Отзывы о работе в МТС — Мурманск

Возможность выбора рабочего графика. Отличный коллектив, помогающий адаптироваться на новом рабочем месте. Увеличение количества работников в отделе. Уход от обращения к подрядным организациям для подключения/устранения аварий. Распределение ролей в отделе ведение проектов/отработка инцидентов/настройка оборудования/выезды на аварии.

Наличие ДМС, стабильная ЗП В период моей работы нагрузка на сотрудника была гораздо больше оплаты
Сейчас, возможно, ситуация другая

В компании можно выйти на стабильно высокий заработок, надо выполнять свои обязанности и делать продажи. Ориентироваться в продукции и услугах легко, если где-то теряешься, то можно подсмотреть в справке. Карьеру тоже можно построить, но всех подряд повышать не будут, только тех кто старается, активно себя ведет, может проявить в каких-то моментах инициативу. Отношения в коллективе нормальные, стараемся новичкам помогать, потому что текучка кадров никому не выгодна, и нам в том числе. Лучше работать в слаженном коллективе, где всем можно доверять. Еще из плюсов компании это полный соцпакет, соблюдение графика отпусков. В офисе могли бы быть лучше условия.

Соцпакет, режим работы, отличный коллектив, хорошее материальное обеспечение Более частый пересмотр оплаты труда

все официально, неплохой коллектив. зарплата у инженеров как у кассиров в магазине

Сама работа как работа, не та должность, про которую можно сказать "работа мечты". Но мне очень повезло с коллективом! Все молодые, приветливые, и парни, и девчонки. Я недавно пришла, они там все давно знакомы, боялась не влиться в новый коллектив, но нет, меня отлично приняли, постоянно прикалываемся, скучно не бывает. И поддержат всегда, если какая-то проблема. Иногда и в не рабочее время куда-то выбираемся. Как таковых минусов не могу назвать. Конечно всегда хочется работать меньше и получать больше, но объективно - я полностью довольна!

МТС – отличная компания. Довелось поработать там системным аналитиком. Работа интересная, всегда новые задачи, много новых методов анализа, новое ПО, бизнес развивается непрерывно. Платили хорошо, больше, чем в других фирмах. Начальство адекватное, положительно воспринимали новые идеи, улучшения, предложения, дает премии. Часто были непонятки с отделом программистов, когда просишь их посмотреть программу, что-то допилить, а они морозятся и долго делают, и у них регламенты. Но это рабочие моменты. Иногда возникали непонимания с другими отделами и персонажами из общего коллектива

Не стала б расхваливать свой офис, уходить отсюда никуда не планирую, да и штат на сегодня набран безупречный, но хочется посоветовать тем новичкам, кто раздумывает над заработками в новых точках. Не проморгайте свой шанс, если готовы переехать ради заработка. У нас МТСникам дают жилье сразу, даже на копеечную ипотеку не надо тратиться. Я тут здорово отработала перед беременностью, до декрета успела прилично поднакопить. Обычно все самые хлебные места уже заняты, поднимать приходится салоны в маленьких городках, а там меньше потенциальных клиентов. Второй момент - расслабиться на рабочем месте не выйдет, если хотите премий.

Идут на уступки, могут войти в жизненную ситуацию.
Программа корпоративного обучения.
Обучение работы с оборудованием от поставщиков. Условия оплаты дежурств инженерам

Я работаю продавцом-консультантом в компании МТС и в горжусь этим. Вопреки расхожему мнению о том что это не престижно, скажу что я так не считаю. По своей сути эта работа в теплом, светлом, хорошо оснащенном салоне. Мы торгуем новой, дорогостоящей техникой, что тоже приятно. Общение с людьми конечно бывает разным, но у меня есть возможность реально им помогать, ведь как правило многие из них сами не знают чего хотят, а выбор предмета перманентно находящегося рядом с нами - знаковое событие. По большому счету работа приятная, у нас нет тяжелых физических или умственных нагрузок. И при всем этом нам хорошо платят. Так что не судите о чем-то пока сами не попробуете. Улучшить бы технику, иногда система зависает. А про форму и место для покушать я молчу, полгода не могут решить эту проблему, но мы с ребятами уже привыкли.

Обучение качественное, после такого обучения не только телефоны научишься продавать, а вообще все что захочешь. С зарплатой все честно, ни задержек, ни обмана по суммам. Трудоустройство официальное. Можно дать сотрудникам больше свободы. Мало того что клиентов постоянно много, так еще и в те редкие минуты, когда никого нету, надо искать для себя занятие по работе. В первое время даже не верилось, что все так строго. Один раз руководитель заметил, как я заглянула на минутку в свой телефон. Ничего не сказал, но с таким недовольным видом посмотрел, что у меня мурашки по коже побежали. Когда второй раз такая ситуация была, то мне уже сделали серьезный выговор, еще и при всем коллективе. Такое ощущение, что у меня вообще нет права на какие-то личные моменты, причем я не злоупотребляю, не сижу постоянно в телефоне. Это вот реально было пару раз всего.

Условия труда забота о сотрудниках зарплата возможность получать опционы Страховку возможности обучения командировки

Выбор рабочего графика, возможность работать удаленно Повысить уровень заработной платы до среднего по конкурентам

На зарплату грех жаловаться, как и на регулярность выплат. Коллектив классный. Хорошие условия работы в техническом плане, компы не виснут, нормальное ПО, обслуживаешь звонки быстро. Я и раньше работал оператором колл-центра, но в МТС мне это тяжело дается. Компания просто огромная, то есть звонков поступает гораздо больше, чем могут обслужить операторы смены. Под конец рабочего дня реально уже уши горят.