Карьера в BAON
Отзывы сотрудников
60%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 106 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 106 отзывов
Своевременная оплата труда
74%
Удобное расположение работы
47%
Удаленная работа
10%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Медицинское страхование
4%
Оплата больничного
39%
Гибкий рабочий график
31%
Оплата транспортных расходов
10%
Профессиональное обучение
26%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
2%
Система наставничества
20%
Корпоративные мероприятия
8%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
500-999
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1992
Отрасль
Розничная торговля
Товары народного потребления (непищевые)
История бренда BAON началась в 1992 году. Постепенно компания становилась узнаваемой. Развивался ассортимент, запускались новые товарные группы: помимо коллекций для горных лыж и активного отдыха появился городской casual и аксессуары.
КОЛЛЕКЦИИ BAON
Ежегодно мы выпускаем коллекции:
OUTWEAR – линия верхней одежды
KNITWEAR – трикотаж
OFFICE – для делового ритма жизни
WHY NOT? – лимитированная коллекция с акцентами на актуальные тренды
MUST HAVE – базовая линейка лаконичных «длинных трендов»
COMFORT – удобная и комфортные одежда
DENIM – джинсы, куртки и юбки из качественного денима в классической или трендовой посадке
SPORT – одежда для спорта
Мы дорожим репутацией и гарантируем качество моделей.
Комфорт покупателей для нас в приоритете, поэтому, мы делаем ставку на натуральные материалы - шерсть, кашемир, хлопок, вискозу и лён – а также на качественные пуховые наполнители и надёжную фурнитуру. В своей работе мы учитываем мнение поклонников бренда: для нас важно сохранять гибкие цены и поддерживать высокий уровень сервиса. Мы работаем, чтобы к нам возвращались за покупками всей семьёй.
КОМАНДА BAON
Общая численность персонала Компании около 500 человек. Мы стремимся развивать своих сотрудников, используя современные методики обучения, наставничества и развития персонала: проводятся вебинары, онлайн-сессии, тренинги и дистанционные курсы по продукту, продажам и управлению.
В нашей команде профессионалы, искренне любящих свое дело: дизайнеры и стилисты, маркетологи, аналитики и специалисты отдела оптовых и розничных продаж, операторы интернет-магазина, логисты, юристы, финансисты, IT и HR- специалисты, консультанты, радушно встречающие наших клиентов в оффлайн магазинах.
Мы динамично растем и развиваемся: ежегодно открываем собственные фирменные розничные магазины в новом концепте, расширяем свою партнерскую сеть и усиливаем свою команду. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
КОЛЛЕКЦИИ BAON
Ежегодно мы выпускаем коллекции:
OUTWEAR – линия верхней одежды
KNITWEAR – трикотаж
OFFICE – для делового ритма жизни
WHY NOT? – лимитированная коллекция с акцентами на актуальные тренды
MUST HAVE – базовая линейка лаконичных «длинных трендов»
COMFORT – удобная и комфортные одежда
DENIM – джинсы, куртки и юбки из качественного денима в классической или трендовой посадке
SPORT – одежда для спорта
Мы дорожим репутацией и гарантируем качество моделей.
Комфорт покупателей для нас в приоритете, поэтому, мы делаем ставку на натуральные материалы - шерсть, кашемир, хлопок, вискозу и лён – а также на качественные пуховые наполнители и надёжную фурнитуру. В своей работе мы учитываем мнение поклонников бренда: для нас важно сохранять гибкие цены и поддерживать высокий уровень сервиса. Мы работаем, чтобы к нам возвращались за покупками всей семьёй.
КОМАНДА BAON
Общая численность персонала Компании около 500 человек. Мы стремимся развивать своих сотрудников, используя современные методики обучения, наставничества и развития персонала: проводятся вебинары, онлайн-сессии, тренинги и дистанционные курсы по продукту, продажам и управлению.
В нашей команде профессионалы, искренне любящих свое дело: дизайнеры и стилисты, маркетологи, аналитики и специалисты отдела оптовых и розничных продаж, операторы интернет-магазина, логисты, юристы, финансисты, IT и HR- специалисты, консультанты, радушно встречающие наших клиентов в оффлайн магазинах.
Мы динамично растем и развиваемся: ежегодно открываем собственные фирменные розничные магазины в новом концепте, расширяем свою партнерскую сеть и усиливаем свою команду. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
Миссия и ценности
НАШЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ
Мы верим, что стиль и элегантность не должны что-то требовать или причинять неудобства.
Поэтому, мы создаём такую одежду, в которой каждый будет выглядеть элегантно и красиво, при этом чувствовать себя естественно и непринужденно вне зависимости от настроения и ситуации.
СУТЬ БРЕНДА
«НЕПРИНУЖДЕННАЯ ЭЛЕГАНТНОСТЬ»
Когда быть элегантным естественно и комфортно.
КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ
Мы любим свою работу, считаем её источником своего финансового благополучия и вдохновения!
Мы ценим свое время, комфорт и высокое качество жизни, поэтому, мы стремимся, чтобы каждый наш сотрудник сохранял Work-life balance.
Для нас важно стремление к развитию и увлеченность своим делом.
Мы даем возможность реализовать себя в интересных проектах и различных направлениях деятельности.
Мы ценим опыт, партнерство, ответственный подход и открытый диалог. Будем рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности!
Мы верим, что стиль и элегантность не должны что-то требовать или причинять неудобства.
Поэтому, мы создаём такую одежду, в которой каждый будет выглядеть элегантно и красиво, при этом чувствовать себя естественно и непринужденно вне зависимости от настроения и ситуации.
СУТЬ БРЕНДА
«НЕПРИНУЖДЕННАЯ ЭЛЕГАНТНОСТЬ»
Когда быть элегантным естественно и комфортно.
КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ
Мы любим свою работу, считаем её источником своего финансового благополучия и вдохновения!
Мы ценим свое время, комфорт и высокое качество жизни, поэтому, мы стремимся, чтобы каждый наш сотрудник сохранял Work-life balance.
Для нас важно стремление к развитию и увлеченность своим делом.
Мы даем возможность реализовать себя в интересных проектах и различных направлениях деятельности.
Мы ценим опыт, партнерство, ответственный подход и открытый диалог. Будем рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности!
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Катерина Трусова
Head of HR
Мой путь в BAON начался с построения системы подбора персонала.
Но подобрать подходящих специалистов – это стартовая задача.
Необходима грамотно выстроенная адаптация, которая позволяет быстрее достичь комфортного ощущения новичком себя в новой экосистеме (коллективе), что напрямую влияет на эффективность.
Необходимо поддерживать высокий уровень мотивации сотрудников, используя своевременную ротацию, направляя на обучение, придерживаться work & life balance.
Сейчас то самое время, когда мы должны быть лучшими, чтобы сделать больше.
А лучшими мы можем стать только с помощью наших сотрудников, применяя их уникальный опыт, знания и навыки, работать на удержание.
Мы начинаем строить наши взаимоотношения внутри Компании, когда Вы, еще будучи нашим кандидатом, только собираетесь к нам на собеседование.
Каждый важен, каждый нужен! Именно на этих постулатах мы будем с Вами общаться.
Группа подбора BAON ответит на все отклики, своевременно предоставит обратную связь.
Мы подберем для Вас время, наиболее удобное для проведения встречи.
Мы расскажем Вам, как до нас добраться, подробно опишем все возможные маршруты.
Не нашли офис? Позвоните или напишите, и мы подробно расскажем, как нас найти.
После собеседования мы обязательно уточним, насколько все хорошо прошло.
Мы договоримся о дедлайнах и обязательно будем их соблюдать.
Мы выйдем к Вам с предложением о работе, зафиксируем условия. Мы за прозрачный подход и соблюдение договоренностей.
Пригласим Вас на оформление, познакомим с коллективом.
Мы хотим, чтобы Ваш путь в Компании с самого начала был комфортным!
А дальше? Вы всегда можете прийти в HR с любым вопросом на всем протяжении Вашего карьерного трека в BAON.
Мы видим в наших сотрудниках потенциал, развиваем его. Поэтому, если Вы чувствуете, что Ваши возможности стали шире, чем занимаемая должность, мы с удовольствием обсудим с Вами возможности роста и развития.
Присоединяйтесь к команде BAON. Возможно, нам не хватает именно Вас!
Но подобрать подходящих специалистов – это стартовая задача.
Необходима грамотно выстроенная адаптация, которая позволяет быстрее достичь комфортного ощущения новичком себя в новой экосистеме (коллективе), что напрямую влияет на эффективность.
Необходимо поддерживать высокий уровень мотивации сотрудников, используя своевременную ротацию, направляя на обучение, придерживаться work & life balance.
Сейчас то самое время, когда мы должны быть лучшими, чтобы сделать больше.
А лучшими мы можем стать только с помощью наших сотрудников, применяя их уникальный опыт, знания и навыки, работать на удержание.
Мы начинаем строить наши взаимоотношения внутри Компании, когда Вы, еще будучи нашим кандидатом, только собираетесь к нам на собеседование.
Каждый важен, каждый нужен! Именно на этих постулатах мы будем с Вами общаться.
Группа подбора BAON ответит на все отклики, своевременно предоставит обратную связь.
Мы подберем для Вас время, наиболее удобное для проведения встречи.
Мы расскажем Вам, как до нас добраться, подробно опишем все возможные маршруты.
Не нашли офис? Позвоните или напишите, и мы подробно расскажем, как нас найти.
После собеседования мы обязательно уточним, насколько все хорошо прошло.
Мы договоримся о дедлайнах и обязательно будем их соблюдать.
Мы выйдем к Вам с предложением о работе, зафиксируем условия. Мы за прозрачный подход и соблюдение договоренностей.
Пригласим Вас на оформление, познакомим с коллективом.
Мы хотим, чтобы Ваш путь в Компании с самого начала был комфортным!
А дальше? Вы всегда можете прийти в HR с любым вопросом на всем протяжении Вашего карьерного трека в BAON.
Мы видим в наших сотрудниках потенциал, развиваем его. Поэтому, если Вы чувствуете, что Ваши возможности стали шире, чем занимаемая должность, мы с удовольствием обсудим с Вами возможности роста и развития.
Присоединяйтесь к команде BAON. Возможно, нам не хватает именно Вас!
Открытые работодатели