Х5 Group: отзывы о работе на должности Специалист по закупкам

В ритейле возможно развиваться в любом сегменте-в сертификации, аренде недвижимости, логистике, НR-menedgmente и в очень многих направлениях.
На корпоративном сайте размещены организации которые входят в ретейл, скидки от многочисленных партнеров (рестораны, путешествия итд.)
Проводятся футбольные матчи между кластерами.
При мне были классные праздники с полной арендой СКК, Диво острова, в Распределительном Центре на день защиты детей была устроена экскурсия для того чтобы познакомить детей с работой родителей. Угощения, подарки, загадки и запуск красно-зеленых шаров из фур)
Конечно же ДМС, подарки на НГ для детей.
Были скидки в одно число месяца в магазинах Пятерочки 5%, в Перекрестке до 25%
В офисах все отлиного качества оргтехника и канцелярия.
Cтрого соблюдается законодательство, все четко выплачивается.
Очень сложно после работы в такой большой и богатой компании воспринимать организацию в небольших компаниях где на всем экономят, где работник думает кто будет работать пока он в отпуске или на больничном, нет возможности изменить график под изменяющиеся жизненные обстоятельства...в Х5 с этим нет проблем. Я помню водители просили спотр-зал при распределительном центре))) Я бы осталась в компании, если бы у нее был детский сад как когда-то в советское время при заводах))) Но сейчас это уровень Гугл уже и не в России)))

Стабильная, передовая Компания. Высокий ИТ сервис, отличные условия работы.
Есть перспективы роста, но нужно очень постараться.
Компания всегда в поиске новых идей. Бюрократия (как и в любой крупяной Компании)

Возможность удаленной работы, ДМС, магазин на территории, уличная терраса с возможностью в теплое время пообедать Отношение руководства, комплектацию команды

Понятность задач и целей работы, хорошая столовая в здании, возможность попросить помощи у старших сотрудников в опен спейсе Не самое удобное местоположение центрального офиса, невысокая заработная плата, пресловутый договор гпх

Компания честно исполняет свои обязательства. На что подписался - то и получишь. По сравнению с рабский условиями в некоторых других компаниях, здесь все довольно прилично. Нет штрафов за каждый чих, никто не запрещает ходить кушать хоть по 5 раз ( только в свой перерыв уложись), зарплаты и премии приходят вовремя, как и отпускные, все прозрачно. Удаленку дают не всем ( без причины), офис - опенспейс, в котором тяжко работать, тк мало места. Работы реально много. Про индексацию тоже забудьте.

Дружный коллектив. Близость к дому, наличие парковки Распределение нагрузки

стабильные выплаты з/п находится ближе к метро

Близость к дому, своевременные выплаты зп. Корпоративы. Начальники готовы выслушать и помочь. Коммуникации между сотрудниками. Увеличить количество сотрудников, что бы не сидели до поздна и по выходным. Или хотя бы доплачивать за это. Обновить технику(ПК), что бы оперативнее работало.

Прозрачная система оплаты, комфортные условия труда, возможности роста Автоматизировать многие процессы, систематизировать процесс согласования

Белая компания, дмс, хороший офис, корпоративный транспорт. Есть различные льготы. Коллектив не френдли , ежедневные переработки как норма, з/п ниже рыночной. Я бы не рекомендовал работу в данной компании, данные минусы перевешивают все возможные плюсы.

Надежность, стабильность, прозрачность.
Все условия для удаленной работы. Оплату труда, систему обучения и адаптации

Разносторонняя, стабильный график работы 5/2, хорошая IT поддержка, общение с поставщиками Корпоративную жизнь(нет никаких сборов и походов совместно с офисом или коллективом. Все за свой счёт и по инициативе)

Возможность удалённо работать. Соц пакет. Дмс. Дополнительные скидки для сотрудников. Повысить заработную плату. И согласовать возможность полностью перейти на удалённую работу.

Карьерный рост возможен, если ты не глуп, амбициозен, активен и работоспособен В компании дефицит менеджеров, специалистов и операторов. Зато много руководителей направлений, на любой вкус - федеральные, региональные, макро и микро, областные и от управы. Полка уже давно не вмещает ассортимент, который назаводили наши руководители. Магазины не в состоянии этот ассортимент ни запомнить, ни выложить, ни ценник разместить. Если мерчей нет, то 10% ассортимента стабильно стухает в подсобке, не дойдя до полки. В магазин сети заходить часто больно. Видимо поэтому мудрые руководители туда и не ходят. Они на магазины последние лет 10 смотрят с фотографий поставщиков. На крайний случай идут в образцово-показательный магазин при офисе. Им если често ходить некогда, у них совещания.

свобода выбора графика работы, четкое соблюдение ТК РФ все отлично, ничего улучшать нечего

Интересная работа, дружный коллектив. Классная корпоративная жизнь. Меньше брать на работу родственников.

Стабильность,ДМС,обучение.Дружный и сплоченный коллектив.Большие возможности карьерного роста. Больше удаленной работы

Красивый офис, все официально и чисто. Понятно за что платят деньги Перспективы карьерного роста

Хороший соц пакет, возможность учиться у профессионалов в своей области Развитие сотрудников, уровень зп ниже рынка

Прекрасный работодатель, дружный коллектив (был) удобный график Ничего