Отзывы о работе в Спортмастер — Сочи

Очень лояльны в подборе графика, всегда можно договориться об выходном, если есть на то необходимость У сотрудника при смене 12 часов час обеда, и при этом никаких больше перерывов не предусмотрено, при этом если сотрудник выходит на смену 4 часа, то у него всë тот-же час обеда. Совсем непонятно из чего складывается зарплата, вроде бы показатель личных продаж растëт каждый месяц на 30-40% а зарплата падает на 3000-4000

Близость к дому, можно совмещать с учебой, планировать график беседуя с руководством, начальство очень открытые и добрые люди Очень мало возможности отдохнуть, из-за этого пол коллектива ходят в плохом настроении, а отношения между отделами ведутся так, словно идёт самая "настоящая война"

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошие условия для отдыха Увеличить размер оплаты

Коллектив очень общительный и приятный в плане работы и общения.
Всегда поможет и подскажет что, где и как правильней сделать Плохая организованность к важным мероприятиям, например инвентаризация, не какой слаженной работы между коллективом и командной работы

Своевременная оплата, стабильная компания, сильные руководители Гибкую систему планирования kpi. Уровень бонусной части, улучшить технику компьютеры камеры .

Есть карьерный рост , рядом с домом, хорошие условия для обедов, хороший соц пакет. Зарплата у продавцов, и всё. Как только поднимется зарплата исчезнет текучка.

Рядом с домом, можно выходить в дом смены, корпоратированые скидки на товар Коллектив, начальство, заработную плату, условия труда

Выбор графика, своевременная выплата зп, хорошее обучение и система адаптации. Адаптировать спускаемые планограмы для каждого конкретного магазина, прислушиваться к сотрудникам на местах. Не категорично.

Свобода в выборе рабочего графика Доступ в интернет для покупателей

Отличный отзывчивый коллектив, грамотное руководство, которое всегда поможет советом в решении вопросов. Возможность карьерного роста отличная, было бы желание развиваться. Разные "плюшки" от Компании. Вижу только один минус и то это проблема региона, лично у меня и коллег это оплата съема жилья. После оплаты проживания на кармане остается 10000 руб., (это с учетом з/п и аванса вместе). Как улучшить - это ввести Московский коэффициент для всех сотрудников региона, а не для отдельных.

Свобода в выборе графика, стабильная заработная плата, близость к дому, возможность перевода при переезде, возможность подработки Коммуникацию начальник-подчиненный, оплату труда

Классный коллектив, лояльное отношение компании, карьерный рост и оплата труда ! Четкость в построении графика

Комфортные условия труда, понимающие руководители, не далеко от дома Обратную связь по организационным вопросам

Отличный коллектив, свобода выбора графика, возможность дополнительного заработка Ужасное отношение к рядовым сотрудникам от руководства магазина и сети

Все официально. Возможности роста. Возможность путешествовать по России Структуру на магазинах. Должности.

Стабильность, своевременно выплачивается заработная плата, монотонная работа, благодаря чему день проходит на автомате Зарплату, мотивация, активные движения и коллективые мероприятия

Белая зарплата, никаких задержек.
Есть неплохое обучение для сотрудников. Когда я работала был очень хороший коллектив, даже жаль было уходить. Практически нет карьерного роста.

График, работа с персоналом, с покупателями организационные процессы Обучение, умение общаться директору с персоналом, руководство не умеет работать с персоналом!! Разговаривают все время грубо. И зарплата в Сочи минимум в гипер про от 50000 должна быть!!!

Обучение карьерный рост коллектив, корпоративная этика, скидки и бонусы сотрудникам Форму для сотрудников , освещение в торговом зале, график

Возможность работать столько сколько хочешь. Были ночные смены с повышенной ставкой. Скидка на пподукцию. Возможность взять те же вешалки от дорогих брендов (их все равно выкидывали) Бесконечные переносы коллекций, перемена сезонности. Сначала крупные поставки, затем ревизия. По моему бред. Или пришла поставка: асе приняли, вывесили в зал. На сл день переоценка на 2000 позиций... Бред