Отзывы о работе на должности Специалист по подбору персонала в компании МТС — Москва

очень дружный поддерживающий коллектив, комфортный офис, обучения с первого дня, удобные общие зоны, офис недалеко от метро и центра в рамках стажировки меня все устраивало, не удалось выявить недостатки

Адекватное, лояльное и понимающее руководство. Отличный коллектив, интересные задачи. Уровень заработной платы.

Бонусы, страховка, премии ежемесячные и годовые, выплата по отпускам, больничным, дружный коллектив, лечение за счет компании Лояльность к новым сотрудникам. Не все могут работать по графикам ночным, более 6 часов в день, и на чатах.

Социальный пакет, стабильность, нет задержек заработной платы Социальный пакет для линейного персонала, строгость, уровень заработной платы

Работодатель дает мне возможность развиваться, все хорошо, стремится поддерживать, есть возможности карьерного роста,хорошие условия труда В целом хорошо,возможно,бюрократия немного утомляет

Официальное трудоустройство, белая зарплата.
Своевременные выплаты. Дисциплина. Вовлеченность.

Коллектив, рабочее место, расположение Условия труда, выполнимые kpi

Более-менее сносный офис, спутниковое тв, возможность получить опыт, адекватное спокойное руководство Очень низкая зп, удобств в офисе немного, роста никакого не предусмотрено

Нравилось руководство, очень открытое и лояльное, не было обучение централизованного к сожалению, но так руководитель была внимательная и отслеживала, что не хватает мне для реализации свои потенциала, давала рекомендации по литературе и т д. Как start для карьеры в HR -ok Если брать ситуацию глобально, то увеличение зп в рознице и развитие в рознице улучшить, т к не замотивированные сотрудники + низкая зп, переработки давали свои плоды оттока, что влияло на постоянное закрытие «дыр» и работы на удержание сотрудников.

Своевременные выплаты , комфортный офис , удобные стулья. Думаю больше ничего сказать не могу Отношение к сотрудникам, продумать условия в офисе , продумать места для отдыха. Увеличить возможности карьерного роста

Коллеги были хорошими, позитивного было мало Зарплата значительно ниже рынка, руководство максимально далеко от реальности, запускали поиск персонала с 4.01 - результата не было, зато на работе надо было сидеть обязательно.

Коллектив в отделе дружелюбный и понимающий, от низов до начальника самого отдела устаревшие взгляды и некомпетентность в руководящих кадрах

Руководство, которое даёт возможность развиваться в том направлении, которое сам выбираешь.
Прекрасный молодой коллектив.
Периодические обучения и тестирования с фидбэком, где нужно и можно прокачать свои слабые стороны.

Компания полностью белая, задержек по зп не было никогда. Уровень заработной платы и возможности для КАРЬЕРНОГО (выделяю) роста новых сотрудников.
Делегировать функционал и давать возможность качать свои скиллы сотрудникам - это хорошо, на мой взгляд, но «в трудовой» это не отражается)