МТС: отзывы о работе на должности Менеджер проектов
Оценка компании
4,2
очень хорошо
37 отзывов
5
4
3
2
1
20
12
3
2
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер проектов
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Спустя три года после ухода понимаю, что это было одно из лучших мест, где я работал
Что можно было бы улучшить
Стиль руководства был мягко говоря авторитарный, это не модно нынче. Плюс не было роста, хотя много о нем говорят.
Список льгот
Менеджер проектов
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокая Корпоративная культура, понятные KPI, стабильный доход и соц.пакет
Что можно было бы улучшить
Возможность работала удаленно некоторые дни
Список льгот
Менеджер по проектам
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Все четко и понятно.Адекватное руководство которое всегда поможет.График работы.Коллектив
Что можно было бы улучшить
Давать людям рости по карьерной лестнице.ЗП средняя по рынку
Список льгот
Менеджер проекта
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные офисы, круто организованно пространство. Очень крутые внутренние системы в сравнении с другими телеком компании. Есть ощущение, что это цифровая компания.
Что можно было бы улучшить
Пробоемы кроссфункциональных взаимодействий. Сосседние блоки изредка, но выполняют аналогичные задачи, что выглядит странно.
Список льгот
Менеджер проекта
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Адекватность руководства, график, коллектив
Что можно было бы улучшить
Внутренние процессы делопроизводства.
Список льгот
Менеджер проектов
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Амбициозные задачи, возможности для самореализации, белая зп, дмс, возможность работать на гибридном графике.
Что можно было бы улучшить
Выстроить взаимодействие руководителей с подчинёнными.
Список льгот
Менеджер проектов
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, разнообразные бизнес-процессы, местоположение главного офиса (м. Таганская)
Что можно было бы улучшить
Места для отдыха (их просто нет), расширить коворкинг в главном офисе, настроить качественно бизнес-процессы, чтобы согласования не длились вечность, улучшить внутреннюю разработку, поработать над внутренними коммуникациями (о новшествах и чем-то важном узнаешь лишь через три рукопожатия, непрозрачная система)
Список льгот
Самые высокие зарплаты в МТС
Менеджер проектов
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибридная удаленная работа
Стабильность
ДМС, корпоративная культура
Стабильность
ДМС, корпоративная культура
Что можно было бы улучшить
Бюрократия в некоторых вопросах
Список льгот
Менеджер проектов
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы, бесплатная канцелярия в офисе, кофе и плюшки, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Не все процессы слажены
Список льгот
Менеджер проектов
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, высокий доход, быстрый карьерный рост, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Восприятие руководством уровня загруженности сотрудников
Менеджер проекта
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Немного увеличить уровень оплаты
Список льгот
Менеджер проекта
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
четкость задач, интересные задачи, быстрое решение проблем, активное развитие
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Менеджер проектов
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, с возможностью роста!
Не все офисы в хорошем состоянии, но офис в Технопарке шикарный!
Не все офисы в хорошем состоянии, но офис в Технопарке шикарный!
Что можно было бы улучшить
Офис на дорожном требует ремонта)
Но в целом комфортно
Список льгот
Но в целом комфортно
Менеджер проекта
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличные офисы, корпоративная культура, kлассный мерч и внутренние мероприятия
Что можно было бы улучшить
Руководство не всегда обладает четким видением развития бизнеса, из-за чего ушло много приятных и талантливых коллег
Список льгот
Менеджер проектов
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень люблю Компанию МТС, соцпакет, -ДМС, зп 2 раза в месяц всегда вовремя, отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы средний.
Март 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Менеджер проектов
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
гибкий подход и профессионализм во всех сферах
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП можно повысить
Январь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Менеджер проектов
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия работы: офис, гибридный график
Что можно было бы улучшить
Отсутствие четкой стратегии
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Менеджер проектов
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, молодой и дружный коллектив, всё, что присуще такой крупной компании.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, система лояльности для сотрудников
Список льгот
Менеджер проектов
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, социальный пакет
Что можно было бы улучшить
Расширить полис ДМС, организовать больше точек для кофе-брейков
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Менеджер проектов
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, возможность развития, внутреннее обучение сотрудников
Что можно было бы улучшить
Места отдыха, соответствующую рынку ЗП
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Менеджер проекта
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
отличное отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
оплата труда могла бы быть выше
Сентябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Менеджер проекта
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Я работал с прекрасным коллективом, очень отзывчивым, нацеленным на результат, все открытые, помогают коллегам, но это относилось только к тому департаменту, в котором я работал. Уровень ЗП был конкуретный, но только в нашем департаментах, в других ЗП могло быть существенно ниже.
Что можно было бы улучшить
Из минусов очень серьезная бюрократия, все зарегулировано, ты даже принтер не можешь получить, без согласования инвесткомитета, не говоря уже про согласования по работе на уровне Группы МТС. Я такой бюрократии даже на госслужбе не видел.
Сентябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Менеджер проектов
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, крутая команда
Что можно было бы улучшить
Инексировать зарплаты почаще. Сделать прозрачнее механизмы карьерного роста.
Август 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Менеджер проектов
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Великолепный коллектив, всегда чувствуется поддержка со стороны коллег.
Уважительное отношение друг к другу как со стороны команды, так и со стороны руководства и заказчиков.
Карьерный рост не заставляет себя ждать при наличии мозгов и желания взять ответственность на себя.
За 2,5 года выросла из тестировщика-джуна через аналитика в руководители проекта и таких примеров вокруг много.
Уважительное отношение друг к другу как со стороны команды, так и со стороны руководства и заказчиков.
Карьерный рост не заставляет себя ждать при наличии мозгов и желания взять ответственность на себя.
За 2,5 года выросла из тестировщика-джуна через аналитика в руководители проекта и таких примеров вокруг много.
Что можно было бы улучшить
Раньше ЗП были ниже уровня рынка, но сейчас ее уже подтягивают по всей компании до рыночного уровня.
Июль 2022
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Менеджер проектов
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, зарплата
Что можно было бы улучшить
Бюрократические проволочки
Август 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Менеджер проектов
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможности карьерного роста. Предложенные возможности для обучения, получения новых знаний и навыков
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации. Рост и значение плановых показателей не соответствует запросу рынка.
Август 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Менеджер проектов
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания; возможности для развития; хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между департаментами
Сентябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Менеджер проектов
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Инновационная компания. Лидеры рынка. Есть хорошие профессионалы своего дела.
Что можно было бы улучшить
Соответствие комплаенс этике в коллективе.
Сентябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что оставили отзыв.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Менеджер проекта
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика, комфортный офис, служебная мобильная связь
Что можно было бы улучшить
уровень заработной платы, сделать компанию более экологичной
Список льгот
Менеджер проектов
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания, стабильность, интересные проекты, коллектив.
Что можно было бы улучшить
Регулярно индексировать заработную плату всех сотрудников, объективно оценивать вклад каждого сотрудника с соответствующим поощрением.
Список льгот
Популярные компании
Популярные компании