Нравится, что вся работа регламентирована и структурирована. Руководство прислушивается, если озвучить проблему, не смотрят сквозь пальцы. Оплачиваемый отпуск и больничные.
Что можно улучшить?
Мне кажется, можно подключить ИИ к рассмотрению заявок, какой-то первичный отсев, а уже трудные случаи рассматривают сотрудники
Работа, хоть и требует повышенного внимания, мне подходит, руководство идет навстречу, если возникают вопросы. Коллектив дружелюбный, слаженный. Хороший заработок, есть возможность брать отпуск в удобное время.
Что можно улучшить?
Ускорить получение ответов по электронной почте, иногда ожидание достаточно долгое.
Высокая зарплата, перспективы и то, что тут оценивают рвение и упорный труд, а не ерзанье на стуле в офисе в течение рабочего дня. Еще со студенческой скамьи понимал, что мне интересно управлять людьми, у меня большие амбиции, которые я надеюсь реализовать.
Что можно улучшить?
К коллективу небольшие вопросики. Есть профессионалы, и их существенно больше, но пару людей я вообще не понимаю, почему не увольняют
Организовано все хорошо, обязанности прописаны, если выполняешь все как надо, то все будет норм. Коллеги с опытом всегда подскажут, если что-то непонятно. Зарплата меня более чем устраивает, особенно учитывая дополнительные выплаты.
Что можно улучшить?
Подарки детям на новый год, абонементы в спортзал и возможно в бассейн для сотрудников, не только для членов профсоюза
Присоединяюсь к тем, кто отмечает нормальную зарплату и то, что ее не задерживают. Лично мне нравится форма, в ней можно комфортно провести весь полет, возможность карьерного роста, если нужно, то пойдут навстречу, но перерабатывать не заставляют, как и учиться, если нет желания идти на продвижение. Официальное оформление, которое отлично влияет на будущую пенсию.
Что можно улучшить?
более свободный график или за месяц, например, предупредить заранее и изменить его
Приятно осознавать, что ты часть крупной авиакомпании, которая действительно заботится о сотрудниках. Нравится: график, зарплата, условия труда. Нет больших переработок, начальство адекватное, поддерживает обычно. Очень по душе наличие корпоративного такси ночью и скидки на билеты.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить бесплатное питание, все-таки мы все покушать любим как следует), заранее заказать не всегда получается
Все чудесно! Работка из категории не только оплачиваемых, но и любимых. Работаю 2 года в этой авиакомпании, ни разу не было мыслей искать что-то получше, от добра добра не ищут.
Что можно улучшить?
Сделайте индексацию каждый год побольше, потому что цены растут бешено.
Моя первая работа, устроилась недавно, пока все отлично. Зарплата соответствует тому, что было заявлено по итогам собеседования. Коллектив нравится, пока никаких трений с коллегами, стараемся друг друга выручать, на работе много веселья и приятного общения, в том числе и с пассажирами. Приятно, что не забыли о соцподдержке, есть дмс, скидки на билеты. Уточняла по по поводу отпуска, в ближайшее время не предвидится, так как я совсем недавно, но девочки говорят, что с этим проблем нет, когда срок подойдет
Что можно улучшить?
Хотелось бы дополнительных выплат за качество работы, типа, кто лучше всех работает, получает какую-то премию или доп деньги. Мне кажется, тех, кто старается, их всегда видно и надо как-то поощрять
Честно говоря кроме нормальной зарплаты больше ничего.
Что можно улучшить?
Очень мало кто из начальства в службе будут отстаивать своих подчиненых которые долго и добросовестно работают. Коллектив такой себе,единицам можно что-то рассказать ибо в компании сотрудники больше всего любят чесать языками
Зарплата, соцзащита, удобный офис, современная оргтехника, начальник отдела всегда прислушивается, если дельные замечания конечно, с ерундой лучше не лезть))
Что можно улучшить?
Сделать процесс утверждения отпусков более комфортным, сложно бьло согласовать отпуск летом, всем нужно
Работаю давно, команда всегда вместе, начальство хорошее. Зарплата неплохая относительно, важно, что платят вовремя, в наши настабильные времена это важно.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы можно было увеличить количество дней отпуска.
Работа интересная, все необходимое предоставляют. Коллеги помогают, если возникают вопросы, обучение внутри компании на уровне. Трудоустройство по ТК, зарплата белая
Что можно улучшить?
Больше гибкости в графике и хочется дополнительных льгот для семейных сотрудников, у нас же проект демография в стране!
Есть льготы, включая скидки на авиабилеты, слетать можно на любом своем рейсе. Постоянное общение с пассажирами позволяет прокачать навыки общения, учишься справляться со стрессом, это очень полезный скил. На самом деле много нюансов, я поболтать люблю с людьми, но надо уметь держать дистанцию и общаться в правильном ключе
Что можно улучшить?
Было бы хорошо сделать перерывы между полетами побольше, особенно после ночных рейсов
Рабочий день в офисе, занимаюсь документами, все как у всех. Удобно, коллектив сплочённый помогли адаптироваться. После работы проводим время вместе, сдружились
Что можно улучшить?
питание в столовой, особенно выбор, про вегетарианцев явно не подумали и фреш бар бы еще))
Инструмент новый, работа непростая, требует сосредоточенности, но мне это нравится. Все процессы продуманы, изначально виден здравый подход, все строго, авиация одним словом. Зарплата устраивает
Что можно улучшить?
Добавить больше курсов для повышения квалификации, по началу было сложно вникнуть, потом втянулся.
Задачи понятные, руководство объясняет все подробно, распределение обязанностей в отделе позволяет не перескакивать и не перегружаться. Хорошая возможность набраться опыта.
Что можно улучшить?
Организовать больше командных мероприятий для сплочения коллектива.
Училась на бортпроводника сразу в авикомпании, через три месяца уже летаю в экипаже. Доступно объясняют материал, в нашей службе есть поддержка от более опытных коллег и инструкторов.
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания в гостиницах для экипажа, особенно в маленьких городах.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЮТэйр, Авиакомпания
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЮТэйр, Авиакомпания для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию ЮТэйр, Авиакомпания для трудоустройства, на основании 312 оценок.
Какая оплата труда в компании ЮТэйр, Авиакомпания?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 312 оценок.
Как сотрудники ЮТэйр, Авиакомпания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 312 оценок.
Как сотрудники ЮТэйр, Авиакомпания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 312 оценок.
Группа "ЮТэйр" включает компании по самолетным и вертолетным перевозкам, техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов с более 12 000 сотрудников по всему миру.
ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр" играет ключевую роль в обеспечении пассажирских и грузовых перевозок в регионах России. В маршрутной сети компании более 120 направлений, из них - 75 уникальные.