Сама работа отличная,люди с отдела замечательные,зарплата на уровне. Большая,стабильная контора.
Что можно улучшить?
Начальники отделов!!! Смеют орать и унижать работников своих же отделов, пугают административными наказаниями, уважения совершенно никакого нет. Не дают спокойно работать, постоянно треплют и цепляются по любому малейшему поводу, из-за этого дикая текучка.
Коллектив отличный, Руководитель департамента управленческого учёта, и вся команда центрального офиса -отличная компетентная команда,уровень наставничества на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Пересматривать ЗП не опираясь на нижние границы региональной ЗП.
Три года работаю уже третий год на позиции администратора баз данных. Процесс трудоустройства прозрачный. Оформляют строго по трудовой книжке. Всё официально: белая зарплата, отпускные, больничные, пенсионные отчисления. Работа офисная, график стандартный с 9 до 18. Сверхурочных практически не бывает, если нормально работаешь, а не дурака валяешь в рабочее время. Немного про условия в офисе расскажу. Не так давно был ремонт. Стулья удобне. Компьютеры не древние.Канцелярии хватает, всё выдают, самому ничего не надо покупать. С коллегами нормальные приятельские отношения. Коллектив в целом очень приятный.
Что можно улучшить?
В целом ничего для улучшения предложить не могу и пожалуй нечего
Проработал 2 года в этой фирме. Работа была в 500 метрах от дома. Коллектив попался неплохой. Руководство всегда с пониманием относилось к нашим проблемам. Зп всегда приходило вовремя, 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
В коллективе иногда возникали небольшие стычки. Руководство должно пробовать сильнее сплотить коллектив.
В компании Продукты Ермолино работаю менеджер по торговле уже более трёх лет. Официально трудоустроена по трудовой книжке, зарплата хорошая, дважды в месяц, во время всегда, коллектив дружный, начальство лояльное.
Что можно улучшить?
Коллектив дружный, побольше корпоративных праздников не помешали
В течение 3 лет я занимаю должность бухгалтера по учету основных средств в компании Ермолино и хотел бы поделиться своим опытом. С первых дней работы меня впечатлили стабильность и уверенность в завтрашнем дне. За весь период моего трудового сотрудничества с компанией ни разу не происходило задержек с выплатами; заработная плата поступает своевременно, дважды в месяц. Оформление по трудовому кодексу гарантирует все необходимые социальные льготы, включая оплату больничных и отпусков.
Что можно улучшить?
Стоит обратить внимание на улучшение коммуникации между отделами.
Работаю ведущим бухгалтером в офисе компании "Ермолино". Пришла лет семь назад. Просто по объявлению, взяли без связей и рекомендаций и с достаточно скромным опытом. Почти пять лет работала бухгалтером, многому научилась от более опытных коллег. Когда работаешь в крупной компании, то опыт набираешь достаточно быстро. Если вообще хочешь учиться, а не просто просиживать свои часы на работе. Я работала хорошо, поэтому через несколько лет мне предложили повышение. Так я стала ведущим бухгалтером. Вообще в компании часто повышают, так что сделать карьеру в рамках одной компании вполне возможно. Условия работы неплохие. Стабильный график, официальное трудоустройство, соцпакет, зарплата выплачивается чётко дважды в месяц.
Что можно улучшить?
Ничего, все нормально. Все условия работы в компании меня полностью устраивает.
Жалею, что не решилась отправить резюме раньше! Видела, что вакансий много и боялась жуткой текучки. Но жизнь приперла, откликнулась на вакансию и вот я менеджер по торговле. Изнутри вижу, почему столько вакансий. Новые точки постоянно открываются и работы до фига. Текущие менеджеры просто не вывезут такую нагрузку, поэтмоу берут дополнительных людей. Зарплата выплачивают дважды в месяц — аванс и получка. Отпуск официальный по графику и оплачивается. Работаю на личном авто и постоянно на телефоне, но компания компенсирует затраты на бензин и мобильную связь. В офисе почти не бываю, но для работы с документами у меня есть свой стол и компьютер.
Что можно улучшить?
В работе меня все устраивает, не вижу конкретных вещей для улучшений
Я работаю продавцом продовольственных товаров в Ермолино уже более пяти лет и с удовлетворением отношусь к своему выбору. Заработная плата выплачивается своевременно, дважды в месяц, а оформление по трудовому кодексу отличается прозрачностью. Сохранение рабочих мест в период пандемии стало значительной поддержкой для всего коллектива. Удобный график работы и лояльное отношение руководства формируют комфортную атмосферу, а сплоченный коллектив способствует эффективному решению любых задач. Также имеется возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Единственный недостаток, иногда не хватает обучающих мероприятий для новых сотрудников.
В должности специалиста по охране труда в "Ермолино" отработал уже более 3 лет. Уходить не планирую. Работа нравится, вижу перспективы роста до начальника отдела. В целом всё устраивает. Зарплата на уровне рынка. Примерно так же платили и на прошлом месте, но здесь всегда вовремя, без задержек плюс полный соцпакет и ежегодная индексация оплаты. Ещё из плюсов до работы добираться удобно. График для меня тоже удобный. Офис работает с 9 до 18. Переработками особо не грузят.
Что можно улучшить?
Работой здесь я в целом доволен, не вижу недостатков для улучшения
Работаю в компании «Продукты Ермолино» 3 года, привлекают хорошие часы, рост и забота о сотрудниках, но большая загруженность ограничивает время отпуска.
Что можно улучшить?
Не всегда хватает времени на отдых из-за большого объема работы.
Удобно добираться до офиса. Удобный график. В офисе электронная система пропусков. Есть перерывы в течение рабочего дня помимо обеда. Можно выйти прогуляться и не только курильщикам. Так что есть возможность перегрузиться и к концу дня меньше устаешь. Рабочее место полностью оборудовано. Компьютер и все программы установлены, канцтовары всегда в наличии. Зарплату платят вовремя.
Что можно улучшить?
конкретных недостатков для улучшения я не вижу, в работе все нравится
Устроилась сюда случайно, просто искала работу, и наткнулась на вакансию. Отработала уже 1,5 года и хочу сказать, что "Ермолино" отличная компания. Если ищете стабильности - приходите работать в "Ермолино". Зарплата всегда вовремя приходит. График работы удобный. Офис современный, не так давно ремонтировали. Коллектив отличный! Вот ни про одного человека плохого слова не скажу. И что немаловажно - начальник адекватный и потряающий специалист! Так что работать под его руководством очень приятно и спокойно.
Что можно улучшить?
Офис современный, не так давно ремонтировали. Коллектив отличный! Вот ни про одного человека плохого слова не скажу.
Самое главное, что я могу отметить в работе в "Ермолино" это стабильность. Компания большая и рабочие места постоянно растут, так что если хочешь работать, то возможнсоть будет. Атмосфера в компании позитивная, работает много профессионалов. Всегда есть у кого спросить совета в сложных рабочих вопросах.. С коллегами и с руководством отношения хорошие. Также отмечу, что все выплаты зарплаты всегда идут вовремя. Это очень помогает планировать бюджет. Отпускные, больничные - все выплачивается своевременно как положено по закону. Еще для меня очень удобный график и близко до офиса.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, почаще устраивать корпоративные мероприятия для всех сотрудников (включая водителей!)
Как и везде есть и минусы и плюсы.
Из плюсов неплохая зарплата, каждый год индексируется. Полный соцпакет. Выплаты все без задержек. Официальный отпуск два раза в год. Удобный современный офис и хороший коллектив. Возможность развития карьеры внутри компании. Нормальная загрузка, переработки редко бывают, в основном вовремя заканчиваем.
Что можно улучшить?
Из минусов отмечу недостаточно мест на парковке и мало тимбилдинга. Компания огромная и очень не хватает выездов, чтобы перезнакомиться с теми, с кем работать приходится
Устроилась в "Ермолино", когда пришло время выхода из декрета. Хотелось найти что-то поближе к дому и чтобы оформляли официально. Стала искать вакансии и нашла специалиста в плановый отдел в "Ермолино". У меня образование подходящие и небольшой опыт был. Прошла собеседвание, меня взяли. Работаю уже полтора года. Пока всем довольна. Главное что больничные официально можно оформлять и отпуск по графику дают. С маленьким ребенком это очень важно. Ну и от дома близко. Рабочий день стартует в 9 утра. Успеваю в сад без спешки отвести и на работу выйти.
Что можно улучшить?
Все устраивает. От большей зарплаты бы не отказалась. Побольше бы корпоративных мероприятий.
Работаю бухгалтером по учету основных средств в Ермолино уже более пяти лет. Сначала привлекло удобное расположение офиса – он буквально в десяти минутах ходьбы от дома, что для меня было огромным плюсом. На собеседовании приятно удивила лояльность руководства: не было лишнего стресса, все по делу, задавали конкретные вопросы по моей специальности, никаких каверзных моментов. За эти годы могу сказать, что компания действительно заботится о своих сотрудниках: зарплата всегда вовремя, выплаты дважды в месяц, что очень удобно для планирования бюджета. В пандемию сохранили все рабочие места и выплатили зарплату в полном объеме – это сильно повысило доверие к компании. Есть возможность профессионального роста: например, за последние два года я смогла участвовать в интересных проектах и взять на себя больше ответственности. Коллектив дружный, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Ермолино – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что, на мой взгляд, важно в наше время.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания предоставляет хорошие условия труда, но зарплата могла бы быть выше.
Когда я только начинала работать в компании "Ермолино", меня поразила легкость прохождения собеседования. Руководство было очень лояльным и дало мне возможность проявить себя с лучшей стороны. Это было для меня важным шагом в карьере.Я начинала работать здесь несколько лет назад, и с тех пор многое изменилось. Я видела, как компания развивалась, и рада быть частью этого процесса. Мне предоставляли возможности для карьерного роста, и я благодарна за это.
Кроме того, у нас очень дружный коллектив. Я всегда чувствую поддержку со стороны коллег и руководства, что делает рабочий процесс еще более приятным
Что можно улучшить?
Заработная плата может быть повышена в соответствии с результатами оценки производительности и достижениями сотрудника.
Стабильность зарплаты, приветливые коллеги, помощь других коллег при возникновении сложных вопросов.
Что можно улучшить?
Система менеджмента оставляет желать лучшего. Когда одни мотивированы % с дохода, а другие нет возникает неприемлемый диссонанс умноженный на неадекватность руководства.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО для трудоустройства?
75.1% сотрудников рекомендуют компанию ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО для трудоустройства, на основании 273 оценок.
Какая оплата труда в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО?
Сотрудники компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 273 оценок.
Как сотрудники ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 273 оценок.
Как сотрудники ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 273 оценок.
Торгово-розничная компания ТМ "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО" основана в 1999 году и успешно занимается производством и реализацией продукции глубокой заморозки, консервации, колбас, молочных продуктов, кондитерских и макаронных изделий.
Ассортимент продукции насчитывает около 140 наименований товара отличного качества, подтверждённого многочисленными наградами, сертификатами и грамотами. Стоимость продуктов также является привлекательной, так как находится она в среднем ценовом диапазоне.
Широкая федеральная торговая сеть охватывает более 500 городов России.
Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития нашей торговой сети.
Учитывая динамику развития, кадровая политика компании нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста.
Наш дружный коллектив готов принять ответственных и активных, способных работать в команде, профессионалов!