Компания заинтересована в развитии своих сотрудников и предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Компания обеспечивает сотрудников необходимым техническим оборудованием и информационными ресурсами для эффективной работы. Дружелюбный и общительный коллектив, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Можно добавить больше корпоративных мероприятий, а также место для обеда
График работы (удобен для меня лично), расположение места работы (опять же мне очень удобно добираться как на машине, так и на транспорте), чистота и порядок на складе, бесплатные обеды
Что можно улучшить?
Сделать крутую комнату отдыха, где можно отдохнуть и перезагрузится (у курильщиков есть курилка, а у тех кто не любит травиться – нет)
Устроилась в эту компанию 4 года назад и ни разу не пожалела! Внимательное и отзывчивое руководство, приятный коллектив, возможность в карьерном росте и, соответственно, в зарплате. Корпоративы для сотрудников, неплохие премии за хорошо выполненную работу.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо обновить ремонт в обеденной зоне, чтобы время перерыва было еще приятнее
Устроилась на работу в данную компанию 4 года назад и ни разу об этом не пожалела! Понимающее и внимательное руководство, дружный коллектив, возможен рост в карьере (и, соответственно, в зарплате). Радуют неплохие премии за действительно хорошо выполненную работу, корпоративы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо обновить ремонт в обеденной зоне, чтобы время перерыва было еще приятнее
Можно выбрать удобный график работы при согласовании с начальством, нет проблемы с отпусками и больничными (по работе во время отдыха и болезни не беспокоят), лояльное руководство
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть скидки или частичную компенсацию за абонементы в фитнесс клубах
Хочу поблагодарить за опыт, который я смогла здесь приобрести, за лояльность и понимание начальства. С коллективом, считаю, тоже повезло. Молодые и позитивные коллеги, в первое время не оставили без помощи.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что можно улучшить, возможно, более гибкую систему премирования сотрудников и больше коллективных треннингов.
Уровень дохода в компании очень достойный, есть премии, удобный график работы! Руководство понимающее. Условия труда приятно радуют, есть возможность роста и переход по должностям!
Что можно улучшить?
Требует модернизации - расширение штата сотрудников, так как клиентов очень много, особенно в праздничные дни!
Отличное место работы! Много бонусов от компании! Зарплата достойная! Коллектив очень дружный, руководство замечательное! Присоединяйтесь к нам в команду!
Что можно улучшить?
Введение системы наставничества для новых сотрудников! Варианты удаленной работы на больничном!
Крупный холдинг (не только автосалон, но и много других компаний) и сотрудники любой компании холдинга могут покупать продукты других компаний с хорошей скидкой (мед услуги, обучение в академии, покупка авто, выгодные условия по кредиту, туры и т)
Что можно улучшить?
В офисе однозначно требует ремонт в столовой, сейчас тесновато
В настоящем являюсь действующим сотрудником компании. В работе все нравится, не нагружают, относятся лояльно. За всякую чушь премий не лишают. Условия труда адекватные.
Что можно улучшить?
Все вполне хорошо, я довольна. Рекомендаций по улучшению не имею.
В настоящем являюсь действующим сотрудником компании. В работе все нравится, не нагружают, относятся лояльно. За всякую чушь премий не лишают. Условия труда адекватные.
Что можно улучшить?
Все вполне хорошо, я довольна. Рекомендаций по улучшению не имею.
Не могу выделить положительные стороны, если только расположение рядом с метро
Что можно улучшить?
Нет наставничества для новых сотрудников, отношение руководства к подчиненым, слишком много штрафов.
Не рекомендую приходить в данную компанию для обучения как они пишут в вакансиях, после двух месячной учебы на которой вы будете больше работать, и получите копейки, так и еще в конце не переведут в должность на которую изначально пришли, а предложат менее оплачиваемую работу!
Работаю в компании 2 года. Пока из моего опыта это самая адекватная компания. Отношение к сотрудникам отличное. Всегда обратишься и разьяснят если есть вопросы. По работе и зарплате вопросов неь, заработать дают было бы желание.
Что можно улучшить?
Не плохо было бы иметь качественные зоны отдыха с рекриациями
Прошел несколько салонов и с уверенность могу сказать что в данном салоне как зарплата так и условия работы лучшие из тех с чем я могу сравнить. я пришел уже с опытом по этому было не сложно начать работать. Но вижу как приходят люди без опыта и их действительно готовят к работе, а не кидают в пекло. По начальству тоже плохого сказать не могу, бывали случаи когда выручали и я не забуду этого. В целом как итог данная компания как предоставляет хороший сервис своим клиентам так и дает возможность сотрудникам как зарабатывать так и расти профессионально.
Что можно улучшить?
Только расширяться и развиваться! Эта компания при таком курсе уверен будет чувствовать себя все лучше и лучше.
Компания предоставила мне возможность изучить множество моделей в обучающем центре и во время работы. Очень удобно что есть своя клиника и автосервис с хорошими скидками. Многому научился у коллег.
Что можно улучшить?
Нужно постоянно изучать что-то новое и передовое, успевать за прогрессом.
Рад, что работал в автохолдинге Major Auto. Работая менеджером по продажам, здесь можно расти по профессии. Продавали новые автомобили. Отмечу доброжелательный коллектив, регулярное обучение и поддержку от начальства на всех этапах работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного более гибкий график работы, а так в целом все устроено удобно для сотрудника
Руководство строгое, но в целом адекватное, не просит ничего такого, чтобы нельзя было выполнить, зато поддерживается дисциплина в работе. Ну а главным преимуществом компании по моему мнению является то, что можно пользоваться услугами компании с хорошими скидками, вплоть до покупки тура
Что можно улучшить?
Мне очень хотелось бы иногда работать удаленно, но пока такой возможности не предоставляют
Хорошее питание (из бесплатного) жалко раз в день
из платного питания вычитается из зарплаты что удобно.
автомобили новые и многие с техническими проблемами нужно иметь хотя бы базовый уровень знаний
Что можно улучшить?
время работы слишком большое, много штрафов, за повреждения автомобиля вычитается из зарплаты полная стоимость ремонта.
Есть обучение внутри компании с выплатой стипендии (ест своя академия), скидки на мед услуги и программы ДМС для сотрудников и родственников
Что можно улучшить?
Можно было бы разработать систему наставничества для новых сотрудников (прямо ввести такую должность или инструкцию). Понятно, что всех новеньких вводят в курс дела, но если все будет прописано – лучше. Плюс денежное вознаграждение за обучение нового сотрудника
Прекрасная компания! Здесь я нашла не только интересные проекты, но и замечательных людей. Каждый день вдохновляет профессионализм и энтузиазм команды. Возможности для обучения и роста просто потрясающие! Работать здесь — одно удовольствие! Рекомендуется всем, кто стремится развиваться и достигать новых высот!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства?
74.2% сотрудников рекомендуют компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства, на основании 867 оценок.
Какая оплата труда в компании Major Auto (Мэйджор Авто)?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 867 оценок.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 867 оценок.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 867 оценок.
О компании Major
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 58 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 102 филиалами, также открыто 9 филиалов в Санкт-Петербурге.
Надеемся, что с Вашей помощью мы продолжим эту впечатляющую динамику развития, что принесет MAJOR и Вам достойный финансовый результат и статус.
Телефоны Отдела Персонала (495) 730-03-91; (495) 229-20-85