил новый опыт
Условия отпуска и больничные Заработную плату
Профессиональное развитие

Удобная транспортная развязка. Берут без опыта работы, всему сами хорошо обучают. Работают в современных программах. Предоставляют много дополнительных бонусов в виде ДМС, корпоративной связи. Заказчикам стоит поучиться вести себя более корректно с рекрутерами.
Работодателю желательно улучшить рабочее место сотрудника, нет банальных тумбочек у столов для хранения личных вещей, приходится идти в другой конец зала. Компьютеры расположены слишком близко от глаз, стол слишком короткий и монитор не отодвинуть назад.

Социальный пакет, стабильность, нет задержек заработной платы Социальный пакет для линейного персонала, строгость, уровень заработной платы

Работодатель дает мне возможность развиваться, все хорошо, стремится поддерживать, есть возможности карьерного роста,хорошие условия труда В целом хорошо,возможно,бюрократия немного утомляет