АРМТЕК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

АРМТЕК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании АРМТЕК

Оценка компании
3,7
Хорошо
253 отзыва
131 64 41 17
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Кладовщик

Работаю 1-2 года
Иркутск, октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Адекватное руководство, прозрачная система оплаты труда, возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода
Что можно улучшить?
Работая в данной фирме, минусов не заметил
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по контрафакту отдела качества сервисов по продуктам и цепям поставок.

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
3,3
Что нравится?
Организация рабочего времени, и рабочего места. Лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Перспективы развития специалистов. Мотивация к увеличению дохода
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Кладовщик

Работал 5-10 лет
Минск, октябрь 2025
3,2
Что нравится?
Работа в хорошем коллективе график работы, слаженность коллектива
Что можно улучшить?
Заработную плату корпоративный транспорт оплату гсм и хоть какой-то карьерный рост в компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, октябрь 2025
2,5
Что нравится?
Сама компания хорошая. Линейный руководитель старается и слышит. Зп средняя.
Что можно улучшить?
Верхушка руководства вообще не хочет слышать сотрудников, делает всё чтобы люди увольнялись. Улучшений в компании нет, только ухудшение. Конкретно про склад в Домодедово. Куча ограничений, штрафы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Специалист

Работал 5-10 лет
Краснодар, сентябрь 2025
2,7
Что нравится?
Стабильность выплат, коллектив, ежегодные корпоративы. Пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха в офисе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Работал 5-10 лет
Воронеж, сентябрь 2025
3,0
Что нравится?
Стабильная , хоть и не высокая зп, возможность взять выходной день когда он срочно необходим
Что можно улучшить?
Высшее руководство пришло из другой сферы продаж , не ориентируется в профиле компании , взят курс не на улучшения клиентского сервиса и борьбы с конкурентами , а на экономии средств компании путем повышения планов kpi. Сотрудники годами не видят "полную" зарплату.Большинство торговых и менеджеров перешли в другие компании со своей наработанной клиентской базой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Кладовщик-оператор

Работал меньше года
Ростов-на-Дону, сентябрь 2025
4,2
Что нравится?
Мало его видел , был бригадир всегда поможет подскажет расскажет умный на опыте. Классный мужик
Что можно улучшить?
Не задумывался этим вопросом , я думаю корпоративную этику, заработную платы работал там вахтой
Преимущества и льготы
Оплата больничного

Начальник группы

Работал 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
3,0
Что нравится?
Своевременно поступают аванс и зп. Ежегодная индексация зп, но потому что начальник как выбирал.
Что можно улучшить?
Уволили почти через 10 лет, потому то не стала ли зать новому некомпетентному начальнику.
1. Отсутствие карьерного роста.
Начальники/ ведущие занимают свои должности десятилетиями- вертикальный рост рядового сотрудника стремится к 0.
2. Очень развито кумовство.
Если место ведущего/начальника все же освободилось с большой вероятностью его займёт чей-то друг и не факт, что он из отдела, компании или, хотя бы, соответствовать должности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Системный администратор

Работаю 1-2 года
Самара, сентябрь 2025
4,3
Что нравится?
Близость к дому, вахта, комфортные условия труда, наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Размер премий, возможности карьерного роста, отсутствие сокращений персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист подбора запчастей

Работал меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
График, законный час на обед. Своевременная зарплата. Все белое
Что можно улучшить?
В целом то что требовалось для ускорения работы сделали
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Соискатели также смотрят
ТРИНИТИ-ПАРТС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
69 отзывов
78%
рекомендуют
АвтоСпутник
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
36 отзывов
88%
рекомендуют
Моторлэнд
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,9
12 отзывов
41%
рекомендуют
КИНЭРГО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
4 отзыва
75%
рекомендуют

Информация о АРМТЕК

Сайт: http://armtek.by

Категория: Автомобильный бизнес

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ТРИНИТИ-ПАРТС
69 отзывов
4,1
АвтоСпутник
36 отзывов
4,3
Моторлэнд
12 отзывов
2,9
КИНЭРГО
4 отзыва
4,1

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АРМТЕК

Рекомендуют ли сотрудники компанию АРМТЕК для трудоустройства?

73.1% сотрудников рекомендуют компанию АРМТЕК для трудоустройства, на основании 253 оценок.

Сотрудники компании АРМТЕК оценивают оплату труда на 3.85 из 5, на основании 253 оценок.

Сотрудники компании АРМТЕК оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 253 оценок.

Сотрудники компании АРМТЕК оценивают возможности карьерного роста на 3.22 из 5, на основании 253 оценок.

Группа компаний AРMTEK с 1995 года осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники, и входит в число лидеров на рынках России, Беларуси, Казахстана и Восточной Европы. AРMTEK предлагает своим клиентам более 60 000 000 артикулов автомобильных запчастей в наличии и под заказ от более 600 поставщиков по 7 000 брендам. 

AРMTEK - это •    более 9000 сотрудников в 30 филиалах в России, Беларуси и Казахстане; •    175 магазинов торговой сети автозапчастей, обслуживающих розничных покупателей в России и Беларуси; •    более 155 000 квадратных метров автоматизированных складов непрерывного цикла; •    более 500 автомобилей, осуществляющих 10 000 ежедневных доставок.

МИССИЯ АРМТЕК: мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наши ценности: •    честность; •    ответственность; •    клиентоориентированность; •    командная работа; •    результативность.

АРМТЕК – это системная, высокотехнологичная компания с долгосрочными целями и командой людей, придерживающихся общечеловеческих ценностей в своей работе каждый день. 

АРМТЕК это:

Широкие возможности для обучения и развития: •    собственный корпоративный учебный центр, один из самых крупных в Республике Беларусь; •    более 250 тренингов и семинаров в год для наших сотрудников и клиентов;  •    собственная платформа online-обучения с полноценным мобильным приложением и постоянно обновляющейся базой курсов.

Прозрачная траектория карьерного развития Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал. Для этого АРМТЕК предлагает: •    программу управленческого кадрового резерва для тех, кто желает стать руководителем; •    программу карьерного движения – возможность попробовать себя и свои силы на любой позиции в компании с предварительным обучением; •    ежегодную оценку руководителей и сотрудников компании  с предоставлением обратной связи по зонам развития и последующим обучением;  •    возможность участвовать в конкурсе на различные позиции в других странах с последующим релокейтом. 

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения. Для этого компания:   •    на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка;  •    оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании; •    обеспечивает прозрачность системы вознаграждения; •    гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.

В компании широко используется программа нематериального поощрения лучших сотрудников, через проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых номинаций. Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.

Дополнительные льготы Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы в виде расширенной социальной программы: •    добровольное медицинское страхование; •    возможность приобретать продукцию компании со скидкой; •    возможность сотрудникам компании обслуживать личные автомобили на партнерских СТО со скидкой; •    изучение иностранных языков в Skyeng по корпоративным ценам; •    ежемесячные корпоративные мероприятия; •    предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение; •    предоставление проживания в общежитии для сотрудников; •    программа гибкого графика работы; •    программа предоставления до 5 дней отгулов в год по болезни без предоставления больничного листа или по семейно-бытовым причинам; •    занятия различными видами спорта по корпоративным ценам; •    и много других корпоративных скидок у компаний-партнеров (туризм, здоровье и красота, еда и др.).

Яркая корпоративная жизнь Для сплочения нашей команды мы регулярно проводим корпоративные мероприятия: •    разнообразные командообразующие мероприятия; •    мероприятия для всех сотрудников, их семей и друзей на открытой площадке в формате фестиваля;  •    творческие конкурсы с призами и подарками; •    совместный досуг по интересам (настольные игры, книжные клубы, игры в приставку и многое другое); •    спортивные мероприятия, направленные на укрепление здоровья, повышение физической подготовки (ежемесячные спортивные мероприятия по футболу и волейболу, открытые городские и международные соревнования, туристические слеты, сплавы на байдарках и т.п.); •    участие в благотворительных и волонтерских акциях (благотворительные турниры, марафоны).

Высокий уровень социальной ответственности Компания АРМТЕК занимается благотворительной деятельностью более 20 лет. Мы убеждены, что заниматься благотворительной деятельностью и помогать людям – это важно, как для отдельного человека, так и для целой компании. Ведь даже маленькая частичка помощи каждого в общем объеме может дать шанс на жизнь и спасти человека, оказавшегося в тяжелой жизненной ситуации. Мы убеждены, что потребность помогать есть у любого человека, и роль компании – это предоставить удобную и простую возможность каждому сотруднику компании реализовать этот   внутренний потенциал и реализовать желание помочь другому. 

Кроме основного направления благотворительной деятельности в виде помощи в лечении тяжелобольных детей и помощи сотрудникам АРМТЕК и их близким родственникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, компания занимается дополнительными направлениями благотворительной деятельности: •    помощь детским домам и центрам, иным некоммерческим организациям социальной сферы;  •    помощь медицинским учреждениям, организациям здравоохранения; •    проведение корпоративных волонтерских мероприятий (в сфере поддержки охраны окружающей среды, в сфере защиты животных, в сфере оказания помощи пожилым людям, а также другим социально незащищенным слоям населения).

АРМТЕК – это место и люди, с которыми можно ставить и достигать амбициозных личных и профессиональных целей, где можно развиваться и расти, где можно находиться среди интересного круга людей, где можно быть уверенным в завтрашнем дне и строить долгосрочные перспективные планы.

А чем бы мог стать АРМТЕК для вас? Приходите к нам в команду – и найдите свой ответ на этот вопрос!  

Оценка компании
3,7
Хорошо
131 64 41 17
Условия труда 4,0
Коллектив 4,3
Руководство 3,7
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 3,2
Соискатели также смотрят
ТРИНИТИ-ПАРТС
69 отзывов
4,1
АвтоСпутник
36 отзывов
4,3
Моторлэнд
12 отзывов
2,9
КИНЭРГО
4 отзыва
4,1

Информация о АРМТЕК

Сайт: http://armtek.by

Категория: Автомобильный бизнес

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,7
Хорошо
131 64 41 17
Условия труда 4,0
Коллектив 4,3
Руководство 3,7
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 3,2
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка