Комфортный офис, возможность приходить на работу на 30 минут позже. Удобные диваны в офисе и просторные переговорные. Чай и кофе в фуд зонах, а также наличие холодильника.
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста, люди сидят на одних и тех же позициях по 10-15 лет. Есть возможность заработать, но как правило в компании таких не любят, больше ценятся сотрудники ровно идущие по планам, не перевыполняющие. Не достаточно правильно выстроены бизнес процессы с компании, что мешает ее развитию на рынке, в отличие от других IT дистрибьютеров, которые уже прилично ушли вперед. Постоянная текучка менеджеров, которых набирают зачем то без опыта работы в данном направлении, которые естественно не показывают результаты, видимо для галочки.
Сама работа интересная. Рядом с домом. Спустя 3 года начали бесплатно кормить (правда изначально в вакансии был указан бесплатный обед-по факту не было).
Что можно было бы улучшить
Самое главное: поменять отношение руководителя к сотрудникам и работе в целом. Повысить заработную плату.
Замечательная компания, 10 из 10!
Здесь прекрасно все - от условий труда, до заботливого отношения руководства, коллеги - просто мечта, общаемся до сих пор, несмотря на то, что я давно в этой компании не работаю. ЗП хорошая.
Что можно было бы улучшить
Сложно сказать что можно было бы улучшить. На мой взгляд, все организовано идеально.
Престижная компания. Красивый офис после ремонта. Есть корпоративные "плюшки".
Что можно было бы улучшить
Отработал месяц когда ещё был гибридный график. Место дизайнера представляет из себя ПК с двумя мониторами офисного формата. Работа на вирутальном сервере. Не понятные объемы задач то норма 2, то 4, то 6 макетов в день по настроению лида.
Удобное расположение, есть столовая, трудоустройство относительно быстрое
Что можно было бы улучшить
Невыносимая жара на складе. Если увольняешься, ни о какой премии не может быть и речи, платят копейки по договору, за 8 смен при увольнении заплатили 20 тысяч.
Конкурентоспособная зп, подходящие условия для соблюдения баланса между работой и личной жизнью, поддерживающее и профессиональное руководство, комфортная атмосфера
Что можно было бы улучшить
Все отлично. Есть много с чем сравнить, вопросов нет
Хороший коллектив. Бригадиры быстро замечают кто быстро обучается и схватывает на лету, снимают с испытательного уже через неделю. Служба безопасности тоже адекватно относится к проблемой которые были ранее в жизни. Главное не скрывать. Приветствуют честность которая играет большую роль.
Что можно было бы улучшить
Организованность выхода со склада. Весь коллектив работает до одного времени. Долго выходить.
Единственный плюс в этой компании это, что мне повезло со сменой в которой я работал
Что можно было бы улучшить
Отсутствие коммуникации между начальством и работниками, вас никто не будет слушать ни по одному вопросу, даже если это касается улучшений рабочих процессов
Когда вы будете оттуда увольняться аам обязательно что-нибудь не заплатят
Отсутсвие карьерного роста от слова совсем, люди за 10 лет работы, максимум могут стать бригадирами, от чего ваша зарплата станет больше тысяч на 10, но обязанностей появится просто неадекватное количество
- отличный руководитель как разработки, так и тестирования
- возможность сдвинуть рабочее время для удобства
- красивый отремонтированный опенспейс
- есть возможность перевода в другую команду
- хорошая техника для работы
Что можно было бы улучшить
- подключить ДМС
- не хватает вкусняшек и дрипов/капсул кофе в офисе
- больше мероприятий
- компенсация спорта
Крупная компания
Многие работы регламентированы
Корпоративная субкультура
Что можно было бы улучшить
Не высокий уровень зарплаты
Я работала в период сокращения и оптимизации штата, поэтому нагрузка рабочая возросла, а зарплата не прибавилась.
В связи с сокращением штата возможность карьерного роста приблизилась к нулю.
Возможность профессионального развития, доверительные отношения в коллективе, высокий уровень возлогаемой ответственности (Никто не стоит над душей, ставится задача и срок ее выполнения)
Что можно было бы улучшить
На текущий момент, недостатков не выявил.
На футкорте(в столовой) в обезенное время может не оказаться свободного места. Пишу так как требуется не менее 60 символов в данном поле
Адекватные руководители Дружелюбная, профессиональная атмосфера. Поддержка руководства любого ранга и коллег.
Прозрачная и понятная структура компании.
Что можно было бы улучшить
Удаленность. Переместить центральный офис ближе к дому.
Своевременно реагировать на изменения рынка по ЗП.
Масштабы проектов, карьерные возможности, адекватные коллеги, современный офис, широкие лифты, вид из окна, удобный стул.
Что можно было бы улучшить
1. можно было бы улучшить уровень дохода, тк работы и обязанностей несоизмеримо больше, чем доход который предлагается.
2. можно было бы улучшить отношения руководства к подчиненным, ведь тут именно подчиненные, а не коллеги.
3. еще можно было бы улучшить атмосферу, но это во многом зависит от руководства, см. п2
Адекватные коллеги, и более менее адекватный отдел кадров. Хорошее отношение к тем, кто работает давно.
Что можно было бы улучшить
Если вы устроились работать на какой-то график работы, будьте уверены, что вас могут переместить и в другую зону, и на другой график работы, например с 1/3 на 1/2, если вам это не по нраву, вас попросят уйти с работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MERLION
Рекомендуют ли сотрудники компанию MERLION для трудоустройства?
78.4% сотрудников рекомендуют компанию MERLION для трудоустройства, на основании 319 оценок.
Какая оплата труда в компании MERLION?
Сотрудники компании MERLION оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 319 оценок.
Как сотрудники MERLION оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MERLION оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 319 оценок.
Как сотрудники MERLION оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MERLION оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 319 оценок.
MERLION – многопрофильная компания, крупнейший российский дистрибьютор на рынке IT, компьютерной и бытовой техники, потребительской электроники, канцелярских товаров и офисной мебели. Помимо дистрибуции в состав компании входят розничные сети, дочерние ИТ-компании и производство собственных торговых марок.
Офисы продаж находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре.
MERLION – это экосистема разнообразных бизнес-проектов и компаний, которые ежедневно помогают нашим клиентам и партнёрам достигать целей.
MERLION в цифрах:
1992
Основание компании
20+
Компаний и проектов в холдинге
920+
Брендов в портфеле дистрибуции
215 000+
Позиций ассортимента
8700+
Активных партнёров
MERLION входит в число крупнейших компаний России:
№ 33 - в рейтинге Forbes «200 крупнейших частных компаний 2020»
№ 57 - в рейтинге Коммерсантъ «Крупнейшие компании России по объему реализации продукции 2020» (RAEX-600)
Наша команда
Мы стремимся быть самой эффективной командой на рынке, чтобы обеспечить лучший сервис нашим партнерам
14500+
Сотрудников по всей России
600+
Высококвалифицированных ИТ-специалистов и разработчиков
Почему мы?
Мы ценим наших сотрудников, поддерживаем их разностороннее развитие, предоставляя возможности профессионального и карьерного роста за счет участия в разных проектах и корпоративной жизни компании
В MERLION тебя ждет:
Работа в лидирующей российской компании
Сильные команды специалистов по разным направлениям
Интересные задачи и проекты федерального масштаба
Гибкий график или полностью удалённая работа (по договорённости)
Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров