Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Руководитель группы разработки
Ответ представителя компании
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Действительно, у нас современный коллектив, в котором нет места бюрократии. Внутри мы общаемся на «ты», помогаем друг другу и поддерживаем. У вас всегда будет к кому обратиться за помощью или задать вопрос.
Отметим, что мы постоянно развиваемся, мониторим свои позиции на рынке, придумываем что-то новое, оцениваем меняющуюся ситуацию с ресурсами.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Руководитель группы разработки
Ответ представителя компании
Безусловно ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваши идеи более подробно про размытые границы. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Scala Developer (Lead)
- современный стек технологий
- хорошо отлаженные процессы
- высокие требования к качеству, надежности, производительности (спецификации, код, покрытие тестами, и т.п.)
- корпоративная культура и ценности
- возможность роста
чаще подсвечивать на 1-2-1 риски, связанные
- с личным и командным таймменеджментом
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Вы правы, мы всегда за максимальное качество. Также знаем о важности процессов и стараемся, чтобы все было на высшем уровне. Мы действительно ценим сотрудников и создали все условия для роста. Благодарим за отзыв и вашу поддержку!
Ваша обратная связь очень важна. Обязательно учтем ее в будущем!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Руководитель группы разработки
Ответ представителя компании
Приятно, что описали ваш опыт сотрудничества с компанией!
Постарались сделать офис комфортным, как и время, за которое необходимо выполнять задачи. Благодарим вас за отзыв и поддержку! Мы стараемся для вас и надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество)
Хотели бы отметить, что работа из другой страны сейчас доступна по некоторым вакансиям в сфере IT. Мы стараемся слышать каждого. Возможно, в будущем список таких позиций расширится.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Marketing Team Lead
Lead Software Engineer
Team Lead
Руководитель группы разработки
Тимлид
Руководитель отдела разработки
Руководитель группы разработки
Lead Software Engineer
Руководитель группы разработки
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Team Lead
Тимлид
Тимлид
Руководитель отдела разработки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75.1% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 920 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 920 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 920 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 11 920 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор