Гибридный режим работы
Прекрасный дружный коллектив
Лояльное сильное руководство
Возможность самореализации
Что можно улучшить?
- Сократить бы маршруты согласования;
- Пересмотреть финансовую мотивацию для сотрудников, работающих длительно (и идеально разбирающихся в бизнес-процессах компании);
- Добавить мороженое по пятницам))
Возможность обучения за счёт компании. Гибридный график, наличие собственного спортзала.
Что можно улучшить?
Руководство не пытается решить кадровые вопросы с нехваткой технических инженеров. В случае отсутствия компетенций по какому либо вопросу в отделах, будут искать затычку в департаменте. Вопросы оплаты труда чисто индивидуальные, ты должен доказать что достоин большего, при этом уровень ответственности и нагрузки вообще не соответствует компетенциям.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Энвижн Груп (NVision Group)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Энвижн Груп (NVision Group) для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Энвижн Груп (NVision Group) для трудоустройства, на основании 78 оценок.
Какая оплата труда в компании Энвижн Груп (NVision Group)?
Сотрудники компании Энвижн Груп (NVision Group) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники Энвижн Груп (NVision Group) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Энвижн Груп (NVision Group) оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники Энвижн Груп (NVision Group) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Энвижн Груп (NVision Group) оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 78 оценок.
Работа в «Энвижн Груп» – это
Экспертиза
«Энвижн Груп» в сотрудничестве с МТС предоставляет заказчикам уникальные конвергентные решения, объединяющие лучшие мировые практики ИТ, системной интеграции и телекома: включая М2М, облачные вычисления и аналитику «больших данных».
Год от года число наших проектов неизменно растет. На базе разработок более чем 200 крупнейших мировых поставщиков оборудования и программного обеспечения мы можем предлагать нашим заказчикам комплексные решения, максимально удовлетворяющие потребности бизнеса.
«Энвижн Груп» входит в ТОП20 крупнейших игроков ИТ-рынка России.
Сильная команда
«Энвижн Груп» обладает одной из лучших экспертных команд в отрасли. Сегодня в штате компании порядка 800 сотрудников (включая представительство в Украине). Компетенции ключевых специалистов подтверждены сертификатами ведущих мировых производителей оборудования и ПО.
Достойные условия работы
Главный актив успешной компании – персонал, поэтому «Энвижн Груп» уделяет особое внимание процессу подбора и дальнейшего развития каждого в нашей команде увлеченных своим делом людей.
В компании действуют различные обучающие курсы в области ИТ, менеджмента и самоорганизации. Сотрудники с лидерским потенциалом могут принять участие в программе подготовки кадрового управленческого резерва, чтобы в будущем возглавить новые направления бизнеса.
В компании поддерживают здоровый образ жизни и постоянно улучшают условия работы. Социальный пакет включает добровольное медицинское страхование, оплату мобильной связи, занятия спортом и др.