Nordgold
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Nordgold
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

messages

Лидер обратной связи

Есть у 0.4% компаний на Dream Job Получена: 13.08.2025

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

hurt

Забота о сотрудниках

Есть у 0.9% компаний на Dream Job Получена: 04.07.2025

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

handshake

Корпоративная культура

Есть у 2.3% компаний на Dream Job Получена: 22.07.2025

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

rating-hh

Финалист Рейтинга работодателей hh.ru

Есть у 0.63% компаний на Dream Job Получена: 21.01.2026

Топ-50 Рейтинга работодателей hh.ru

uptrand

Карьерный рост

Есть у 1.5% компаний на Dream Job Получена: 12.08.2026

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Отзывы сотрудников о компании Nordgold

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
328 отзывов
Рекомендуют
84%
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Типы оценок
235 61 27 5

Отзывы сотрудников о работе в компании Nordgold

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Июнь 2025

Машинист экскаватора

Работаю меньше года
июнь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всё нравится 👍👍👍 и коллектив отличный и условия труда отличные и техника новая
Что можно улучшить?
Совершенствоваться можно бесконечно но достигнутый уровень удивил меня приятно ☺️

Ответ представителя компании

Июль 2025
Добрый день. Благодарим за такой теплый отзыв! Нам очень приятно, что вы довольны условиями труда, коллективом и техническим оснащением. Ваши слова мотивируют развиваться дальше и становиться ещё лучше. Спасибо, что вы с нами!

С уважением,
Команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Таксимо, Август 2026

Инженер информационных технологий и связи

Работал 1-2 года
Таксимо, август 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Понимание, уважение труда подчинённых, быт, своевременные выплаты, белая зп, спец одежда
Что можно улучшить?
Мобильность передвижения по периметру работадателя, увеличение штата в ОИТ отделе
Икабья, Август 2026

Автоэлектрик

Работал меньше года
Икабья, август 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Комната досуга наверное больше что можно отметить в этой организации. И то если есть силы после работы этим заниматься.
Что можно улучшить?
В первую очередь наверное нужно начать с руководства. Лично я работал автоэлектриком, занимался ремонтом вспомогательной техники. На меня была возложена 4 специальности (моторист, топливщик, аккумуляторщик) На вопрос Почему этих людей нет был ответ от механиков что они сдесь не нужны. Очень большая нагрузка на рабочие специальности я говорю только про свои так как выполняю ремонт техники, про остальные не знаю. Толковых водителей почти нет. Все беды и несчастья по ремонту техники возлагают на рабочих. Отработал там 3 вахты. Открестился от этой организации. Не советую идти туда опытным специалистам потому как (сьедят) и не поперхнутся. Ну а молодым специалистам если только набраться опыта. Оплата труда я так понимаю ниже рынка. Даже если и подымают то в другом месте урезают. Размер заработной платы сколько дать премии фиксирует твой непосредственный начальник. Если что то против скажешь то значит все. Считай премии не видеть.
Нерюнгри, Август 2026

Бизнес-аналитик

Работаю меньше года
Нерюнгри, август 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношение к делу и людям. Честность работодателя по отношению к сотрудникам. Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Условия проживания на вахте. Усилить образовательную составляющую, отказавшись от поверхностных курсов в корпоративной академии и заменив их качественными интенсивами
Олекминск, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Олекминск, август 2026
3,5
3,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия проживания, условия работы, уровень коммуникации, наличие спортзала, спортивные мероприятия каждую вахту
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, в особенности начальников участка ОГР, заместителей директоров по горным работам, отношение коллег ИТР так же участка ОГР, устраивался в прошлом году осенью, в обьявлении на набор сотрудников прописано, что руководители помогут, подскажут, расскажут и тд и тп, а на деле получил от них 0 информации, всю информацию что я знаю получил от своих коллег мастеров, приходишь к начальству просто спросить, а они отвечают таким образом: "Как не надо не делай, сделай как надо"
Семей, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Семей, июль 2026
2,3
2,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Четко поставленные задачи на ежедневных пятиминутках перед началом рабочей смены
Что можно улучшить?
Загруженность на одного человека была огромной. Неправильное распределение сил коллектива
Семей, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Семей, июль 2026
3,5
3,5
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом, хорошая и развивающаяся компания. Заработная плата выплачивается своевременно, созданы хорошие бытовые условия для сотрудников. Коллектив дружный и отзывчивый.
Что можно улучшить?
Что касается программы Fast Track, то, на мой взгляд, у нее очень много недоработок. Во время собеседования обещали быстрый карьерный рост, назначение на руководящие должности и хорошие перспективы развития. К сожалению, на практике ничего из этого не произошло, и, честно говоря, не похоже, что произойдет.

Если вы уже являетесь перспективным специалистом и имеете опыт работы, я бы рекомендовал продолжать развиваться на своей должности, а не переходить в программу Fast Track. По сути, участие в ней означает временное понижение до статуса стажера, что может стать шагом назад в карьере.

Кроме того, создается впечатление, что на самом предприятии к участникам Fast Track не относятся достаточно серьезно, несмотря на то что управляющая компания возлагает на программу большие надежды. Еще одна проблема заключается в том, что должность «Fast Track» мало кому понятна за пределами компании. При трудоустройстве в другие организации это может вызвать вопросы, поскольку даже некоторые руководители на руднике не до конца понимают, что подразумевает эта программа.

Конечно, это лишь мой личный опыт и мнение. Окончательное решение каждый принимает самостоятельно. Но если бы у меня была возможность вернуться назад, я бы не стал рисковать своей карьерой, переходя в программу Fast Track.
Сызрань, Июль 2026

Слесарь КИПиА

Работаю меньше года
Сызрань, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания,отзывчивое руководство,хорошее питание,компания развивается,что очень радует,особенно радует возможность компенсации за билеты,возможность покупать/выбирать самому как добираться до места работы(надеюсь это не уберут)
СИЗы все выдаются.
Спорт зал/сауна/игровые/комнаты отдыха,в комнате живем по 4 человека имеется телевизор,хорошие двухъярусные кровати.
Что можно улучшить?
В целом у меня сложилось исключительно положительное впечатление о компании. За время взаимодействия я не столкнулся с какими-либо существенными недостатками. Все процессы организованы четко и понятно, руководство демонстрирует адекватный и профессиональный подход, а рабочая атмосфера остается комфортной и спокойной. Отдельно хочу отметить уровень взаимодействия внутри коллектива — сотрудники готовы помочь, делиться опытом и поддерживать друг друга в рабочих вопросах.
Июль 2026

Слесарь по ремонту автомобилей

Работал 3-5 лет
июль 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Нормальная столовая ( есть чем сравнивать), Хорошие условия проживания по 2 человека в комнате ( на Таборном) оборудование и инструмент был практически весь в наличии для работы
Что можно улучшить?
К сожалению зарплата не очень большая для тех климатических условий в которых приходилось работать. (Только не надо писать что отслеживаете зп. По рынку, ушёл из организации после того как дома предложили эту же работу при практически такой же, зп)Проблема добираться на работу, оплачивали только поезд, билеты приходилось брать за свой счёт, потом приходила компенсация в зп. Сделайте уже как в других компаниях, приобретение билетов через приложение.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Воронеж, Июль 2026

Ресурсный геолог

Работаю меньше года
Воронеж, июль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасная компания, нравится подход к работе начиная от горнорабочих до начальника. Нацеленность на баланс работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Логистику к рабочему месту и систему компенсации стоимости билетов. Хотя мб сейчас всему виной ситуация с топливом
Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
июнь 2026
2,2
2,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство так себе
Такое чувство что я пришел работать разнорабочим - условия труда никакой нет, и коллектив не очень приятный
Что можно улучшить?
Адекватных компетентных руководителей, заработную плату, условию труда, здоровое питание в столовой

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за обратную связь — нам жаль, что у вас складывается такое впечатление от работы и взаимодействия в коллективе.
Для нас очень важна комфортная атмосфера в коллективе и условия работы и проживания наших сотрудников.
Спасибо и за предложения по столовой - наши коллеги следят за обратной связью и постоянно стараются разнообразить меню и вводить новые позиции.
Если Вы готовы поделиться деталями, можете написать на почту tatiana.shalina@nordgold.com, чтобы мы могли детальнее разобраться в ситуации.

С уважением,
команда Нордголд
Иркутск, Июнь 2026

Машинист конвейера

Работаю 3-5 лет
Иркутск, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность во всём, уверенность в завтрашнем дне тоже, работаю в компании не первый год. Сын заканчивает институт по энергетике, пойдёт тоже в компанию трудиться
Что можно улучшить?
Индексацию заработной платы хотяб раз в полгода, улучшить здоровое питание для рабочих

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за доверие и высокую оценку стабильности компании.
Нам особенно приятно, что вы связываете с нами долгосрочные планы и рассматриваете компанию как место работы для следующего поколения вашей семьи.

Спасибо и за предложения - так Вы помогаете нам становиться лучше.

Благодарим за обратную связь и многолетний вклад в работу компании.

С уважением,
команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Новосибирск, Июнь 2026

Инженер по комплектации оборудования

Работаю 1-2 года
Новосибирск, июнь 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Повышение уровня квалификации, оплата проезда, хорошее питание, непонятный досуг.
Что можно улучшить?
Мотивацию изучения новых знаний и уровень заработной платы. Более понятный должностной рост.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за обратную связь и оценку возможностей обучения, организации проезда и питания.
Благодарим за конструктивные замечания — они помогают нам улучшать внутренние процессы и условия для сотрудников.

Спасибо, что Вы с нами!

С уважением,
команда Нордголд
Нерюнгри, Июнь 2026

Аппаратчик-гидрометаллург

Работал 5-10 лет
Нерюнгри, июнь 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работал на Гроссе 5 лет,есть сауна,баня,спортзал закрытого типа,можно поиграть футбол,волейбол,настольный теннис,даже есть в некоторых модуля PS5.Все объекты в поселке проживания соединены «арктическими переходами».Хорошая компания для условия работы,и проживания.
Что можно улучшить?
Качество питания, в комнатах живут по 4 человека,т.е 2 кровати двухэтажные.Объемы работ очень большие,за такие объемы увеличить зарплату выше среднего.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за подробный отзыв и за годы работы в компании.

Нам приятно, что вы отметили развитую инфраструктуру для отдыха, спорта и удобство проживания на объекте.
Благодарим за честную обратную связь — она помогает нам видеть, какие направления требуют дополнительного внимания.

С уважением,
команда Нордголд
Семей, Июнь 2026

Инженер геомеханик

Работаю 3-5 лет
Семей, июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Отличный коллектив. Хорошие условия проживания. Не плохое руководство.
Что можно улучшить?
Рассмотреть вариант вахты 15/15 для итр состава. Заключение договора с базами отдыха для отдыха.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за вашу обратную связь и позитивную оценку условий работы.
Благодарим и за предложения — такие идеи помогают нам развивать более комфортную корпоративную среду.

Спасибо, что Вы с нами!

С уважением,
команда Нордголд
Екатеринбург, Июнь 2026

Инженер взрывных работ

Работаю меньше года
Екатеринбург, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, возможность разнообразного проведения досуга(спортивные мероприятия, массажная комната, биллиард, тренажерный зал и др.)
Что можно улучшить?
Покупка билетов для сотрудников дабы минимизировать логистические трудности персоналу на заезд/выезд.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв и положительную оценку условий работы.
Рады, что вы отметили график, атмосферу в коллективе и возможности для досуга и восстановления.
Предложение по централизованной покупке билетов для сотрудников передадим ответственным подразделениям для рассмотрения.
Благодарим за конструктивную обратную связь — она помогает нам улучшать организацию процессов.

Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
команда Нордголд
Якутск, Май 2026

Инженер по комплектации оборудования

Бывший сотрудник
Якутск, май 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания, уверенное развитие и глобальные перспективы в будущем. Есть определенные планы развития на ближайшие годы.
Что можно улучшить?
Улучшать уже не чего, все и так замечательно! Бытовые условия хорошие, техника современная, финансирование стабильное, все супер!

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за высокую оценку и доверие к компании.
Такая обратная связь особенно ценна для команды и мотивирует нас сохранять заданный уровень.
Будем и дальше работать над тем, чтобы поддерживать комфортную, надежную и современную рабочую среду для сотрудников.

С уважением,
команда Нордголд
Чита, Май 2026

Горный диспетчер

Работал 1-2 года
Чита, май 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив. Спортзал хорош, сауна великолепна. Бильярд. Незнаю как на гроссе и таборном, но на березитке , видимо, было наследие от канадцев.
Что можно улучшить?
Площади в комнатах на человека. Рабочим тесновато думаю очень.
Ну это единственный минус

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв и позитивную оценку атмосферы в коллективе.
Рады, что вы отметили условия для отдыха и восстановления после смены — спортзал, сауну и другие возможности для досуга.
Важно подчеркнуть, что на других рудниках мы также стремимся поддерживать высокие стандарты и заботиться о комфорте сотрудников.
Спасибо, что были с нами!

С уважением,
команда Нордголд
Май 2026

Дробильщик

Работал меньше года
май 2026
2,7
2,7
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия проживания и питания, стабильная заработная плата! Я работал на участке УРП рудник Гросс дробильщиком, с августа 2025 по май 2026, в общем отношение руководства к работникам плохое , в общем не рекомендую устраиваться на этот УЧасток рудоподготовки рудник Гросс! Не ценят коллектив! Не рекомендую! Пожалеете что устроились
Что можно улучшить?
Участок УРП сплошная текучка , отношение к работникам никакое , развития никакого , отношение начальства на низком уровне, не ценят, подумайте зарплату ! А так делать там нечего! Цените вы людей не врите

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо, что поделились своим мнением и отметили стабильность выплат, а также условия проживания и питания.

Нам искренне жаль, что опыт работы на участке оставил у вас такие впечатления.
Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали уважение, поддержку и понимали перспективы своей работы, поэтому подобная обратная связь помогает выявлять проблемные зоны.

Если вы готовы подробнее рассказать о ситуации, просим обратиться по почте tatiana.shalina@nordgold.com, чтобы бы могли детальнее разобраться в сложившейся ситуации.

С уважением,
команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Уфа, Май 2026

Машинист бульдозера

Работал 1-2 года
Уфа, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Меня всё устраивало, просто устал от долгих вахт. А компания норм в плане быта, условий работы.
Что можно улучшить?
Добавить заработную оплату и отказаться от китайской техники, а в остальном кому как нравится

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за объективный отзыв и высокую оценку условий работы и проживания.
Спасибо, что были с нами!

С уважением,
команда Нордголд
Нерюнгри, Май 2026

Геолог по ведению ресурсной базы

Работал меньше года
Нерюнгри, май 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, возможность обучаться и расти. Хорошее условия труда и быта. Есть командировки
Что можно улучшить?
График работы 30/30 будет идеально, и оплата авиабилета было бы отлично. Ну и можно поднять зарплату

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.


Спасибо за вашу обратную связь и позитивную оценку рабочей атмосферы.
Рады, что вы отмечаете возможности профессионального развития, комфортные условия и разнообразие задач.

Благодарим за неравнодушие — ваши комментарии помогают нам лучше понимать ожидания команды и искать возможности для улучшений.

С уважением,
команда Нордголд
Красноярск, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Красноярск, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководство, спасибо ИТ службе и БСН за прекрасный опыт и наставничество.
Что можно улучшить?
Питание, хоть и есть магазин, но к столовой периодически возникают вопросы. Пицца вкусная

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за тёплую обратную связь и высокую оценку команды.
Нам приятно, что взаимодействие с коллегами и руководителями оставило у вас положительные впечатления, а поддержка профильных служб была полезной.

Спасибо и за пожелания - так вы помогаете нам становиться лучше.

С уважением,
команда Нордголд
Май 2026

Водитель категории с

Работал 1-2 года
май 2026
2,3
2,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Жит быт нормальное ...
Питание нормальное ...(Кроме рудника Токко там помоями кормят ,,,
Баня...
Прачка...
Спортзал...
По проживанию нормально,но когда вы приедете будите жить в перевахтовке в 10ром ,,
Что можно улучшить?
Улучшить ну ...
По договору мне объяснили так ,по приезду вы будите жить в 2ем или в 4 в одной комнате,,но это не правда ,жить будите либо вахту (45дней)либо две вахты в 10ром ,,
Я приезжал на должность водитель самосвала либо водитель вахтового автобуса,,,
Машину вы будите полностью (мыть с ведра и ремонтировать сами) ,, запчастей часто нет и вы будите снимать со старого транспорта и ставить на свой транспорт (подшипники и другие запчасти)...
И самое приятное неважно+40 или - 50 весь ремонт вы будите делать на улице ,,
Ремонтной канавы тоже нет и особенно в морозы ремонт транспорта будет происходиться ЛЁЖА НА ЗЕМЛЕ
НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В НОРДГОЛД ДРЯВАЯ КОНТОРА ...
ЗДОРОВЬЕ ВСЁ МОЖНО ЗА ОДНУ ВАХТУ ОСТАВИТЬ...

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв. Приятно, что вы отметили комфортные бытовые условия. Спасибо, что поделились и честной обратной связью — нам жаль, что вы столкнулись с неудобствами, связанными с условиями размещения.. Мы внимательно относимся к такой обратной связи, Команда на руднике постоянно работает над улучшением условий и решением таких ситуаций.

С уважением,
команда Нордголд
Москва, Апрель 2026

Начальник участка кучно выщелачивания и обогащения

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Перспективное месторождение, окисленням руды с хорошим извлечением, большие объемы переработки, висока корпоративна культура, близость к бому
Что можно улучшить?
Улучшить и обезопасить качество трансферу, качество питьевой водой, жилищно-бытовые условия

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!

Благодарим вас за подробную обратную связь и внимание к ключевым аспектам работы.
Рады, что вы видите потенциал развития в нашей компании, отмечаете масштаб производства и цените атмосферу в коллективе.

Безопасность и комфорт - для нас всегда в приоритете.
Спасибо, что делитесь мнением — это помогает нам развивать рабочую среду и своевременно выявлять зоны для улучшения.

С уважением,
команда Нордголд
Улан-Удэ, Апрель 2026

Водитель погрузчика

Работаю в компании
Улан-Удэ, апрель 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортное проживание, грамотно подобранный персонал. Возможность провести досуг, есть игровые комнаты, расслабляющие массажные зоны.
Что можно улучшить?
Заезд выезд на сам участок, теряться около суток , из за дальности расположения участка и графика выезда.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку условий проживания и работы персонала.
Рады, что вы отметили комфорт и возможности для восстановления и отдыха после работы.

Благодарим за обратную связь — она помогает нам улучшать условия для сотрудников.
Спасибо, что Вы с нами!

С уважением,
команда Нордголд
Семей, Апрель 2026

Сварщик

Работаю меньше года
Семей, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится каждый человек выполнять свои наряд не посредствено, и соблюдения ТБ .
Что можно улучшить?
В шахте люди не ходили пешком желательно. РАБОЧИХ ВАЗИТ НАДО СТРОГО НА ТРАНСПОРТЕ.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв и внимательное отношение к вопросам безопасности.

Нам очень приятно, что вы отметили ответственное выполнение нарядов и соблюдение требований техники безопасности — это действительно важная часть нашей рабочей культуры.

С уважением, команда Нордголд
Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
апрель 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата.
Белая. Не опаздывала ни разу. Индексация ежегодная. ДМС пусть и скромное, но присутствует.
Коллектив.
За время работы столкнулся с людьми из разных служб (не из всех, конечно, но многих) и могу сказать, что в каждой из них найдется хотя бы один человек, который, если не поможет вам сам, то обязательно найдет того, кто это сделает. Гросс большой, и хороших специалистов да и просто отзывчивых людей там и правда хватает.
Питание + продснабжение.
Столовая просторная. После введения графика её посещений очередь заметно сократилась. Кухня без изысков, но съедобная. И мясо, и рыба, и курица в наличии. А дважды в неделю бесплатные фрукты. Те, кому иногда удавалось посещать столовую в Таборном, говорили, что там готовят лучше и качественнее, и ассортимент сильно отличается от того, что подают на Гроссе, хотя питанием занимается та же компания. Магазин очень даже неплохой. Колбаса, стиральный порошок, йогурты, огурцы в банках и много всего из того, что бывает необходимо.
Проживание + отдых.
На Гроссе общежития новые, вполне удобные. Стиральные машины, сушилки, диванчики с телевизорами рядом. Умывальники, туалеты, душевые убирались каждое утро. Арктические переходы соединяют все нужные точки, пожалуй, кроме магазина.
В большом спортзале, кроме всего прочего, часто проводились праздничные мероприятия с фуршетами и развлекательными программами.
Что можно улучшить?
Зарплата.
Мягко говоря, небольшая. А учитывая регион и условия труда, маленькая. Работодатель, оправдываясь, ссылается на политику рынка, не понимая, что работника рынок совсем не волнует - ему важно знать, ценят его здесь или нет, а с этим у Компании как раз проблемы. Индексация, как и во многих других организациях, безнадежно отстает от своего идеального курса, и с этим по привычке можно смириться, если на скромном повышении заработной платы не заострять внимание, но Компания считает важным показать, как успешно она работает в этом направлении, создавая напряженную атмосферу обратной связи в виде безальтернативной вынужденной благодарности.
Коллектив.
Как и в любом большом коллективе, к сожалению, без "крысенышей" и "дятлов" никак не обходится. И самое главное, это неизлечимо - деятельность местного "животного" мира зачастую напрямую связана с СБ.
Питание + продснабжение.
У многих возникали проблемы с желудком. Посуда иногда была плохо помытой, продукты уже дернуты временем, а компоты начинали бродить ещё до раздачи. Коллектив кухни менялся постоянно, что отражалось на качестве обслуживания. Дополнительно открытые кассы часто зависали от неумелых действий новичков, и тогда график посещений столовой помочь уже никак не мог.
В магазине могли легко обсчитать, причем на приличные суммы.
Новенькие курильщики часто страдали от отсутствия в магазине сигарет, не успев обзавестись знакомствами с теми, кто регулярно выезжает за ворота.
Проживание + отдых.
Жить вчетвером в одной комнате вполне себе возможно, но на не такой площади, как предложено на Гроссе - это издевательство над работниками. Кроме того, пока ждали открытие Токко, Гросс столкнулся с перенаселением, но самое страшное было в том, что люди приехали работать, а мест для них ещё не было, ни рабочих, ни жилых.
Хороший звук во время проведения мероприятий в большом спортзале не слышал ни разу, да и содержания праздничных программ всегда были вялыми и скучными.
Согласен с мнениеми об "обнулении" в любой момент и об отстающей и устаревшей политики Компании, которая выдается за нечто современное. И, если со вторым, работая на том же Гроссе, поделать ничего нельзя, то с первым возможно всё исправить, только вот руководству рудника это совсем неинтересно. У СБ здесь слишком много власти, а это, как и всегда, лишает предприятие возможности построить нормальные рабочие и жизненные процессы. Специалисты здесь нужны не всем, и громкий слоган "больше чем золото", как оказалось, совсем не о людях.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!

Спасибо, что подробно поделились своим опытом работы в компании. Нам особенно приятно видеть, что вы отметили стабильность выплат, отзывчивость коллег, условия проживания и организацию быта.
При этом мы внимательно относимся и к критическим замечаниям - например, сейчас идет строительство новых общежитий, чтобы условия проживания стали удобнее, а зарплата пересматривается ежегодно и индексируется по результатам работы. По остальным вопросам мы также приняли к сведению Вашу обратную связь, а если вы готовы поделиться подробностями конкретных ситуаций, с которыми Вы столкнулись, пожалуйста, напишите мне напрямую по адресу tatiana.shalina@nordgold.com.

С уважением,
команда Нордголд.
Якутск, Апрель 2026

Водитель карьерного самосвала 90 тонн (NHL TR100)

Работаю меньше года
Якутск, апрель 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
график 1,5/1,5 самое то, хороший коллектив, руководство справедливое, бытовые условия отличные, кормят хорошо
Что можно улучшить?
быструю поставку запчастей, по больше опытных слесарей, инструментов хороших, убрать вторые ярусы в общагах

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и за высокую оценку коллектива, руководства, бытовых условий и организации работы на вахте. Нам очень приятно, что вы отметили комфортный график и хорошие условия проживания и питания. Ваши замечания мы также принимаем во внимание — спасибо, что помогаете нам становиться лучше.

С уважением,
команда Нордголд
Гусиноозерск, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Гусиноозерск, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График, стабильность, коллектив, условия труда, ежегодный пересмотр заработной платы
Что можно улучшить?
Улучшить бы было не плохо условия проживания, разместить в комнатах по два или три человека (в данный момент живем по 4)

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили график, стабильность, коллектив, условия труда и ежегодный пересмотр заработной платы. Нам также важна ваша обратная связь по условиям проживания — работа в этом направлении уже ведется.
Спасибо, что Вы с нами!

С уважением,
команда Нордголд
Залесово, Март 2026

Инженер технолог УДСК

Работаю меньше года
Залесово, март 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График удобный, добираться удобно, условия проживания хорошие, на всех производственных площадках есть магазин,
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. В остальном всё устраивает! Больше особо нечего добавить!.....

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв! Приятно знать, что вы положительно оцениваете условия работы и бытовую инфраструктуру на площадках. Спасибо и за обратную связь по уровню оплаты труда — эксперты компании следят за рыночной ситуацией, ежегодно производится пересмотр заработных плат, учитывая в том числе и личный вклад.

Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
команда Нордголд
Алтай , Март 2026

Горный мастер

Работал меньше года
Алтай , март 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Питание норм, в столовой горячая еда. Много интересного, своевременная заработная плата, был одним мастером на штольне, большая текучка
Что можно улучшить?
Руководство часто менялось, за пол года сменили троих начальников участка, расскомандировка в вагончиках

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв. Приятно, что вы отметили своевременную заработную плату и организацию питания. Спасибо, что поделились и пожеланиями — нам жаль, что вы столкнулись с ситуацией частой смены руководителей и неудобствами, связанными с условиями размещения. Мы внимательно относимся к такой обратной связи, поскольку для нас важно обеспечивать сотрудникам стабильные рабочие процессы и комфортные бытовые условия.

С уважением,
команда Нордголд
Москва, Февраль 2026

Сварщик

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все понравилось. Работа не сложная,сразу все обьяснили ,было наставничество.Руководство отличное.
Что можно улучшить?
Сделать лояльнее службу безопасности. Работал по договору ГПХ сварщиком. На официальное трудоустройство сб не пропустило т.к 13 лет назад была статья УК.РФ

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вам понравилась работа, вы отметили понятный вход в задачи, наставничество и поддержку со стороны руководства. Желаем Вам удачи!

С уважением,
команда Нордголд
Семей, Февраль 2026

Лаборант

Работаю меньше года
Семей, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда и безопасности хорошие! Руководство часто идет на встречу. Условия для отдыха на высоком уровне, так же как и условия проживания
Что можно улучшить?
Наладить работу аппаратов в медпункте. Улучшить поставки, они к сожалению слишком долгие, в остальном все отлично
Санкт-Петербург, Февраль 2026

Главный ресурсный геолог

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, февраль 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия труда, программы развития, материальное обеспечение, бытовые условия
Что можно улучшить?
Уровень дохода оставляет желать лучшего, зарплаты ниже средних по рынку, в остальном в принципе выше среднего уровня по РФ

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день.

Спасибо за ваш отзыв! Рады, что в целом вы положительно оцениваете работу в компании. Спасибо также за комментарии по улучшениям — мы понимаем, что всегда есть над чем работать.

Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
команда Нордголд
Февраль 2026

Дробильщик

Работаю меньше года
февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я работаю в Норд ГолД 6 месяцев! С августа прошлого года! Работаю машинистом дробильного оборудования, на Руднике Гросс! Читаю отзывы других людей есть пишут что платят мало жалуются , поверьте мне платят нормально и стабильно это самое главное, вы ещё не видели когда и как платят! Скажу от себя что Норд Голд одна из лучших и ответственных компаний, которая выплачивает стабильно заработную плату, оплата проезда, хорошие условия проживания на вахте, так же на руднике Гросс есть спортзал , бильярд , баня и так далее, все условия для отличной вахты и никто не говорил что будет легко, поэтому скажу о Норд Голд с самой лучшей стороны, потому что стабильность в наше время это главное! 🙏! Я и я выдвинул уже свою кандидатуру на другую должность, надеюсь все получится, спасибо руднику Гросс и Норд Голд 🙏
Что можно улучшить?
Все устраивает в работе, конечно все постепенно улучшиться, будут индексации заработной платы)

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!

Спасибо за такой подробный отзыв и доверие! Такие слова и ваш опыт действительно вдохновляют — и нас, и тех, кто только присматривается к работе в Nordgold. Рады, что вы цените стабильные выплаты, условия на Гроссе и возможности для развития. Успехов в переходе на новую должность!

Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
команда Нордголд.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Мирный , Январь 2026

Электрогазосварщик

Работал меньше года
Мирный , январь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа спокойная, не кто над душой не стоит, пальцем не тычет, не лезут в твою рабочую зону, все супер👍
Что можно улучшить?
Рабочую зону, что бы не под открытым небом работать, летом жара, солнце в маску светит, зимой холодно промерзает с головы до пяток,

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день.

Спасибо большое за отзыв! Очень рады, что работа для вас проходила спокойно и без лишнего давления — это правда важно.
И спасибо, что честно написали про условия работы под открытым небом - приняли к сведению.

С уважением,
команда Нордголд
Красноярск, Январь 2026

Машинист фронтального погрузчика

Бывший сотрудник
Красноярск, январь 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение предприятия, рядом железнодорожный вокзал и аэропорт, график работы
Что можно улучшить?
Сильный разброс в заработной плате между одинаковыми профессиями ,квалификация сотрудников оставляет желать лучшего , выполнять работу за троих приходится!

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!

Спасибо, что нашли время поделиться опытом!
Жаль, что Вам пришлось столкнуться с такой ситуацией.
В целом в компании мы придерживаемся справедливого и прозрачного подхода к оплате труда — уровень зависит от разряда/квалификации, опыта, условий и объёма работ. Также мы стараемся системно и непрерывно обучать и развивать квалификацию сотрудников и следить за нагрузкой сотрудников.

С уважением,
команда Нордголд
Прокопьевск, Январь 2026

Слесарь КИПиА

Работал 3-5 лет
Прокопьевск, январь 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Качество организации жилищно- бытовых условий, стабильные выплаты. Качественное обеспечение спецодеждой
Что можно улучшить?
Увелечение заработной платы, возможность сделать чартерный рейс Новосибирск - Чара

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день.

Спасибо большое за отзыв! Очень приятно, что вы отметили бытовые условия, стабильные выплаты и качественную спецодежду — мы стараемся, чтобы на вахте было по-настоящему комфортно.
Спасибо и за предложения: приняли их к сведению.

С уважением,
команда Нордголд
Мирный , Январь 2026

Водитель

Работал меньше года
Мирный , январь 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Честное отношение к сотрудникам .
Оплата труда
Проживание
Питание
Очень хорошо продумана работа
Что можно улучшить?
Бывает очередь в столовой .
Ну и еда через 2 недели приедается так сказать .в остальном все чисто и вкусно .

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день.

Спасибо большое за тёплый отзыв! Очень рады, что вы отметили честное отношение, оплату труда, проживание, питание и организацию работы — для нас это действительно важно.
Спасибо и за честную обратную связь про столовую. Наши коллеги думают о том, чтобы было вкусно и разнообразно - например, недавно в новом буфете столовой Гросса появились пирожные, пицца, пироги и даже попкорн.

С уважением,
команда Нордголд
Мирный , Январь 2026

Слесарь по ремонту котельного оборудования

Работал меньше года
Мирный , январь 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нормальная контора, начальство адекватное, хороший коллектив. Жит быт, столовая все на уровне
Что можно улучшить?
Зарплата не сказал бы прям такая высокая, суточные вообще копейки. Ипотечной программы нет

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день.

Спасибо за отзыв! Рады, что вы отметили адекватное руководство, коллектив и условия проживания/питания.

По улучшениям тоже услышали: уровень зарплаты и суточных — важные темы, мы регулярно анализируем рынок и ежегодно пересматриваем условия работы.
Спасибо за предложение по ипотечной программе - приняли к сведению.

С уважением,
команда Нордголд
Семей, Декабрь 2025

Контролер ОКК

Работаю 1-2 года
Семей, декабрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень большой опыт в области металлургии, свобода в плане научиться чему то новому
Что можно улучшить?
Все в лучших условиях, улучшать особо ничего и не надо, есть возможность позновать все больше и больше , развитие в принятии быстрых решений и понимание ситуаций

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день.

Спасибо за отзыв! Очень приятно, что вы отмечаете сильную экспертизу в металлургии и свободу учиться новому — мы как раз стараемся создавать среду, где можно постоянно расти.
И здорово, что вы видите развитие в быстрых решениях и понимании ситуаций — это ценный навык. Пусть опыта и возможностей для роста становится ещё больше!

Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
команда Нордголд
Семей, Декабрь 2025

Инженер по планированию

Работал 1-2 года
Семей, декабрь 2025
3,2
3,2
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия отдыха, проживание в вахтовом городке, спецодежда и прочее организованы хорошо. В комнатах свежий ремонт, есть кондиционеры. (но не во всех общежитиях так)
Что можно улучшить?
Зимой очень холодно в комнатах это раз.
По работе - очень большая текучка кадров, руководства. Неэффективное распределение сил и техники. Очень много бюрократии. Высшее руководство не решает глобальные проблемы и сидит там будто для галочки. Уволить могут без причины и даже не разъяснив обстоятельства, такие случаи были не раз. Предвзятое отношение руководства к некоторым сотрудникам.
Одним словом, снабжение, обеспечение - проблем нет. Вся проблема в руководстве - его нужно полностью поменять, весь высший ИТР состав и тогда возможно дела пойдут в гору. Зарплата средняя по рынку - что для вахтового метода неприемлемо. Ты можешь заработать такие же деньги работая таксистом или курьером. Отсюда и проблема с текучкой рабочего персонала и рядовых ИТР.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день.

Спасибо, что нашли время поделиться своим опытом.
Ценим, что вы отметили хорошие условия проживания, ремонт, спецодежду и обеспечение — это действительно важная часть вахты.
Спасибо, что сообщили и о сложностях - понимаем, что комфорт на вахте особенно важен, приняли к сведению и передадим ответственным сотрудникам.

С уважением.
команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Семей, Ноябрь 2025

Директор по горным работам

Работаю 3-5 лет
Семей, ноябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Отличный коллектив. Возможность международного опыта
Что можно улучшить?
Управляющую компанию, процессы снабжения, техническое оснащение

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!

Благодарим вас за оставленный отзыв и положительную оценку нашей компании. Мы рады, что вы по достоинству оценили коллектив и возможности карьерного роста и международного опыта. Для нас это очень важно!

Также приняли к сведению ваши пожелания по вопросам снабжения и техники.

Благодарим за участие! С уважением,
Команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Барнаул, Ноябрь 2025

Машинист конвейера

Работал 1-2 года
Барнаул, ноябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Чёткая и налаженная система условий труда и заработной платы
Что можно улучшить?
Заработная плата, возможность обучения, предложение по продвижению в профессии

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день! Приятно слышать, что вы остались условиями труда.

Чтобы обеспечить нашим сотрудникам конкурентоспособные условия оплаты, мы регулярно следим за изменениями. Индексация заработной платы в компании проводится ежегодно, исходя из рыночных условий.

Желаем вам больших успехов в будущем!

С уважением,
Команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Ноябрь 2025

Водитель

Работаю 3-5 лет
ноябрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Сама работа очень нравится есть магазин,после рабочий досуг, столовая.
Что можно улучшить?
Убрать двухъярусные кровати это очень неудобно да я не против жить и вчетвером но чтобы кровати стояли в один ярус.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день, спасибо за оставленный отзыв! Мы постоянно работаем над улучшениями, и ваша положительная оценка важна для нас и мотивирует продолжать нашу работу.

Ваше замечание по поводу двухъярусных кроватей принято — информация будет передана ответственным службам для рассмотрения. Мы продолжаем работать над улучшениями в условиях проживания.

Спасибо, что вы с нами!
С уважением, команда Нордголд
Астана, Ноябрь 2025

Эксперт по стандартизации (добыча)

Работаю меньше года
Астана, ноябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия работы, коллектив, перспективы развития, соцпакет компании.
Что можно улучшить?
Текучесть персонала высокая, подземные условия труда (в основном касается вентиляции).

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день! Приятно слышать, что вам нравится работать в компании!

Мы каждый день работаем над тем, чтобы работать было еще комфортнее. Спасибо, что вы с нами!

С уважением,
Команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Алматы, Ноябрь 2025

SAP-consultant

Работал меньше года
Алматы, ноябрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший график работы для ИТР, также отличное рабочее место.
Что можно улучшить?
Постараться сдерживать увольнение топ менеджеров. В целом все там хорошо

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Добрый день!

Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями о работе.
Рады, что в целом они остались приятными.

Успехов и остаемся на связи!
С уважением,
команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Ноябрь 2025

Старший менеджер по визуализации данных

Работал 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Сама компания, руководство, возможность удаленной работы в зависимости от руководителя, отличные социальный пакет (бонусы, ЗП, ДМС).
Что можно улучшить?
Компания сетует за удержание персонала, но так и не смогла за целый год предложить мне новую позицию с учётом выхода декретного сотрудника.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Добрый день.
Благодарим за честный отзыв!
Приятно слышать, что компания, руководство и условия работы Вам подошли.

Спасибо за важный комментарий про внутренний переход, этот процесс действительно требует внимания. Но не теряем надежды встретиться в будущем!

Спасибо, что были с нами! Удачи в новых проектах!
С уважением,
команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Якутск, Ноябрь 2025

Водитель погрузчика с ковшом 10-13м3

Работаю 1-2 года
Якутск, ноябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все нравится , условия лучшая, зарплата все вовремя. Устраивает
Что можно улучшить?
Запчастями слесарями чуть проблемотично атак все впорядки. Долго едут запчасти просто и всө

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Добрый день.

Спасибо за отзыв!
Рады, что условия работы и своевременные выплаты Вас устраивают — это важно для нас.
Ваше замечание по поводу запчастей принимаем к сведению. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!

С уважением,
команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Челябинск, Октябрь 2025

Эксперт по стандартизации Горнодобывающий комплекс

Работаю меньше года
Челябинск, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия и зарплата, коллектив адекватное руководство, профессиональный подход к решению проблем, сильная бизнес система
Что можно улучшить?
Улучшить приобретение билетов на работу и домой, столовую ( шведский стол)

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Добрый день.

Благодарим за отзыв!
Рады, что условия работы, команда и подход к делу Вас вдохновляют — это важно для нас.

Что касается билетов и столовой — спасибо за идеи, принимаем к сведению.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!

С уважением,
команда Нордголд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Атлас Майнинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
137 отзывов
73%
рекомендуют
ЭРС Групп
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
29 отзывов
72%
рекомендуют
РТ-Инжиниринг
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
89 отзывов
65%
рекомендуют
Золоторудная Компания Павлик
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
191 отзыв
79%
рекомендует

Информация о Nordgold

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://nordgoldjobs.com/

Категория: Добывающая отрасль Металлургия, металлообработка

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Атлас Майнинг
137 отзывов
3,9
ЭРС Групп
29 отзывов
3,9
РТ-Инжиниринг
89 отзывов
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Nordgold

Рекомендуют ли сотрудники компанию Nordgold для трудоустройства?

84.5% сотрудников рекомендуют компанию Nordgold для трудоустройства, на основании 328 оценок.

Сотрудники компании Nordgold оценивают оплату труда на 3.94 из 5, на основании 328 оценок.

Сотрудники компании Nordgold оценивают работу руководства на 4.07 из 5, на основании 328 оценок.

Сотрудники компании Nordgold оценивают возможности карьерного роста на 3.95 из 5, на основании 328 оценок.

Nordgold – международная золотодобывающая компания с объемом добычи более 1 млн унций и 8 000 тысячами сотрудников, управляющая десятью предприятиями (в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее) и рядом перспективных проектов в странах Евразии. С момента своего основания в 2007 году, компания закрепила за собой статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии крупных золотодобывающих активов, а также доказала свою приверженность принципам устойчивого развития, взаимодействию с местными сообществами и ответственному отношению к охране окружающей среды. С 2013 года Nordgold построил три золотодобывающих предприятия, включая Bissa и Bouly в Буркина-Фасо и Гросс в России.

Почему Nordgold? Мы знаем, как минимум, 6 причин:

Nordgold – это международная, финансово стабильная компания

За время своего существования Nordgold показала беспрецедентные темпы роста, увеличив добычу золота с 21 тыс. унций в 2007 году до 1 млн. 41 тыс. унций в 2019 году. Nordgold – единственная золотодобывающая компания российского происхождения, работающая за пределами евразийского континента. Наши активы и проекты расположены на четырех континентах, в шести странах мира. Мы постоянно повышаем эффективность производства, добиваясь высоких финансовых результатов даже в непростых условиях рынка. Все это - надежный фундамент для процветания компании и ее сотрудников на многие годы вперед

Nordgold платит больше за высокие результаты

Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для некоторых категорий персонала этот заработок не имеет верхней границы.

Nordgold – это интересная работа и уникальный опыт

Nordgold – это работа на современных и высокотехнологичных производственных комплексах,  расположенных в разных частях света и климатических условиях. Мы внедряем лучшие международные практики, постоянно модернизируем действующие предприятия и запускаем новые эффективные рудники. Работа в Nordgold приносит не только удовольствие, но и позволяет приобрести бесценный опыт.

Nordgold создает возможности для профессионального развития, доступные каждому сотруднику

В Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.

Nordgold - это коллеги, с которыми комфортно

Мы гордимся нашей способностью объединять различные культуры, менталитеты и практики, работая в России, Казахстане, Западной Африке, Южной и Северной Америке. Мы не только находим общий язык между собой, но и учимся друг у друга. Благодаря этому мы добиваемся успеха там, где другие бы не смогли. Корпоративная культура Nordgold опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.

Nordgold – это социально ответственная компания

Мы реализуем множество важных социальных инициатив, направленных на помощь людям, живущим рядом. Отдельное внимание мы уделяем охране окружающей среды, вкладываем средства в модернизацию наших активов и реализуем программы защиты биоразнообразия.

Действующие рудники Nordgold:

Гросс (Россия, Республика Саха (Якутия))

Таборный (Россия, Республика Саха (Якутия))

Березитовый (Россия, Амурская область)

Суздаль (Казахстан, ОАО «ФИК» Алел»)

Lefa (Гвинея)

Bissa-Bouly (Буркина-Фасо)

Nordgold ищет энергичных и целеустремленных людей, готовых стать частью нашей команды и нашего успеха.

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
235 61 27 5
Условия труда 4,3
Коллектив 4,4
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 4,0
Соискатели также смотрят
Атлас Майнинг
137 отзывов
3,9
ЭРС Групп
29 отзывов
3,9
РТ-Инжиниринг
89 отзывов
3,9

Информация о Nordgold

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://nordgoldjobs.com/

Категория: Добывающая отрасль Металлургия, металлообработка

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
235 61 27 5
Условия труда 4,3
Коллектив 4,4
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 4,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.