Отзывы сотрудников о компании EKONIKA
Управляющий розничным магазином
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и теплые слова о работе в компании EKONIKA. Спасибо, что росли и достигали новых высот вместе с нами.
От всей души желаем вам легкой адаптации и реализации себя на новом месте работы!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец
Поднять окладную часть.
График работы бывает очень сложный и нестабильный из-за отсутсвие кадров, а нанимать ещё одного человека это терять деньги другим сотрудникам, так как зарплата в большей части зависит от продаж ( и приходиться выбирать: либо ты пашешь и не болеешь и не отдыхаешь, либо у тебя стабильный график, но зп уменьшается)
Облегчить работу с тайными покупателями, так как очень сложно их выполнять ( потому что некоторые пункты противоречат друг другу, и в потоке отработать все пункты невозможно)
Продавец-консультант
Продавец-кассир
Я работала на войковской, меня все устраивало
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь о работе в компании EKONIKA.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с руководителем. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@econika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Спасибо, чтобы были с нами!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за теплые слова о работе в EKONIKA. Нам очень приятно, что вы выделили только положительных и по-настоящему важных моментов работы в компании: дружеские отношения в команде, возможности профессионального развития и удобный график работы.
Благодарим за доверие к нам!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA. Мы ценим вашу открытость и рады, что вы отметили, в том числе многочисленные положительные стороны.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с коллегами. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@econika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь. Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды.
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Управляющий магазином
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова об EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили в положительном ключе столько по-настоящему важных аспектов работы у нас: компетентность наших команд и руководителей, открытые коммуникации, качественное обучение и возможности роста.
Спасибо, что движетесь вперед вместе с нами!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за теплые слова и высокую оценку работы в компании EKONIKA! Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Дополнительных рекомендаций нет…
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв и теплые слова в адрес EKONIKA! Спасибо, что идете вперед и развиваетесь вместе с нами!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь о работе в EKONIKA. Нам очень приятно, что вы выделили столько положительных сторон в компании.
Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были настоящими экспертами своего дела. В этом им помогают регулярные обучения в формате мини-курсов от 5 до 15 минут по продолжительности, с подробным разбором новых коллекций, актуальных модных тенденций и прочей полезной информацией, помогающей в достижении высоких результатов.
В компании действует программа внутреннего кадрового резерва. После зачисления в программу и успешного прохождения обучения, возможен перевод на должность выше, как только она появляется.
Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Ассистент департамента персонала
1. Развитие: Компания может предлагать развитие навыков, обучение и тренинги для сотрудников, что позволяет расти вместе с компанией.
2. Корпоративная культура: Дружелюбная и поддерживающая рабочая обстановка. Работать в позитивной атмосфере важно и команды часто работают вместе, создавая приятную рабочую атмосферу.
3. Социальные гарантии: Обширные социальные пакеты могут включать медицинское страхование, оплачиваемые отпуска, гибкие графики работы и прочие бонусы.
4. Инновации и технологии: Работа в инновационной сфере способствует развитию новых навыков и участию в интересных проектах, которые влияют на будущее.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и позитивную оценку вашего опыта работы в компании EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили столько действительно важных моментов работы у нас.
Еще раз спасибо за теплые слова в наш адрес, нам очень важна ваша обратная связь!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Консультант-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили столько действительно важных моментов: дружественные отношения в коллективе, интересное и регулярное обучение, своевременную оплату труда, красивую форму и подарки от компании.
Мы примем к сведению предложения по улучшению, которые вы указали. Если у вас есть дополнения, пожалуйста, напишите нам на почту hr@econika.ru, мы обязательно их рассмотрим. Несмотря на то, что вы уже не состоите в штате компании, нам важно ваше мнение, чтобы стать лучше.
Желаем Вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Менеджер склада
За все переработки доплачивают
На складе было очень душно, летом работать невозможно. По форме еще обязательно носить плотные черные джинсы и кожаные кроссовки без какой-либо перфорации. Из-за жары быстрее утомлялись на складе.
Каждую неделю ненужные перемещения товаров между городами Поволжья, нас всего штук 6-7 если не ошибаюсь, отправляешь товар в один город, тебе через неделю следующим перемещением приходят те же артикулы. А это время на приемку, проверку, сортировку, раскладку. Ранее работал в адике, там товар принимали с помощью тсд сканера и товар вообще не терялся, а тут по старинке через штрих и куар коды, и то сканер не всегда всё считывает, и приходится вручную потом проверять.
Не хватает отдельного компьютера для кладовщиков, много разбирались с 1с, расклейкой штрихкодов и производителей, отправки и тп. Комп нужен всегда! Но он нужен всегда и девочкам продавцам, Один комп в зале (нужен для продаж) Второй в кабинете ( на котором постоянно созвоны, отчеты и прочее), а кладовщик ждет.
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA.
Для нас очень важно, что вами отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы, и мы обязательно их рассмотрим. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту hr@econika.ru.
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Ведущий менеджер по персоналу
В мои обязанности входит полный цикл работы с персоналом. Работа разноплановая и интересная, всегда есть возможность проявить инициативу и реализовать собственные проекты. Руководство поддерживает новые идеи и помогает в их воплощении.
Условия работы комфортные - уютный офис с удобной локацией, гибкий график с возможностью удаленной работы, отличное техническое оснащение. Коллектив дружный и профессиональный, всегда готов помочь и поддержать.
EKONIKA надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках и создает все условия для эффективной работы и развития. Рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильную работу с перспективами роста в команде профессионалов.
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и обратную связь о компании EKONIKA. Нам очень приятно, что вы выделили столько положительных сторон работы у нас.
Благодарим за доверие к нам! Спасибо, что являетесь частью команды EKONIKA!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Вы бы хотели работать в EKONIKA?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили столько по-настоящему важных моментов в положительном ключе.
Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Консультант-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA. Мы рады, что этап адаптации в компании прошел для вас легко и приятно за счет поддержки коллег и качественного обучения!
Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Эйчар бизнес-партнер
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и обратную связь о компании EKONIKA. Нам очень приятно, что вы выделили столько положительных сторон работы у нас.
Благодарим за доверие к нам! Спасибо, что являетесь частью команды EKONIKA!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Много материала для изучения, которые пригодились в процессе работы.
Поощрения для лучших работников.
Удобный график
Интересно?)
Ответ представителя компании
Спасибо обратную связь о работе в EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили высокое качество обучающих материалов, соблюдение норм трудового законодательства, удобный график работы и мотивационные программы для лучших сотрудников сети.
Форменная одежда предоставляется новым сотрудникам за счет компании.
Спасибо, что были с нами!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Менеджер по строительству и эксплуатации
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в компании EKONIKA. Мы рады, что вы отметили в положительном ключе отношение компании к сотрудникам, лояльность руководства и профессионализм коллег.
Комментарии по возможному улучшению обязательно рассмотрим, благодарим за обратную связь.
Желаем легкой адаптации на новом месте работы. Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в EKONIKA.
Спасибо, что растете и развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA. Мы ценим вашу открытость и рады, что вы отметили, в том числе положительные стороны.
Мы сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с коллегами. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@ekonika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь. Мы рады, что вы были частью нашей команды.
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации внутри команды. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@ekonika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь.
Желаем вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант торгового зала
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова о работе в EKONIKA. Спасибо, что развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в EKONIKA.
Желаем Вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Старший продавец
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в EKONIKA. Нам приятно, что вы отметили в положительном ключе такие моменты, как стабильность компании и лояльность руководства, активную корпоративную жизнь.
В мотивации сотрудников розничной сети учитываются, как личные продажи, так и командный результат всего магазина.
Благодарим, что были частью нашей команды! Желаем реализации себя на новом месте!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA. Для нас ценна ваша высокая оценка сплочённости команды магазина и уровня зарплаты в компании.
Обучающие мероприятия проходят в формате мини-курсов (до 15 минут) на корпоративной платформе и направлены на повышение уровня экспертности наших сотрудников во всех сферах (продажи, качество обслуживания покупателей, актуальные модные новинки, личный стиль и т.д.). Курсы можно изучать в удобное для вас время, например, пока вы едете с/на работу, во время рабочих перерывов или в отсутствие покупателей в торговом зале. Если у вас есть предложения по улучшению, пожалуйста, напишите нам на почту hr@ekonika.ru, будем рады их обсудить.
Спасибо, что развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продакт-менеджер
Приятная атмосфера , сильная корпоративная культура
Командировки в Китай и другие страны на фабрики
Есть возможность обсудить условия труда и улучшить их
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA. Нам приятно, что вы выделили в положительном ключе условия работы в офисе, гибкость нас, как работодателя, и приятную атмосферу.
Мы сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с коллегами. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@ekonika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь.
Спасибо, что являлись частью нашей команды!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь о работе в компании EKONIKA.
Мы стремимся к тому, чтобы в каждом магазине были созданы максимально комфортные условия труда для сотрудников, однако, к сожалению, внутренняя площадь магазинов, не всегда позволяет организовать просторную зону для отдыха.
Желаем Вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант-Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и теплые слова о работе в EKONIKA.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды. Благодарим вас за доверие к нам!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о компании. Нам очень приятно, что вы выделили столько важных положительных моментов работы в EKONIKA.
Спасибо, что растете и развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо вам за отзыв о работе в EKONIKA. Мы рады, что вы отметили столько по-настоящему важных моментов в положительном ключе: нашу заботу о покупателях и сотрудниках компании, официальные и конкурентоспособные условия труда, возможности для постоянного роста и развития внутри сети.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Часто задаваемые вопросы о работе в компании EKONIKA
Рекомендуют ли сотрудники компанию EKONIKA для трудоустройства?
84.7% сотрудников рекомендуют компанию EKONIKA для трудоустройства, на основании 170 оценок.
Какая оплата труда в компании EKONIKA?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 170 оценок.
Как сотрудники EKONIKA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 170 оценок.
Как сотрудники EKONIKA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 170 оценок.
Рады приветствовать тебя на нашей странице!
Давай познакомимся.
EKONIKA — российская компания с богатой историей, яркой индивидуальностью, дружной командой. Это компания с сердцем. Все вместе мы реализуем нашу миссию — подчеркивая индивидуальность, вдохновляем быть стильной и яркой. С нами каждая меняется, оставаясь собой. Генеральная цель компании: совершенствование клиентского опыта, процессов омниканальности и развитие новых рынков сбыта для обеспечения устойчивого развития бизнеса.
ЧТО В НАС ОСОБЕННОГО
EKONIKA— первая женская обувная сеть! Бренд представлен тремя линиями: Ekonika Premium, Ekonika и Portal. Подробнее о них вы можете узнать на нашем сайте.
Мы стабильная компания. На 2023 год у нас насчитывается более 130 магазинов во всех регионах России, 1300 сотрудников и более 1 000 000 постоянных покупателей. Мы удерживаем лидерские позиции на рынке, несмотря на экономические трудности. Развиваем продажи на международных маркетплейсах. При этом сохраняем возможности развивать новые инновационные проекты. Не меняем свои ценности, принципы и традиции.
Высокое качество продукции, которым мы гордимся. Все модели отличаются непревзойденным мастерством исполнения. Натуральные материалы высокой категории, мировые тренды и актуальный дизайн — неотъемлемые составляющие обуви и аксессуаров от EKONIKA.
Коллаборации и сотрудничество с селебрити. Несколько раз в год выпускаем уникальные коллекции с известными дизайнерами и взаимодействуем с инфлюенсерами, блогерами и селебрити. Последние из них: капсульные коллекции с брендом Ushatava, эко-капсула с трендсеттером Ксенией Чилингаровой, совместная коллекция с актрисой Юлией Высоцкой и fashion-проекты с Катей Гуссе, Дашей Клюкиной, Сашей Маркиной.
Информация о EKONIKA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля