Работа в ПРОГРЕСС

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

78%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ

Отзывы сотрудников о компании ПРОГРЕСС

Оценка компании
3,9
хорошо
183 отзыва
5 4 3 2 1
85 44 27 21 6
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Вовлеченость того что производим продукцию для детей. Дети наше будущее.
Что можно было бы улучшить
Чаще собираться и отдыхать всем заводом. В не принужденой обстановке можно лучше узнать кого что волнует.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились своим мнением о компании. Сплоченность коллектива и гармония в нем являются приоритетами для нашей компании. Внутри компании уже реализуются различные форматы мероприятий – корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками. И мы продолжаем работать в этом направлении.
Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку нашей компании!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Липецк
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошая, динамично развивающаяся компания с привлекательными условиями. Лидер рынка детского питания, качественный и вкусный БРЕНД. Стабильная работа, своевременная з/п, ДМС, дружеский коллектив, поддержка инициатив, интересные проекты поощрения сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Хочется расширение пакета ДМС( одна клиника это мало, тем более на окраине города) ежегодную индексацию ЗП, бесплатное питание.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается оплаты труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Если говорить про расширение пакета ДМС, можете своё предложение отправить по адресу электронной почты HR@progressfood.ru. Еще раз спасибо за отзыв! Мы всегда рады обратной связи!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе ПРОГРЕСС
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Территориальный менеджер по продажам

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Уфа
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная, развивающаяся компания - лидер рынка в детском питании . Отличный коллектив. В компании есть развития сотрудников обучения. Ежегодная индексация, "белая" з/п, премии, ДМС. Компания обеспечивает всем , что нужно для работы.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда достойный, но хочется всегда больше)
Развитие ДМС, увеличение перечня услуг которые включает в себя полис.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо Вам большое за тёплые слова о нашей компании​. Мы ценим, что наши сотрудники так высоко оценивают компанию и условия сотрудничества.
Что касательно ДМС, просим написать на почту HR@progressfood.ru Ваши пожелания по расширению полиса. Мы примем во внимание Ваши замечания и постараемся улучшить условия сотрудничества.

с уважением, Департамент по работе с персоналом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по планированию

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Компания предлагает очень хорошие условия труда, достойную оплату труда, активно развивает направление ДМС и часто радует приятными сюрпризами. Так же очень много достаточно масштабных, отлично организованных мероприятий. Коллектив прекрасный, все отзывчивые и доброжелательные. Очень приятно работать в такой большой компании которая производит главный бренд детского питания ФрутоНяня.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда достойный, но хочется всегда больше)
Развитие ДМС, увеличение перечня услуг которые включает в себя полис.
Побольше спортивных мероприятий и активностей.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились своим мнением. Развитие наших сотрудников, забота о них и гармония в коллективе – приоритеты для нашей компании.
Мы стремится совершенствовать внутренние процессы и корпоративную культуру. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников! Если у вас есть конкретные предложения по улучшению услуг ДМС, вы моете направить их на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Кладовщик

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Кроме как близкое расположение от дома ничего хорошего сказать не могу. И зп без задержек
Что можно было бы улучшить
Руководство должно прислушиваться к рабочему классу, уровень зарплаты необходимо поднят зарплаты самые низкие в Липецке, даже руководящие должности получают 50к от силы это просто смешно. Компенсация за питание нормальную, платят только 200-300 рублей на месяц. Хотя это только один поход в столовую, на охране сидят вообще не адекватные люди. Вся суть развития прогресса сейчас это сделать максимальную ловлю вас за любое движение не в ту сторуну и последующим наложение лишение и так низкой зп. В общем это место лучше обходить стороной.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Нам искренне жаль, что проработав в компании более 5 лет (как вы указали), вы отмечаете так много негатива. Хочется верить, что эти 5 лет все же были наполнены скорее положительными моментами, иначе трудно представить, что сотрудник может работать там, где ему совсем некомфортно, такой долгий срок.
Относительно размера заработной платы - мы регулярно проводим мониторинг зарплатных предложений во всех регионах и хотим отметить, что наши зарплаты в рынке и в 2023 году прошел очередной пересмотр зарплат. Более того, сотрудники склада имеют возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, который складывается из фиксированной окладной части, которая прописана в трудовом договоре и не может быть уменьшена ни при каких условиях, и премии, размер которой зависит от выполнения плановых показателей.
Также хотим прокомментировать информацию о питании - на заводе есть две столовые для сотрудников. В настоящий момент мы завершаем ремонт и пересматриваем компенсационный пакет в части питания - это очень трудоемкая работа, требующая серьезного погружения в аналитику и расчеты. На нашем предприятии работает 1500 сотрудников и даже небольшое повышение зарплат или компенсаций влечет за собой немалые затраты для компании. Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому стараемся найти возможности для улучшения условий, однако, это не всегда происходит так быстро, как хотелось бы.
Благодарим вас за оставленный отзыв и за вклад в развитие ПРОГРЕССа.


с уважением, Департамент по работе с персоналом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Менеджер по развитию территории

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Барнаул
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
В компании Прогресс я работаю с 2017 года, на должности менеджера по развитию территории с 2020 года. Мне нравится продукция ФрутоНяня, мои дети выросли на ней, нравится стабильность компании на рынке, продукция занимает лидирующие позиции, есть возможность для обучения и развития. Оплата труда в "белую", премии, ДМС, корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи.
Что можно было бы улучшить
В моем подчинении команда мерчендайзеров, хотелось бы обратить внимание на необходимость ежегодного выделения формы для сотрудников (зима - брендированный жилет, лето - брендированная футболка). Мерчендайзеры работают в "полях", это лицо компании перед покупателями и торговыми точками, во многих федеральных сетях есть требование об идентифицировании сотрудника.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru. Вместе мы сможем качественно улучшать условия и делать жизнь сотрудников более комфортной.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Оператор производственной линии

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комната для приёма пищи, выдают спец. одежду, шкафы для личных вещей, душ.
Что можно было бы улучшить
Сделать питание бесплатным.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за то, что уделили время на обратную связь - это помогает нам постоянно работать над улучшением условий работы сотрудников.
Приятно, что вы оценили условия труда, уровень дохода, коллектив и руководство на должном уровне!
Что касается питания - сейчас мы завершаем ремонтные работы в наших столовых и работаем над расширением пакета компенсаций в части питания. Обязательно сообщим об обновлениях.
Жаль, что условия для отдыха вы оценили на 1 балл - хотелось бы подробнее разобраться что именно стоит улучшить. Большая просьба - напишите нам на эл.адрес - HR@progressfood.ru, расскажите о своей идее по улучшению, обещаем тщательно ее изучить и вернуться с обратной связью о возможности ее реализации.

с уважением, Департамент по работе с персоналом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в ПРОГРЕСС
Бренд-менеджер
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Финансовый контролер
на основании 1 отзыва
105 000 ₽ 105 000 ₽
Усредненная зарплата105 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Менеджер по продажам

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Грозный
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Нравится сам продукт компании Фруто Няня, корпоративный автомобиль, режим работы, своевременная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Увеличить уровень зарплаты при условиях сегодняшних цен на все от продуктов питания ,на транспорт и т.д, расширение ДМС на членов семьи.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку работы в компании. Приятно когда сотрудники высоко оценивают сам продукт компании.
Хотелось бы прояснить несколько моментов по Вашему отзыву. ДМС пакет можно расширить на членов семьи - страховая компания предоставляет скидку для данной услуги. Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​

с уважением, Департамент по работе с персоналом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в Компании ПРОГРЕСС давно, очень нравиться открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Корпоративные мероприятия - на высоте, а так же много подарков и все различных бонусов.
Что можно было бы улучшить
Ремонт и качество еды в столовой.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Большое вам спасибо за позитивный отзыв! Здорово, что вы отмечаете столько положительных моментов! Невероятно приятно знать, что наши усилия оцениваются сотрудниками по достоинству.
Что касается работы столовой: мы услышали пожелания сотрудников и в ближайшее время планируем завершить ремонт столовых и ввести новую систему компенсации питания. Следите за анонсами.
Очень рады получать от сотрудников обратную связь - вы помогаете нам стать лучше!

с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Сочи
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильный, Российский работодатель с белым оформлением. Наличие служебного автомобиля
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП не соответствует сегодняшним реалиям и тому объёму работы, который требует от сотрудников компания
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Большое спасибо что нашли время поделиться вашим мнением! По результатам исследования вовлеченности, наши сотрудники чаще всего отмечают комфортные условия работы и отдыха. Мы стараемся совершенствовать и дополнять наш социальный пакет, ведь "Люди" - одна из ключевых ценностей ПРОГРЕССа. Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​ Так же в компании выстроена система оценки персонала, итоги которой влияют на уровень компенсаций сотрудников.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Компанию ПРОГРЕСС я выбрала как работодателя за:
1. Отношение к людям. Компания дейстаительно заботится о людях! Настолько развитой корпоративной культуры нужно ещё поискать: мероприятия спортивные, развлекательные, подарки взрослым, деткам, ДМС, корпоративные мероприятия, лагерь для деток, экосплав, турниры спортивные, огромное количество обучающих мероприятий и пр. Компания точно ценит тех, кто трудится на её благо!
2. Коллектив: в компании трудятся не роботы и не отреченные товарищи. В компании работают настоящие профессионалы! Компания требовательна к выбору сотрудника и просто так не попасть, но это и позволяет быть лидерами на рынке.
3. Качество продукции: даже не имеет смысла описывать, сама как мама растила ребёнка на продукции Компании.
4. Системная и структурированная компания.
5. Каждый сотрудник ценен! Компания работает на удержание сотрудников.
6. Постоянное развитие внутри компании. Есть прозрачный кадровый резерв, Компания даёт возможность расти внутри, а не выходить на рынок труда.
7. Полное соблюдение законодательства. Да, это создаёт некоторую бюрократию, но зато есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно было бы улучшить
1. Не всегда уровень заработной платы как хотелось бы, но это покрывают бинефиты.
2. Не хватает структуры на портале, не всегда знаешь к кому обратиться. Коллеги всегда подскажут, но было бы прекрасно не беспокоить коллег, а видеть кто отвечает за этерацию в открытом доступе
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за оставленный отзыв и подробное описание всех интересующих Вас моментов​. Рады, что несмотря на минусы, Вы нашли и плюсы при работе в нашей компании, такие как отношение к людям, постоянное развитие внутри компании. Сплоченность коллектива и гармония в нём являются приоритетами для нашей компании, ведь основная ценность – Люди​. А развитие наших сотрудников, безукоризненное соблюдение трудового законодательства – приоритеты для нашей компании. ​
Мы примем во внимание Ваши замечания и постараемся улучшить условия сотрудничества.

с уважением, Департамент по работе с персоналом

Менеджер по работе с клиентами интернет канала

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
работодатель заботится о сотрудниках, хорошо развита социальная составляющая: ДМС, приятные тематические подарки ( день мороженного, витаминный набор, к масленице, к пасхе и тд), любой вопрос, касаемо удобств в трудовой деятельности всегда решается, праздники и организация досуга для детей сотрудников, участие в благотворительных проектах (экосплав, добрые петельки, новогодняя ёлка, всяческие марафоны и многое другое), корпоративные занятия спортом, междугородние турниры. Так же активное участие в развитии и профессиональном росте: тренинги, обучающие программы, развивалки. В целом очень комфортно работать в компании, где есть большая команда неравнодушных коллег. Стабильность в компании вызывает доверие и возможность планировать своё будущее.
Что можно было бы улучшить
расширить ДМС на членов семьи или хотя бы детей, организовать доступную парковку у офиса для всех сотрудников.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что высоко оценили наше стремление заботиться о сотрудниках, ведь ЛЮДИ - одна из главных ценностей компании.
Внутри компании реализуются различные форматы мероприятий – корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками. ​
Развитие наших сотрудников – приоритет для нашей компании. Сотрудник может развиваться в любом из желаемых направлений — управленческий, экспертный и проектный треки.​
К сожалению, на данный момент нет технической возможности организовать парковку, однако мы внимательно прислушиваемся к вашим пожеланиям и продолжаем работать над расширением и улучшением социального пакета для наших сотрудников!
Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент управления персоналом​

.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Январь 2024
Работаю в компании
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, отличный коллектив, своевременная выплата з/п, удобное расположение офиса, ДМС.
Что можно было бы улучшить
Настроить коммуникацию с некоторыми отделами, увеличение з/п.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за то, что поделились своим успешным и позитивным опытом работы в нашей̆ компании. ​Люди - главная наша ценность. Мы стараемся повышать сплоченность коллектива и гармонию в нем. О проблеме коммуникации с некоторыми отделами нам известно, работаем над решением этой проблемы.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.

С уважением, Департамент управления персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер по развитию

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление. Предоставление корпоративного авто, ДМС, соц.проекты для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Уровень зар.платы, коммуникацию между отделами, центральным и региональными офисами.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за высокую оценку работы в нашей компании. И что отметили такие мотивационные программы как ДМС и соц.проекты для сотрудников. Люди - главная ценности нашей компании.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​
Касательно коммуникации между отделами, мы в курсе необходимости улучшения этого направления. Именно поэтому сейчас проходит обучающий курс "Кросс функциональное взаимодействие" для всех сотрудников компании.
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Менеджер по развитию территории

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Симферополь
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа, своевременная з/п, ДМС, отзывчивый коллектив, поддержка инициатив
Что можно было бы улучшить
Слишком всё "оцифровано" в рабочем процессе, когда качество уступает количеству.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв​ и высокую оценку условий труда, отдыха и коллектива.
Хотелось бы понять сложившуюся у Вас ситуацию и разобраться в ней. Будем благодарны, если уточните детали нам на почту HR@progressfood.ru. ​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, выстроенная корпоративная культура, удобная система обучения и развития, отличное состояние и расположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Настроить коммуникацию с некоторыми отделами.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что в своем отзыве Вы высоко оценили нашу корпоративную культуру и систему обучения.​ Развитие наших сотрудников – приоритет для нашей компании. Сотрудник может развиваться в любом из желаемых направлений — управленческий, экспертный и проектный треки.​

Мы знаем о сложностях при кросс-функциональном взаимодействии. Именно поэтому сейчас все менеджеры проходят у нас специализированные тренинги по выстраиванию отношений между отделами.​

Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Крупная современная компания, с сильным и узнаваемым брендом. Компания дает достойную мотивацию для сотрудников, с крутыми бенефитами.
Что можно было бы улучшить
Дать своим сотрудникам больше свободы в построение рабочего процесса и реализации задуманных идей.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что поделились своим мнением и отметили такие важные моменты, как условия труда и отдыха, возможность роста и стабильность работы. Развитие наших сотрудников и гармония в коллективе – приоритеты для нашей компании, ведь основная ценность ПРОГРЕССа – Люди. Мы стремимся совершенствовать внутренние процессы, корпоративную культуру и социальный пакет.
Что касается Вашего комментария по возможности реализации идей. Нам хотелось узнать больше идей, которые могли бы нам помочь улучшить данный процесс. Пожалуйста, напишите на нашу на электронную почту HR@progressfood.ru

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Региональный менеджер по продажам

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Ростов-на-Дону
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Предоставление автомобиля , ноутбука и сим карты. Белая заработная плата . ДМС
Что можно было бы улучшить
Предоставление телефона
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается предоставления телефона, можете с данным вопросом обратиться к своему руководителю.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Менеджер по подбору

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания. Есть уверенность в завтрашнем днем. Радует поддержка и мотивация сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Условия питания на заводе. Например, увеличить сумму компенсации питания
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается компенсации питания - мы сейчас активно работаем над этим вопросом. Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Отзыв сотрудника

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная, развивающаяся компания - лидер рынка в детском питании . Отличный коллектив. В компании есть развития сотрудников обучения. Ежегодная индексация, "белая" з/п, премии, ДМС. Компания обеспечивает всем , что нужно для работы.
Что можно было бы улучшить
Увеличить уровень доходов сотрудников, увеличить количество рабочих мест в регионах, расширить производство на холодную полку.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Мы надеемся, что большое количество плюсов поможет и дальше продолжать сотрудничество с нами на позитивной ноте. Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru. Вместе мы сможем качественно улучшать условия и делать жизнь сотрудников более комфортной.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Оператор линии производства

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
АО ПРОГРЕСС-прогрессивная компания, которая позволяет сотрудникам развиваться, обучаться; проводит корпоративные и спортивные мероприятия, работу со студентами, участвует в благотворительных и экологических мероприятиях, заботится о сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Каждое пожелание сотрудников руководство берет в разработку, имеется обратная связь. Конечно, хочется чтобы на предприятии быстрее ввели бесплатное питание.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились своим мнением. Развитие наших сотрудников и гармония в коллективе – приоритеты для нашей компании, ведь основная ценность ПРОГРЕССа – Люди. Мы стремится совершенствовать внутренние процессы, корпоративную культуру и социальный пакет.
Что касается компенсации питания - мы сейчас активно работаем над этим вопросом.
Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Координатор отдела продаж

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Екатеринбург
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Я давно работаю в компании и мне нравится, что компания развивается как "во вне, так и внутри". Очень много делается для сотрудников (премии, праздничные лотереи, особенно вот недавно была лотерея новогодняя "исполнение мечты сотрудника", - более 20 сотрудникам будут отправлены крупные материальные подарки). Также хочется отметить своевременную выплату заработной платы и материальная помощь сотрудникам, находящимся в декретном отпуске.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы побольше зарплату, особенно в нынешних реалиях.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что в своем отзыве Вы высоко оценили условия работы у нас, заботу о сотрудниках.​ Развитие наших сотрудников, безукоризненное соблюдение трудового законодательства – приоритеты для нашей компании.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда,мероприятия для сотрудников,корпоративный транспорт.
Что можно было бы улучшить
В местах для курения сделать пару стен, увеличить заработную плату
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день!​
Спасибо ,что так высоко цените работу в нашей компании! Отдельное спасибо за оценку таких критериев, как корпоративные мероприятия, транспорт и стабильность.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​
Вы также указали проблему, связанную с зоной для курения. Мы будем признательны, если Вы сможете описать подробности на наш e-mail HR@progressfood.ru

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с претензиями

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия, прекрасный востребованный продукт, ДМС. Компания постоянно и стремительно модернизируется.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы зарплату побольше, так как цены вообще дико растут.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Региональный координатор

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Волгоград
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная, развивающаяся компания - лидер рынка. В компании очень много инициатив для развития сотрудников, осуществления досуга и профессионального роста. Ежегодная индексация, "белая" з/п, премии, награждения сотрудников, богатая корпоративная жизнь, соц. пакет, ДМС. Отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество рабочих мест в регионах, расширить производство и показать ещё большие результаты.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Мы ценим, что наши сотрудники так тепло отзываются о работе в компании и стараемся улучшать условия сотрудничества.
Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru. Вместе мы сможем создавать лучшие условия сотрудничества и продукцию с каждым днем.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста и развития. Яркая развитая корпоративная жизнь. Открытая коммуникация между коллегами и с выше стоящим руководством. Возможность влиять на процесс, предлагать улучшения.
Что можно было бы улучшить
Оборудовать комнаты отдыха. Идти в ногу со временем по уровню оплаты труда.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Ваш позитивный отзыв и что отметили нашу активную корпоративную жизнь. Мы очень стараемся, чтобы сотрудникам было интересно и комфортно находиться на рабочих местах и успешно работать не один год. Сплоченность коллектива и гармония в нем являются приоритетами для нашей компании.
Мы ценим сотрудников, их здоровье и эмоциональную устойчивость, и внедряем различные программы, чтобы соблюдать work-life balance. У нас созданы условия для полноценного отдыха и продуктивной работы.​ В Липецке оборудована комната отдыха, в которой коллеги могут поиграть в настольный теннис, шахматы или дартс, поболеть за игроков или просто расслабиться на удобных мягких пуфах.
Пожалуйста, напишите нам на почту HR@progressfood.ru, что бы Вы ещё хотели видеть во вновь открывшейся комнате отдыха.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор линии производства

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Липецк
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата 2 раза в месяц,близость к дому,полис ДМС,график
Что можно было бы улучшить
Увеличить уровень доходов сотрудников, сделать бесплатное питание.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Мы надеемся, что большое количество плюсов поможет и дальше продолжать сотрудничество с нами на позитивной ноте. Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Что касается бесплатного питания - мы сейчас активно работаем над этим вопросом. Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист по товародвижению

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
5. Достойная оплата труда
Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить
Что можно было бы улучшить
Увеличить услуги ДМС и выделить больше места для отдыха в офисе
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что в своем отзыве Вы высоко оценили условия работы у нас, лояльное отношение, масштаб работы.​
Мы стремится совершенствовать внутренние процессы и корпоративную культуру. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Компания лидер в производстве Детского Питания. Предоставляет отличные условия для работы и карьеры
Что можно было бы улучшить
Коросс-функциональность между отделами нуждается в сильной проработке.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что в своем отзыве Вы высоко возможности развития в компании.​

Мы знаем о сложностях при кросс-функциональном взаимодействии. Именно поэтому сейчас все менеджеры проходят у нас специализированные тренинги по выстраиванию отношений между отделами.​
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Наладчик

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Ответственность. Вовлеченость в производственый процессе, что мы производим детское питание. Дети это наше будущее!!!
Что можно было бы улучшить
Оперативное реагирование поднятие зарплаты и принимать во внимание слово сотрудников находящихся на оборудование ( обслуживающие его ).
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что высоко оценили ответственность и стабильность компании.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Помимо этого, в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации.
Что касается взаимодействия с сотрудниками - мы всегда рады обратной связи от коллег и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОГРЕСС

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОГРЕСС для трудоустройства?

78.1% сотрудников рекомендуют компанию ПРОГРЕСС для трудоустройства, на основании 183 оценок.

Сотрудники компании ПРОГРЕСС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 183 оценок.

Сотрудники компании ПРОГРЕСС оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 183 оценок.

Сотрудники компании ПРОГРЕСС оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 183 оценок.