Отзывы о работе в МТС — Тамбов

Известная крупная франшиза, хорошо обучают. Неплохая контора, чтоб обучиться продажам.

Мелкие недочёты относительно распорядка дня, перекуров, обеденного времени, а так же графика работы в целом.

Средняя зп по региону. много бонусов для сотрудников

уровень оплаты труда стоило бы повысить. цены растут, а зп нет. нет карьерного роста как обещают

Условия работы, чистота и комфорт

Зарплату. Стратегическое планирование

Большая компания, некоторые льготы для сотрудников, отличные условия для работы, хороший коллектив, исключая руководителей

Давать сотрудникам возможность профессионального роста. Давать возможность заработать. Зарплаты крайне низкие.

Отзывчивость, обучение, приятные эмоции
Хороший коллектив, также множество вариантов подхода к работе

Зарплату)
Обещали от 30тр, а по факту за перевыполнение плана заплатили меньше 9 тыс
задержали зарплату на дней 5

зарплата строго вовремя

с размером зарплаты и индексацией беда...

Сменный график, можно выбрать район в городе, где работать. Дружный коллектив

Заработную плату, предоставление авто для работы от компании

своевременная зп без задержек

уменьшить бюрократию

Коллектив, место работы, рабочее место, зона отдыха, служебный транспорт

Хорошая организация, но зп оставляет желать большего!

Изначально устраивался на время. Думал, что поработаю в МТС полгода, а потом найду другую работу. Но не ожидал, что мне тут так понравится, что передумаю увольняться. Здесь молодой коллектив, зарплата выше средней по нашему городу, удобный и гибкий график, дмс и скидки на связь и товары для сотрудников. Полностью официальное оформление, зарплата без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный. Программы обучения и повышения квалификации для сотрудников.

Надо рано вставать на работу. Опаздывать нельзя, нужно вовремя открыть магазин. Есть дресс-код.

Зарплата высокая и регулярная. В нашем городе на такие деньги вообще выйти тяжело, особенно молодым людям без обширного опыта работы. А здесь нет даже потолка по зарплате. Трудоустройство официальное с первых дней работы. Возможности по выбору салона где работать будешь ограничены, но они есть. Зависит от того, где в текущий момент вакансии открыты.

Много клиентов, иногда людей в магазине столько, что просто не протолкнуться. В такие дни мы даже не думаем о каком-то обеденном перерыве, лишь бы всех клиентов успеть обслужить. И это еще хорошо, что у нас все ребята активные, готовы пожертвовать даже своим личным временем. Все равно мне кажется, что еще 2 продавца нам бы не помешало.

устроился сюда в качестве временной подработки, планы не строил прям всерьёз насчёт МТС. Ситуация изменилась, когда понял что выхожу на стабильный не маленький заработок, не сильно при этом напрягаясь. Я не в том плане что работа лёгкая. А имею в виду, что не надо каких-то особых действий, курсы там за свои деньги проходить или ещё что-то. Обучения, которые здесь проводят абсолютно бесплатно, позволяют и работать результативно, и карьеру построить. Было бы желание и цель у самого сотрудника. Компания развитию не препятствует, наоборот.

хотелось бы возможность выбирать график.

Близость к дому, свободный график, своевременная заработная плата, комфортный офис

Отношение в коллективе,заработную плату

Прекрасный работодатель, представивший все условия честно и разборчиво, не утаивая некоторых условий

Зоны отдыха, как таковой, нет. Сама работа довольно шумная, переговоры операторы ведут одновременно и без наушников отдохнуть в одной комнате довольно трудно

Хорошая компания. Я раскрыл себя и свои знания, в мобильных устройствах. В целом остались очень положительные эмоции, от работы в МТС.

Сейчас незнаю как, но когда я работал, была очень душная форма: галстук, брюки, рубашка, ботинки. Летом особенно очень душно в таком костюме было, даже с кандиционером.

Теплая атмосфера в коллективе, грамотное руководство, корпоративная мобильная связь,

Уровень заработной платы

Не требуется предыдущий опыт, можно вырасти до руководителя среднего 9вена и если повезет и выше

Зарплата, схема мотивации, выставление корректных планов. Не доверять управление планами НСО

Возможность роста компетенций и экспертизы. Наличие Корпоративного университета, библиотеки курсов и книг.

В компании кризис среднего и высшего менеджмента. Происходит замещение реальных действий на имитацию бурной деятельности.

поддержка, мотивация; возможность карьерного роста; на момент моей работы были хорошие "бонусы"

вернуть мотивации начала 2000х, убрать зачастую непродуманную политику по плановым показателям,; которые ведут к обратному эффекту

Свобода в выборе графика, удобство, нет определённого дресскода

Заработную плату, связь с другими отделами

Схема примирования, реально выполнить план продаж

Уважительное отношение к сотрудникам, место для питания, санузел (санузел находился у соседей, на минуточку в "закусочной")

График, зп, коллектив

Нет предела совершенству.