Отзывы о работе на должности Менеджер по привлечению клиентов в компании Банк Русский Стандарт — Москва
Оценка компании
3,4
Хорошо
29 отзывов
11
9
5
4
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, коллектив был очень хороший!
Что можно улучшить?
на момент когда работала - не отпускали в отпуск
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Демократичность, возможность карьерного роста, уважительное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
График на точках оформления кредитов
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Возможность выбора местоположения рабочего места (не всегда)
Что можно улучшить?
Мотивацию, уровень дохода
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, хорошая зарплата. Обучение работы
Что можно улучшить?
Зарплату и мероприятия для сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы. Знание основ работы коммерческих организаций
Что можно улучшить?
Условия труда и питания
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
май 2023
Что нравится?
Взяли без опыта работы. Обучили. Была возможность менять точки оформления кредитных продуктов
Что можно улучшить?
Условия для сотрудников. Режим работы.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов 1 категории
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Умение контактировать с работниками, умение решать конфликтные ситуации.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Близко к дому. Нравилось работать с клиентами, но это к компании никак не относится.
Что можно улучшить?
Доход, лояльность к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов 2 категории
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Надежная, стабильная компания. Официальное трудоустройство. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить обучение сотрудников, добавить наставничество на первое время. Хотелось бы, чтобы зарплата была выше, а так же хотелось бы поменять мотивацию. Хотелось бы, чтобы за каждым сотрудником была закреплена одна точка продаж, чтобы изменить разъездной характер работы.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
График, хорошее понимающее руководство высокая оплата труда. Хороший добрый коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию, а больше нисего
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хорошее руководство, идущее навстречу. Всегда слышали. Помогали
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому, достойный уровень зарплаты, график работы, хорошее саморазвитие.
Что можно улучшить?
Руководство можно было бы улучшить
Преимущества и льготы
Старший менеджер по привлечению клиентов
Москва,
август 2022
Что нравится?
Был отличный руководитель. Зп для характера работы была отличная, график работы удобный.
Что можно улучшить?
Больше трудовых мест
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Банк Русский Стандарт?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий менеджер по привлечению клиентов
Москва,
август 2022
Что нравится?
Официальный доход, достойная з.п. до 2015 года. Дружный коллектив, отличная школа жизни. Это был мой первый работодатель. Мы с ним прожили вместе почти 10 лет... Поработала на разных должностях, в т.ч. на руководящей, что говорит о высоких перспективах продвижения в карьере.
Что можно улучшить?
До 2015 все было хорошо. Но в 2015 началась оптимизация: СМОТ пересмотрели, естественно, не в пользу сотрудников. 8 из 10 ведущих менеджеров сократили, перераспределив их работу на двух оставшихся (в числе которых была я). Взаимодействия между структурными подразделениями на троечку, но в определенные моменты на отлично! Местное руководство ругало за то, что временами вопросы решались через Новосибирск или Москву (работала в г. Новокузнецке) - ведь никто не любит, когда прыгают через голову.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Зп была хорошая вроде, есть обучение. Вообще сложно сказать что-то конкретное, так как отработала месяца 2, просто оказалось не моё.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать локацию и корректировать график, так как бывает сложно добираться.
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Свободный график, реальные планы, неплохое место работы для начала карьеры в банковской сфере
Что можно улучшить?
Коллектив не очень дружный, отсутствие помощи наставников, маленькие оклады
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Возможность саморазвития, интересный коллектив, достойная зарплата, бесценный опыт работы с клиентами
Что можно улучшить?
Систему мотивации для менеджеров
Преимущества и льготы
Менеджер привлечения клиентов
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Близость к дому, атмосфера на рабочем месте, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Отличная команда профессионалов и достоянная оплата труда. Возможность к обучению и развитию.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникацию между руководителем и подчиненным.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Оборудованное рабочее место, близость к метро, своевременная зп
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников, уменьшить планы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика; профессиональное наставничество новичков
Что можно улучшить?
Улучшить систему премирования
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Близость к дому , зарплата , отношение между сотрудниками , стабильность
Что можно улучшить?
Я думаю, что нужно улучшить график работы
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Прозрачная оплата труда, всё согласно производственному календарю. Всё льготы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, выбор рабочего места в близи к дому.
Что можно улучшить?
Общение с сотрудниками, улучшение мотивации.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
март 2022
Что нравится?
Официальное трудоустройство, начальство, общение и знакомство с новыми людьми, когда экономика стабильная можно заработать хорошие деньги
Что можно улучшить?
Чтобы русский стандарт никогда не сдувался как воздушный шарик когда начинает происходить экономическая нестабильность в стране. Побольше бы привлекательных продуктов для клиентов
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Близость к дому, официальное оформление, банковская сфера
Что можно улучшить?
График работы 6/1 без оплачиваемых переработок, невозможность выбрать выходной
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Направленность к единой цели, возможность роста, хорошо оплачиваемая работа.
Что можно улучшить?
Тренинги по развитию
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Рабочий график, условия труда
Что можно улучшить?
Все замечательно, всё хорошо
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Банк Русский Стандарт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор