Отзывы сотрудников о компании BAON
Администратор магазина одежды
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за высокую оценку.
В самой ближайшей перспективе розничные магазины бренда BAON ожидает смена концепта.
Мы меняемся в лучшую сторону.
Благодаря отзывам и видению наших сотрудников мы понимаем, что нам есть, над чем работать.
С уважением, HR BAON
Директор магазина
Ответ представителя компании
Благодарим за честный отзыв.
Мы примем во внимание указанные Вами замечания. Для решения подобных вопросов мы регулярно рассматриваем возможности совершенствования системы оплаты труда и корректируем систему поощрений. Также проводится активная работа над оптимизацией процессов для уменьшения нагрузки на персонал. При необходимости, готовы вносить изменения в наше штатное расписание.
С уважением, HR BAON
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный̆ отзыв и обозначенные Вами плюсы работы в Компании.
Хотели бы пояснить, что зонирование нашего офиса устроено таким образом, чтобы каждому подразделению было комфортно работать, поэтому коллеги с высоким уровнем коммуникации работают отдельно от коллег, которым необходимо работать в тишине.
Нам хотелось бы разобраться в ситуации, которую Вы описали, какие моменты вызвали у Вас негативные эмоции, просим Вас написать нам об на электронную почту: job@baon.ru.
В части адаптации, действительно, в настоящий̆ момент мы тоже видим некоторые несовершенства в существующей системе онбординга. Мы проанализировали, какие улучшения позволят новым коллегам быстрее вникнуть во все особенности работы в Компании, и в ближайшее время планируем внедрить их с помощью автоматизации процесса адаптации.
Нам жаль, что Вы приняли решение покинуть Компанию.
Желаем Вам успехов и карьерного роста на новом месте.
С уважением, HR BAON
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь!
Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление о работе в Компании.
Конечно, важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, система оплаты труда, принятая в Компании, регулярно обновляется. Зарплата продавца складывается из оклада и системы мотивации, данная система направлена на получение результата. Результат требует определенных усилий со стороны сотрудников. Для того, чтобы сотрудникам было проще достичь поставленных целей, в Компании проводятся регулярные тренинги и обучение персонала.
Нам хочется более детально разобраться, что именно в условиях труда Вам не понравилось, какие именно проблемы с коммуникацией возникли внутри коллектива магазина. Напишите, пожалуйста, нам об этом на электронную почту: job@baon.ru.
Это поможет нам измениться в лучшую сторону!
С уважением, HR BAON
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным впечатлением о работе. Действительно, в Компании создаются все условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста.
Мы ценим и уважаем сотрудников, заинтересованных в работе и нацеленных на результат!
Что касается Ваших замечаний относительно места для отдыха и гибкого графика, мы внимательно рассмотрим возможность внедрения данных изменений. Ваше мнение важно для нас, и мы стремимся создать условия, которые будут положительно влиять на работу всего коллектива.
С уважением, HR BAON
Директор магазина
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что нашли время и оставили отзыв о работе в бренде BAON.
Мы рады, что Вы оценили условия и предоставляемые возможностями для развития профессиональных и личностных качеств.
Мы также принимаем во внимание указанные Вами замечания. Для решения подобных вопросов мы регулярно рассматриваем возможности совершенствования системы оплаты труда и корректируем систему поощрений.
Мы активно работаем над оптимизацией процессов, чтобы уменьшать нагрузку на персонал.
Ваше мнение важно для нас, чтобы стать лучше.
С уважением, HR BAON
Директор магазина
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь и упомянутые плюсы работы в Компании.
Нам важно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Особенно ценно, что наши сотрудники видят перспективы и отмечают зону роста BAON как работодателя и как fashion-retail в целом. Ваши замечания обязательно будут нами учтены.
С уважением, HR BAON
Комплектовщик заказов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оценку.
Ваши рекомендации будут переданы Руководителю соответствующего направления.
Мы также принимаем во внимание указанные Вами замечания в отношении совершенствования мотивационных систем и планирования продаж.
С уважением, HR BAON
Трейд-маркетолог
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв.
Как Вы правильно заметили, Компания делает много для того, чтобы создать комфортные условия для работы на территории работодателя (офис в деловом квартале с собственной инфраструктурой в центе Москвы). Также благодарим, что Вы отметили в отзыве корпоративную программу привилегий BAON, в которую входит организация закрытых распродаж для сотрудников по невероятно низким ценам и персональная скидка сотрудника на приобретение продукции в магазинах бренда.
Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о взаимоотношениях в коллективе.
Хотелось бы разобраться, что в отношении к работникам Вам не понравилось, чтобы исправить это. Возможно, у вас возникла спорная неразрешенная ситуация в коллективе.
Просим Вас связаться с HR-отделом бренда по электронной почте job@baon.ru.
С уважением, HR BAON
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь, благодаря таким отзывам мы понимаем, над чем необходимо работать.
Спасибо за Вашу высокую оценку!
С уважением, HR BAON
Дизайнер одежды
- Возможность получения дополнительных профессиональных навыков, обучение внутри компании.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что нашли время и оставили отзыв.
Вы абсолютно верно заметили, что BAON как работодатель проявляет гибкость.
Мы не ориентируемся на общепринятые на рынке труда нормы. Мы внимательно относимся к потребностям сотрудников, которые проявляют инициативу, генерируют идеи, привносят новое в каждую нашу коллекцию. Мы очень это ценим. Как и то, что Вы выбрали нас.
На данный момент мы работаем над расширением компенсационного пакета для наших сотрудников. Мы обязательно проинформируем Вас, когда данные изменения будут внедрены.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь.
Нам очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о работе в Компании.
Конечно, важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, система оплаты труда, принятая в Компании, регулярно обновляется. Зарплата продавца складывается из оклада и системы мотивации, данная система направлена на получение результата. Результат требует определенных усилий со стороны сотрудников. Для того, чтобы сотрудникам было проще достичь поставленных целей, в Компании проводятся регулярные тренинги и обучение персонала.
Нам хочется более детально разобраться, поэтому просим Вас направить информацию о спорных вопросах, возникших у Вас с сотрудниками BAON. Напишите, пожалуйста, нам об этом на электронную почту: job@baon.ru.
Это поможет нам стать лучше!
С уважением, HR BAON
Помощник руководителя
Ответ представителя компании
Благодарим, что отметили как положительные стороны, так и зону роста.
Мы работаем над улучшением условий труда, в Компании регулярно проводятся тренинги и обучение для персонала.
С уважением, HR BAON
Продакт-менеджер
Ответ представителя компании
Нам важно Ваше мнение.
Именно поэтому на данный момент мы работаем над расширением компенсационного пакета для наших сотрудников. Мы обязательно проинформируем Вас, когда данные изменения будут внедрены.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о Компании.
Мы примем во внимание указанные Вами замечания в отношении совершенствования системы оплаты труда, мотивационных систем и планирования продаж.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы.
Во избежание спорных ситуаций в дальнейшем нам необходимо разобраться и прояснить детали.
Просим Вас связаться с HR-отделом бренда по электронной почте job@baon.ru
С уважением, HR BAON
Заместитель директора магазина
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку и за большое число отмеченных Вами плюсов работы в BAON .
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы.
Если у Вас есть замечания или предложения в части распределения обязанностей, просим Вас написать нам по электронной почте job@baon.ru
Мы обязательно передадим информацию в нужный Департамент.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили гибкость и лояльность команды бренда BAON.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы.
Бытовые условия являются неотъемлемой составляющей общего впечатления о работодателе. Мы это понимаем и разделяем.
Просим Вас направить в HR-подразделение информацию по электронной почте job@baon.ru, в каком именно магазине имеются недочеты в условиях труда.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв.
Бытовые условия являются неотъемлемой составляющей общего впечатления о работодателе. Мы это понимаем и разделяем.
Что касается ваших предложений по обустройству помещений, действительно, здесь есть недоработки. В некоторых торговых центрах нет технической возможности сделать в магазине дополнительные помещения для персонала. Таких магазинов в нашей сети немного.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы.
Просим Вас направить в HR-подразделение информацию по электронной почте job@baon.ru, в каком именно магазине имеются недочеты в условиях труда.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв.
Бытовые условия являются неотъемлемой составляющей общего впечатления о работодателе. Мы это понимаем и разделяем.
Что касается ваших предложений по обустройству помещений, действительно, здесь есть недоработки. В некоторых торговых центрах нет технической возможности сделать в магазине дополнительные помещения для персонала. Таких магазинов в нашей сети немного.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы.
Просим Вас направить в HR-подразделение информацию и предложения по улучшению условий труда на электронную почту job@baon.ru.
С уважением, HR BAON
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв.
Бытовые условия являются неотъемлемой составляющей общего впечатления о работодателе. Мы это понимаем и разделяем.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы.
Просим Вас направить в HR-подразделение информацию и предложения по улучшению условий труда на job@baon.ru.
С уважением, HR BAON
Руководитель отдела рекламы
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за высокую оценку.
Мы не стоим на месте, как Вы верно отметили, Компания динамично развивается, что неразрывно связано с изменением штатной численности и структуры. Помимо расширения штата мы активно работаем над оптимизацией процессов для уменьшения нагрузки на персонал.
С уважением, HR BAON.
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв.
Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о взаимоотношениях в коллективе.
Хотелось бы разобраться, что в отношении к работникам Вам не понравилось, чтобы исправить это. Возможно, у Вас возникла спорная ситуация в коллективе.
Просим связаться с HR-отделом бренда по электронной почте job@baon.ru для уточнения информации.
С уважением, HR BAON
Контент-менеджер
Оплату труда
Поддержку на начальном этапе
И все остальное
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв.
Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления об атмосфере в коллективе.
Конечно, важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, система оплаты труда, принятая в Компании, регулярно обновляется.
Компания динамично развивается, что подразумевает изменение и внедрение новых процессов, в том числе в отношении адаптации и наставничества.
Хотелось бы разобраться, что именно Вам не понравилось, чтобы исправить это.
Просим Вас связаться с HR-отделом бренда по электронной почте job@baon.ru.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь, благодаря таким отзывам мы понимаем, над чем необходимо работать. Спасибо за Вашу высокую оценку!
С уважением, HR BAON
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы.
Мы направим Ваши замечания в соответствующее подразделение.
С уважением, HR BAON
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв, в котором, наряду с положительными моментами работы в BAON, Вы отметили и недостатки, и зоны роста.
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что зарплата продавца состоит не только из окладной части, но и дополнительных стимулирующих выплат, мотивационной части, зависит от усилий, направленных на достижение результата и профессионализма продавца.
В части коммуникации между подразделениями, мы понимаем, что тут есть, над чем работать, мы слышим наших сотрудников и готовы исправлять недочеты.
Желаем Вам успехов на новом месте!
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и упомянутые плюсы работы в нашей Компании.
С уважением, HR BAON
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы. Поэтому мы обязательно направим Ваши пожелания Руководителю соответствующего подразделения для выяснения наличия данных возможностей исходя их технических особенностей и конструктива помещений магазинов.
С уважением, HR BAON
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв, в котором, наряду с положительными моментами работы в BAON, Вы отметили и недостатки, и зоны роста.
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда.
Хотелось бы пояснить, что зарплата продавца состоит не только из окладной части, но и дополнительных стимулирующих выплат, мотивационной части, а также зависит от усилий, направленных на достижение результата и профессионализма продавца.
Корпоративная программа привилегий работников Компании включает в себя скидку сотрудника на продукцию Компании в размере 40% от ее первоначальной стоимости.
Желаем Вам успехов на новом месте!
С уважением, HR BAON
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за Вашу оценку.
Безусловно, повышение командного духа очень важно для слаженной работы розничной сети.
Мы направим Ваши замечания в соответствующее подразделение.
С уважением, HR BAON
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BAON
Рекомендуют ли сотрудники компанию BAON для трудоустройства?
60.2% сотрудников рекомендуют компанию BAON для трудоустройства, на основании 98 оценок.
Какая оплата труда в компании BAON?
Сотрудники компании BAON оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники BAON оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BAON оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники BAON оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BAON оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 98 оценок.
Если Вы полны энергии и желания работать, Вам нужна работа с перспективой карьерного роста - мы ждем Вас в команде BAON! Наши сотрудники приобретают бесценный опыт, который служит надежным трамплином на пути к будущим свершениям!
Вы хотите начать карьеру в одном из наших магазинов, что это даст вам?
Все очень просто, мы:
- подберем для работы магазин, удобный по расположению
- предложим работу в дружном коллективе
- подарим фирменную форму
- предоставим скидочную карту сотрудника магазина
- обеспечим достойную оплату труда
BAON сегодня – это разработка, производство и продажа около 4.000 цветомоделей сезонных коллекций мужской, женской, детской одежды и аксессуаров в среднем ценовом сегменте. На территории России и СНГ открыто более 130 магазинов одежды BAON, марка представлена на всех ведущих интернет-площадках страны. Бренд с многолетней историей, широко известен покупателям прежде всего своими удобными и качественными моделями верхней одежды.
Общая численность персонала компании более 1200 человек
Специально для персонала сети разработан автоматизированный портал по обучению сотрудников: проводятся вебинары, скайп-сессии, более 150 тренингов и дистанционных курсов по продукту, продажам, управленческим навыкам
Присоединяйтесь к нашей команде, стройте карьеру вместе с BAON!
Информация о BAON
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500
Сайт: http://www.baon.ru
Категория: Розничная торговля