Из положительных сторон работы в Спортмастере можно отметить:
- высокую заработную плату (относительно других мест работы),
- возможность в краткие сроки становиться на более высокие должности,
- коллектив, который всегда поможет и подскажет,
- обустроенное место для отдыха,
- администраторы и директор магазина, которые действительно мотивируют сотрудников
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы, думаю, нужно расширить штат сотрудников (п.ч. 2-3 человека, особенно в выходной день, это очень мало). Также было бы хорошо, если бы в магазине были охранники, так как товар в нем не дешевый, а следить за всем этим продавцам просто невозможно
Отличная возможность карьерного роста от консультанта торгового зала до менеджера конкретного отдела и выше. Подробная программа обучения для сотрудников. Корпоративные скидки на товары и услуги для работников. Работа в динамичном молодом коллективе и возможность получить ценный опыт в сфере продаж. На должности консультанта торгового зала прямой обязанностью являются: общение с клиентами и помощь в выборе товаров или услуг предоставляемых компанией, контроль наличия товаров в торговом зале и на складе, участие в маркетинговых мероприятиях и акциях.
Что можно улучшить?
Расширение ассортимента и внедрение новых брендов, категорий товаров, предложение эксклюзивной продукции.
Компания «Спортмастер» делает все, для того чтобы сотруднику было комфортно работать. Директор магазина всегда идет навстречу и составляет график учитывая твои предпочтения. Очень дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Начальники отдела умеют мотивировать сотрудников, учитывая работоспособность каждого. Есть карьерный рост и никто этому не препятствует.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить штат сотрудников для того, чтобы была возможность удобно составлять график работы.
Работа в Спортмастере дала мне возможность как развиваться личностно, так и расти по карьерной лестнице. Был сплоченный коллектив, всегда шел на выручку. Руководство всегда шло на встречу, помогало в обучении и работе.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, увеличить ассортимент в магазинах.
Пришла работать ещё в 2019 году. Очень понравилось как встретили. Коллектив удивил, ритм работы магазина был сумасшедший, но благодаря руководству директора и администраторов, старшего кассира адаптировалась буквально за пару дней. График удобный, есть комфортное место отдыха, дружный коллектив, можно подстроиться и под необходимости магазина и руководство всегда идёт на встречу. Зарплата достойная, мотивации выполнимы. Карьерный рост как внутри магазина так и по другим отделениями, многие из консультантов стали администраторами и парочка деректрами). Удобно что больничные оплачиваются полностью. Достойные отпускные. Персонал разводиться транспортом предприятия.
Что можно улучшить?
Чем выше зарплата тем охотнее любой персонал работает. Добавить мотивации на премии
Очень хороший коллектив, если возникали трудности помогали освоиться. Также хочу выразить огромную благодарность начальникам отдела, которые всегда идут на встречу и помогают
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше мрмп, так как их очень мало и на всех не хватает
Коллектив великолепный, руководство всегда слушает и слышит сотрудников. Отношения с работниками чудесное, всегда подскажут и помогут. Коллектив тоже безумно дружелюбный, каждый всегда поможет, чем сможет. Все выполняют свою работку чётко и ответственно. Каждый знает и понимает, что он делает.
Что можно улучшить?
Лично для меня, все в порядке и улучшений не требуется. Можно лишь продолжать совершенствоваться и расти дальше, учиться новому и применять новые технологии в обслуживании
Очень хороший коллектив. Если что-то не понятно, или с чем-то нужна помощь в работе всегда помогут. Самый лучший директор магазина. Все действия которые ты выполняешь во время продажи идут процентами к заработной плате. Иногда дарили подарки за месяц по продажам лучшим консультантам. Всегда есть мотивация много продать, так как от этого зависит уровень заработка. Очень понятное обучение, которое всегда обновляется. По субботам проходят собрания на разные темы. Крутые корпоративы. Есть комфортное место для обеда. Если нужно есть даже душ). Оплачивают проезд на такси, если работаешь до конца смены. Если вы целеустремленный человек можете развиваться по карьерной лестнице. Также при переезде в другой город можно перевестись в другой филиал.
Что можно улучшить?
Если честно не знаю. Проводить ещё больше корпоративов). Добавить промокоды на скидки, которые были бы известны только сотрудникам магазина, чтобы это использовать при продажи товара.
Магазин 5538. Дружный коллектив, каждый готов прийти на помощь и объяснить непонятные моменты. Удобный график, который можно совмещать с учебой. Администры обучают и отвечают на любые вопросы. Директор магазина относится к сотрудникам с пониманием и старается решить любые проблемы подчинённых. В магазине есть кухня и место для обеда, оплата транспортных расходов, что является плюсом.
Коллектив организовывает корпоративные и другие мероприятия, которые помогают сплотить сотрудников и дарят позитивные эмоции.
Что можно улучшить?
Пополнить размерный ряд рабочей одежды.
МРМ устройства заменить на новые, поскольку старые сильно зависают и мешают работе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
81.7% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 9 052 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 9 052 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 9 052 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 9 052 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!