Евразия: отзывы о работе на должности
Бармен

Близость к дому, дружный коллектив, обучение, тренинги, карьерный рост Уровень заработной платы

Можно подстроить график под себя, классное обучение, замечательный коллектив, вкусно кормят)
Оплачивается каждая секунда рабочего времени) Разве что «обеденный перерыв» барменов, которые одни на смене и нет ни секунды свободного времени, чтобы сбегать покушать

Работала барменом в компании, классный коллектив, все молодые ребята , взяли меня без опыта работы. Все очень дружные, было комфортно работать.


Работала в центре, проходимость ресторана большая.


Бесплатное питание для персонала, есть возможность карьерного роста - можно вырасти до старшего бармена. Я бы хотела больше обучений, прохождение курсов в данном направлении.

В обучении повезло, попались хорошие наставники, что бы наработать «базу» и получить какой-то опыт в этой сфере. Коллектив попался неплохой, почти со всеми дружили Долго искали бармена когда было много работы особенно вечером

Коллектив потрясающий, директор попался отличный, стафф питание неплохое, но не всегда вовремя. Заработная плата, нагрузка на работника слишком высокая. Чтобы получать 45000+ нужно работать практически без выходных.

Дружный коллектив, близость к дому, интересная работа, зарплата без задержек Отношение руководителя к сотрудникам, заработную плату, стафф питание, график работы

Свобода выбора графика, близость к дому, питание, коллектив, на этом всё Очень низкая оплата труда

Великолепный коллектив, интересные тренинги, отличные старшие бармены Условия работы, отношение к сотрудникам

Берут почти что всех подряд. Тренинги, отличные старшие бармены, которые помогут с тупыми или не очень вопросами. Коллектив по большому счёту отличный, хоть и бывают исключения Повысить заработную плату

Кроме коллектива, ничего хорошего там не было. Работал только из-за ребят, а потом все вместе ушли в один день. Убрать абсурдные штрафы, повысить зп, прислушиваться к своим сотрудникам, на которых держится весь ресторан.

Надежность, удобство, корпоративные тренинги и конкурсы. Не плохое начальство. В коллективе хорошие молодые ребята. Зарплата и рабочий график. Сократить рабочий день с 14 до 12 часов.

Хороший коллекти, за небольшими имключениями, близко к метро Это сеть в которой есть все проблемы сети, но нет достоинств, низкая неиндексируемая зп, задержки в оплате, при этом штрафы от руководства и проверки за каждый чих

Свободный рабочий график. Так как это сеть ресторанов, есть возможность выбрать точку возле дома, руководство всегда старается идти на встречу. Разве что зарплаты. Оборудование всегда зависит от точки, но всегда можно заменить на более новое.

Плюсы: Свобода в графике (Если в баре есть ещё бармены), хороший коллектив (Смотря какой бар), вкусно кормят и хорошие плюшки для работников

Минусы: Повышение можно получить если Старший бармен есть и может принять у вас повышение квалификации, если же не принял то вы так и будете сидеть получая гроши. Даже эти 5 процентов от чаевых могут отнять если вы не протирали посуду, и всем всё равно была ли у вас запара или нет. Так же обязательная инвентаризация 1 в месяц, где она может начаться в конце смены и до 4 часов утра (Не скажу что это постоянно, но это было у меня) Не отнимать чаявые в начальном этапе, когда человек ещё не смог выработать скорость заказов, и он не может успеть ещё и посуду натирать

Коллектив, возможность работать ближе к дому, возможность работать имея яркую внешность Условия труда, логистику бара, работу СБ, стафф-питание, условия отдыха

Доступность работы для кандидатов без опыта, отлично подойдёт для старта Продвижение по увеличению заработной платы, руководство то ли долго не могло, то ли явно не хотело проводить экзамен на повышение, что и стало причиной ухода из компании

Возможность обучиться новой профессии даже без опыта работы, дано много воли для работы Отношения руководства к сотрудникам, расширить рабочее место, вести контроль за качеством

Коллектив, удобные условия работы, дружная отмосфера, интересное мес о Отношения руководства к обычным сотрудникам, повышения минимальной и максимальной ставки

В Евразии нравится, что там есть система обучения, как например на бармена, администратора и т.д.Если вы ничего не знаете про данные вакансии, то вас там научат как и что делать. Также есть система экзаменов и мероприятия, на которых вы можете повысить свой уровень знаний, зарплата хорошая. Коллектив как повезет, времени на отдых почти что нет, со сменщиками тоже как повезет, иногда не спрашивая свободен ли ты могут куда-то записать, не учитывая насколько ты занят, обязанностей много, получаешь по результату меньше официанта. Зарплату могут задержать на несколько дней

Возможность, как карьерного, так и личностного роста. Хороший старт для молодого поколения. Прекрасный, дружественный коллектив. Заработную плату. Компетентность некоторых сотрудников. Создание удобной зоны отдыха для персонала.

Очень хороший коллектив, есть с кем пообщаться, приемлимые руководство, бывало и лучше, но бывало и гораздо хуже. Кормят хорошо. Отличные внерабочие ивенты: всякие интересные лекции, мероприятия. Одним словом,с точки зрения рабочего места - отлично. Абсолютно копеечная зарплата. Обещали 25 тысяч на период испытательного срока, а по итогу оказалось не больше 15к. Даже после сдачи аттестации зарплаты выросла всего процентов на 20 и по итогу аттестованные бармены получают дай бог 30 тысяч, если повезёт.

Близость к дому, дружелюбный коллектив. Стандарты работы и обслуживания в целом, отношение руководства к подчинённым, заработную плату.

Системность, своевременные поставки, организация рабочего места, отсутствие задержок з/п, четкая постановка задач.
О ресторанах на ст.м Московская и Купчино Сборы на день рождения есть, а самих дней рождения нет. Порой необоснованные штрафы по инвентаризации.

Возможность совмещения с учебой, составление персонального графика. Всегда молодой коллектив, повара вкусно кормят три раза в день, много гостей=много чаевых. Слишком много ненужных(на мой взгляд) правил компании, компании которые нужно соблюдать. Нет оплачиваемых отпуска и больничного. Если заболел, но уже стоишь в графике-ищешь замену себе сам.

Возможность отдохнуть практически в любой момент, высокий уровень поддержки между работниками Уровень заработной платы, возможность адаптации графика под работника

К сожалению, кроме коллектива никаких плюсов не могу вспомнить Уровень дохода, возможность роста, заинтересованность сотрудниками, улучшение условия труда

Близко от дома, выдача формы. Форма выдавалась только одна, вместе с фартуком (если порвалась, то зашивай сам). Если у тебя перерыв, то это не значит, что ты можешь спокойно поесть, дёрнуть могут в любой момент. Зарплата мизерная, обещают 44т, а на деле 18-26т. Не уборная, а каморка, даже повернуться сложно. В раздевалку может заходить кто хочет и когда хочет (щеколды нет), + там же и стиральная машинка, по площади та же каморка. + Вычеты за инвентаризацию, минусы которой к тебе даже не относятся. + задержки в графике, говорят, что будешь работать 12 часов, а на деле 16/18, вроде как и есть выходные, но всё равно звонят, мол, "помочь надо, народу нет!".
Ах да, за ночные смены вдвойне не оплачивают, как и в праздники, как и больничные, как и отпуска (всё за свой счёт).

Я была рада, что меня взяли работать "барменом". В других местах на эту должность требуют опыт, а тут взяли "новичка" и всему научили. Думаю стажироваться на "админа", с целью в будущем вырасти до директора, вижу реальные перспективы карьерного развития. Введение дробных смен для "барменов". Чтоб те кто учится могли подрабатывать по вечерам, а те, кто хочет свободный вечер, работали с утра.