Отзывы сотрудников о компании SberTech
Главный инженер по разработке
Ведущий ИТ-инженер
Погружение в процессы придумали здорово.
Инструменты более чем хорошие
Очень плохо было с повышением
Отсутствие удаленки
Вода в офисе почти не фильтруется
Сложности с повышением
Индексация не для всех
Инженер-разработчик
Главный ИТ-инженер
Системный архитектор / решений
Ведущий ИТ-инженер
Ведущий ИТ-инженер
Главный ИТ-инженер
Fullstack - разработчик
Старший инженер-программист
Разработчик
- Компании доверяют люди.
- Отличные маркетинговые компании. Выглядит, что там реально мощные специалисты работают над крутыми проектами.
- Красивый офис на Кутузовском в Москве с белым роялем в зале на первом этаже.
- Все офисы кроме на Кутузовском в Москве.
- Чтобы каждый занимался своими обязанностями и не ставил палки в колеса другим.
- Невероятно высокий уровень бюрократии.
- Удаленка только 90 дней в году и только в том городе где работаешь. (А это вообще можно считать удаленкой?)
- Внутренние сервисы, которыми вынуждены пользоваться сотрудники, работают ужасно.
- Все работает очень плохо и все об этом говорят, но никто ничего не делает.
- Отсутствие развития по карьере. (Пришел на позицию 55к, там и останешься)
- Большинство сотрудников - люди в возрасте, которым тяжело в общении с молодыми специалистами и которые не успевают за развитием технологий в современных реалиях, но при этом являются лицами принимающими решения.
- Проблемы с техникой. Когда команде требуется какая-то конкретная техника (ноутбуки, смартфоны для разработчиков и т.п.) или серверные мощности, получить это не реально, а то что дают, годится только для скролла страниц в браузере.
Java-разработчик
IOS разработчик
Вы бы хотели работать в SberTech?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер по информационным технологиям
Главным образом отмечу великолепное планирование рабочего процесса и блестящие управленческие решение.
Считаю, что компания дала мне незаменимый опыт взаимодействия с большим коллективом в комплексных задачах, где сформировались мои положительные качества, как ответственного члена команды.
Full Stack QA
Ведущий разработчик
Старший инженер по разработке
Middle Java
Ведущий разработчик
Старший инженер по разработке
Golang developer
Главный ИТ-инженер
Главный ИТ-инженер
IT-инженер
Ведущий инженер по разработке
Главный ИТ-инженер
Программист
ИТ-инженер
Middle Java developer
- Стабильность
- Годовая премия
- Узнаваемость компании
- Прозрачность/стабильность административных процессов
Frontend-разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SberTech
Рекомендуют ли сотрудники компанию SberTech для трудоустройства?
82.9% сотрудников рекомендуют компанию SberTech для трудоустройства, на основании 583 оценок.
Какая оплата труда в компании SberTech?
Сотрудники компании SberTech оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 583 оценок.
Как сотрудники SberTech оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SberTech оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 583 оценок.
Как сотрудники SberTech оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SberTech оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 583 оценок.
SberTech – дочерняя ИТ-компания Сбербанка. Мы разрабатываем IT-продукты для крупнейшего банка России, помогая ему строить экосистему цифровых сервисов. Ключевой продукт SberTech – новая технологическая платформа, которая обеспечивает высокий уровень цифровизации, аналитику данных, скорость принятия решений и вывода продуктов на рынок.
SberTech сегодня – это команды в 13 городах, которые ориентируются в стремительно меняющемся технологическом стеке; R&D центр для пилотирования прорывных технологий; внутренний акселератор для развития собственных проектов и множество программ для развития soft&hard skills.
Мы знаем, что инновации и высокие технологии делают люди. Поэтому с особым трепетом заботимся о развитии и реализации потенциала наших сотрудников, предоставляя разнообразные возможности ИТ-специалистам любого возраста и профиля:
- внутренние акселераторы для развития собственных идей и проектов
- широкие возможности профессионального развития: конференции, митапы, хакатоны, внутренние программы обучения для развития hard&soft skills
- уникальные задачи по созданию технологической платформы Сбербанка, которая станет основой уникальной в России экосистемы
- совместные активности с вузами по всей России, собственная кафедра банковских информационных технологий в МФТИ
- комфортные офисы, чтобы не только работать: спортзал, кинозал, столярная мастерская, столы для пинг-понга, кафе для сотрудников, кухни на каждом этаже
- ДМС, офисный врач, регулярные спортивные мероприятия, спортивные залы и скидки в фитнесс-клубах – это малая часть заботы о здоровье сотрудников. А также льготное кредитование/ипотечное кредитование в Сбербанке, скидки и льготные условия от компаний-партнеров, а также различные корпоративные активности и мероприятия.
Информация о SberTech
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет