Связной: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам услуг

Близость к дому, коллектив, возможность высказать свое мнение Без твоего согласия могут перевести на другую точку, новичка(работающего 1-2 дня после стажировки) могут оставить на смене одного - та же сдача инкассации может стать тем ещё квестом (если до этого ты это никогда не делал и никто тебе не объяснял)

Свободный график, удобный салон, хороший коллектив, качественное и быстрое обучение стажёров Систему продаж, персонала для себя для работы над ошибками не нужно указывать

После опыта в связном берут везде, потому что это высокий уровень трудоспособности + обучение базовым навыкам продаж Давать новым людям шанс работать не только в самых непроходимых точках, но и там, где действительно можно заработать денег

Возможность карьерного роста, близость от дома, своевременная оплата Условия труда, возможность роста

Близость к дому, в целом больше ничего не понравилось, возвращаться желания нет Коммуникация с руководством, никакой обратной связи, слишком много неадекватных планов,из-за которых приходится изощряться с покупателями

Близость к дому, стабильность, график работы Руководство, коммуникация между сотрудниками

Хороший опыт в работе с людьми, и в целом в продажах. Удобное расположение, достаточно близко к дому Можно было бы поменять руководство

Раньше было много мотиваций и поездок,денежные призы,сейчас этого больше нет Больше возможностей заработать премии,но планы ставят такие,что это нереально выполнить

Возможность роста, развитие в личных продажах, обучение навыкам взаимодействия с клиентами Заработную плату, премиальную часть

Хороший график,рядом с домом,отличный коллектив , стажировка проходит легко т.к. руководитель все хорошо объясняет и полностью ведёт стажёра к работе объясняя рабочие моменты Заработную плату ,сделать почасовую ставку чтобы человек получал хотя бы за рабочие часы деньги

Добрый отзывчивый персонал. Хороший рабочий график. Улучшить можно всегда и всё. Пока недостатков нету.

Есть «подъёмные» для новых сотрудников, за недельную стажировку выплачивали оклад как за 2.5 недели. В жависимости от точки продаж, есть график 2/2 с 9 до 21 и 8 часовой рабочий день 5/2 с плавающими выходными, в котором есть смены с 9 до 18 и с 11-12 до 21. Практически вся зарплата зависит от продаж,выполнения планов по продажам (общий,симки,услуги,кредиты), если это не проходная точка, то вам нужно продать по плану два-четыре последних айфона или самсунга, но у вас их не купят и план вы не выполните с вероятностью в 99%. Настройки и сим карты продаются свободно, кому-то стекло наклеить, кому-то нужна ещё одна сим карта для работы. А вот если вас определят в какой-нибудь торговый центр, там уже есть возможность заработать, вы удвоите свой доход по сравнению с теми, кто работает на остановках или у метро. Да, план будет побольше,но за выполнение на 80% уже будет идти ставка где-то 1.2-1.3 умножение всего что ты заработал, однако при невыполнение плана будет коэффициент отрицательный (0.8) и повлияет на личные продажи.
Личный опыт: находясь на плохой точке получалось зарабатывать в среднем оклад + процент от продаж (30%-40% от оклада), это с учетом того что я был «основным продажником», т.е. 80% пробивалось на меня. Если бы был ещё 1 продажник я бы зарабатывал на пару тысяч больше оклада.

Отличное руководство , готовое прийти на помощь. Ежемесячное обучение. Единственный минус - работа внутри клиента (именно на точках) проверка некоторых сотрудников на проф пригодность.

Хороший веселый коллектив,который всегда поможет И придёт на помощь! Отношение территориального директора!
ужас работать невозможно !

То что близко к дому да это было, но бывает так что тебя могут с одной точки отправить в другую, не объясняя причин, коллектив хороший, доброжелательный, готов обучать тебя, но опять же все зависит от людей , какие они вам попадутся , бывают и жадные, которые забирают продажи. Заработную плату увеличить, качество обслуживания, график 2/2 , а не 5/2

Близость к дому(много где расположены точки), своевременные выплаты Коммуникацию линейных сотрудников с руководством, повестить заработную плату, не удерживать с сотрудников суммы, не ставить нереальные планы

Единственное что нравилось, это то, что точка находилась недалеко от дома. Условия труда. Особенно во время проведения ревизии. Во время ревизии точка не закрывается, а так же ведутся продажи. Обеденную зону желательно тоже сделать лучше, потому обедать приходилось "на весу", и обеденная зона находилась непосредственно в подсобке.

Хорошая школа для начинающего продажника Отношение руководства к сотрудникам, уровень ЗП

Мне понравилось корпоративные условия, обучение, зарплата, коллектив Обратную связь. Как-то хотела устроится повторно, но мне отказали, хоть и перед этим звонили, говорили, что я была ценным сотрудником и с нетерпением ждут меня обратно. Я хотела узнать причину отказа, мне никто даже на звонок не ответил.

Дружный коллектив,понимающее руководство График работы, зарплатную схему

Компания с быстрым карьерным ростом, лучшим коллективом и отличным доходом) Всё итак отлично, я бы ничего не улучшал.
Компания топ)

Работа с современными технологиями, приятно работать в молодом коллективе, незаменимый опыт работы. Попадаются заносчивые руководители, частые переработки, оплата не соответствует нагрузке.

Близость к дому, график работы Сотрудники, начальство добрее

Понравился коллектив и больше ничего. Планы огромные, возможности заработать 0 Изменить отношение к сотрудникам

Выплата зарплаты без задержек. Больничный и отпуск оплачиваемый Отношение руководства к сотрудникам. Уменьшить планы(выполнить их не реально)! Повысить оклад

Молодой коллектив, хорошая система обучения, выдают форму после стажировки. Повысить оклад, улучшить систему премирования, улучшить рабочее место и место для отдыха сделать хоть отдельное, а не в каморке кушать и бегать в туалет в "соседнее здание"

Хорошая рабочая обстановка, приветливый персонал и директор. Зарплатную плату, планы выполнения продаж, график работы

Нравилось команда, если что то не получалось, руководитель шёл на встречу, а еще был ОМ топовый, респект ему... Отработал как надо а далее пошла жара присоединение евросети и увы, пришлось покинуть компанию, т.к уменьшили оклад Улучшить график работы, ЗП

Условия работы, зп это в основном процент продаж, что для Сочи, в несезонные месяцы критично. Платить больше оклад, клиентский сервис холодный и машинный, от чего клиент приходя в магазин , чувствует что его пытаются обмануть (продать товар выгодный магазину а не клиенту), общаясь скриптами

Сам работаешь на свою заработную плату , нет пределов График работы очень тяжелый, ну в каждом регионе он разный поэтому кому-то и хорошо