Фирменная одежда, своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Заменить IT-оборудование, т.к. все компьютеры и экраны могут стоять с момента открытия магазина, а это может быть 7-10 лет. Компьютеры долго открывают документы, запускаются по 15-25 минут. От экраны старые, из-за них быстро устают глаза и садится зрение.
Классный коллектив!
Руководство идет навстречу в нужных вопросах, но есть куда расти и становиться лучше.
Работа в зале больше для бойких и активных студентов.
Что можно улучшить?
Есть огрехи в руководстве.
Оклад нормальный, а вот мотивацию неплохо было бы поправить, чтобы было интереснее закрывать рабочие показатели.
Возможность обучения на рабочем месте, довольно понятное и простое, гибкий график работы, который можно подстроить под свои запросы, комфортные условия труда, приятная обстановка, достойная оплата, своевременные выплаты заработной платы, понимающее руководство, перспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
В целом всё устраивает, по возможности устраивать различного рода мероприятия для сотрудников
Что было важно для меня-отзывчивый коллектив, хорошие рабочие отношения с начальством. Всегда была обратная связь от администраторов и директора магазина. Любые вопросы решались.
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы можно было бы разрешить продавцам-консультантам и кассирам немного посидеть (отстоять смену на ногах тяжело, хочется иногда принимать другое положение тела)
Хорошо оборудовано помещение для работников. Есть карьерный рост. В некоторых сложных ситуациях начальство понимающее, даёт обратную связь. Многое зависит на работе от обстановки внутри коллектива, он был довольно приятный, поэтому впечатление о работе в целом сложилось хорошее.
Что можно улучшить?
Нехватка персонала (особенно в первую половину дня). Есть несколько работников, которые выходят на смену уже после обеда, естественно с утра почти никого нет. Конечно же это не та ситуация, которую можно сразу же исправить, скорее временные трудности.
Часто происходят сбои в рабочих приложениях, из-за которых очень сложно работать.
Не хватает корпоративного транспорта, если работники задерживаются допоздна.
Нравится коллектив, хорошее обучение на всем протяжении работы в компании. Стоит отметить безграничную помощь сотрудников во всех вопросах. Отличный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату как минимум в два раза. Все остальное вполне устраивало
Близко к дому,хорошая зона отдыха
Есть возможность влиять самостоятельно на свой доход
Что можно улучшить?
Коммуникация между работником и работодателем
Понимание и уважение к сотрудникам и их здоровью
Поменять компьютеры на кассе,сотрудники стоят целый день сгорбившись
Спортмастер находился в 15 минутах от дома. Спортивная работа, так как целый день находишься в движении. Безумно крутой коллектив. Командная работа всегда и везде. Классный товар по доступным ценами за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Условия труда, зона отдыха. Увеличение зарплаты, так как работа на ногах. Усиление охраны в магазинах.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
80.4% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 253 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 253 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 253 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 8 253 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!