Интересная работа отдела, многозадачность, постоянное взаимодействие со всеми структурами.
Что можно улучшить?
Начальства (много) и у всех разные требования и претензии, которые противоречат друг другу. Виноват во всем ты. Ответственность на себя никто не берёт даже в критических ситуациях. Зарплата мизерная, а работы хоть отбавляй, постоянный стресс, от начальства прямые оскорбления, никакой даже малейшей благодарности, хоть ты и пашешь как конь 24/7. Начальники помельче в основном адекватные, но это не особо помогает, работать никто не хочет, ведь смысла нет: получают все одинаково, и те, кто ничего не делает, и те, кто работает за всех, а кто работает ещё и получает кучу претензий в ответ. Никогда бы не стала работать у них ещё.
Задачи понятные, руководство объясняет все подробно, распределение обязанностей в отделе позволяет не перескакивать и не перегружаться. Хорошая возможность набраться опыта.
Что можно улучшить?
Организовать больше командных мероприятий для сплочения коллектива.
Училась на бортпроводника сразу в авикомпании, через три месяца уже летаю в экипаже. Доступно объясняют материал, в нашей службе есть поддержка от более опытных коллег и инструкторов.
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания в гостиницах для экипажа, особенно в маленьких городах.
Начинал авиатехником по ПиД. Рабочий процесс налажен, все инструкции понятны и соблюдаются, коллектив отличный. Сейчас хочу попасть в экипаж бортмехаником, жду свою очередь.
Что можно улучшить?
Платить больше, процент по ипотеке стал такой, что десять раз подумаешь, брать или не брать
График мне подходит, рабочее место нормально оборудовано. Компания даёт развиваться, осавивать технику. Кто хочет того постоянно куда-то отправляют, в последнее время правда на север, а не в Африку.
Что можно улучшить?
Больше дополнительных льгот для семей сотрудников, было бы отлично
Нравится, что есть возможность увидеть новые города. Платят хорошо, в отпуск хожу регулярно по графику. Команда реально крутая, в такой атмосфере приятно работать.
Что можно улучшить?
Нужно увеличить время на отдых между рейсами, иногда устаешь.
Работа в пешей доступности, это очень удобно. Руководство всегда поддерживает и помогает освоиться с новыми задачами. Зарплата обычная, есть соцпакет и ДМС.
Что можно улучшить?
Мне хотелось бы иметь больше возможностей для карьерного роста.
Работаю бортмехаником, отдельный плюс за организацию рабочего процесса. Всё чётко и по полочкам. Каждый занимается своим делом, наземщики работают обычно четко. Нет путаницы и перегруза. Вертолеты есть новые, работать легко и удобно, льготные билеты, санатории тоже есть.
Что можно улучшить?
В сезон приходится плотно поработать, за это конечно и платят больше, но отпуск хотелось бы летом побольше.
На учебе все объясняют максимально подробно, можно поговорить с преподавателями, но только в работе все вопросы проясняются.
Уже летаю самостоятельно. Училась за счет компании. Надеюсь, я тут надолго.
Что можно улучшить?
Я бы хотела, чтобы обучение проводилось не в таком интенсивном режиме, чтобы было время переварить информацию.
Удобное расположение офиса, график, поддержка, обучение. Полный соц.пакет, оплачиваемый большой отпуск. Возможность поменять специальность внутри компании
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, особенно на начальном этапе. Можно еще доработать тимбилдинг
В офисе порядок, за этим следят. Нравится, что не перекидывают с одного участка на другой, можно освоить одно направление. Да, бухгалтерия это не просто, вечные отчеты и сверки, но опыт в такой крупной компании однозначно мне пригодится.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий, чтобы можно было общаться за пределами работы.
+ Льготные билеты для себя и членов семьи, на этом все плюсы) основная масса сотрудников по этой причине тут и работает.
Что можно улучшить?
- Очень низкие зарплаты! Требования не соответствуют зарплате.
- Отсутствие премий.
- Отсутствие карьерного роста.
- Отсутствие обучений.
- Парковка для сотрудников платная.
- ДМС не полный.
- Нет развозки, офис за городом.
- Устаревший дизайн офиса.
- И перевели бы на удаленку
Мечта детства быть стюардессой наконец сбывается. Еще учусь, но уже вижу, что работа не из легких, не все так просто, как многим кажется, но для меня это призвание.
Что можно улучшить?
Условия в гостинице при учебном центре могли быть и получше.
Начинала с менеджера, теперь на руководящей должности. Компания даёт мотивацию достигать новых вершин, работа в авиации всегда полна перемен и новшеств.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы сотрудникам, которые показывают хорошие результаты и лояльность, предоставляли дополнительные бонусы.
Про праздники и совместные выходные можете забыть, график 6/1 - могут выслать в любой город и выходным будет любой день. Работала я старшим бортпроводников. Руководство лояльное. Если есть проблема помогут. Но если вы нарушите по жёстким моментам, церемониться не будут, поэтому я всегда была спокойна, что мой экипаж трезвый и здоровый. Работала я в удовольствие, уволилась по причине здоровья.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало. Питание приносишь своё, за питание возмещают денежными средствами. В резервы если живёшь далеко, предоставляют Гостиницу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЮТэйр, Авиакомпания
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЮТэйр, Авиакомпания для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию ЮТэйр, Авиакомпания для трудоустройства, на основании 287 оценок.
Какая оплата труда в компании ЮТэйр, Авиакомпания?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 287 оценок.
Как сотрудники ЮТэйр, Авиакомпания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 287 оценок.
Как сотрудники ЮТэйр, Авиакомпания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 287 оценок.
Группа "ЮТэйр" включает компании по самолетным и вертолетным перевозкам, техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов с более 12 000 сотрудников по всему миру.
ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр" играет ключевую роль в обеспечении пассажирских и грузовых перевозок в регионах России. В маршрутной сети компании более 120 направлений, из них - 75 уникальные.