Отзывы о работе на должности Менеджер по обслуживанию в компании СБЕР — Санкт-Петербург

Автографик. Можно поменяться и спланировать поход в врачу или день выходного. Возможность выбирать на месяц выходных два дня, а не один. Как это сейчас. Так как на выходные сложно потом поменяться сменами. К правило никто не хочет работать.

Высокая ответственность и большое количество работы за маленькую заработную плату Пересмотреть мотивацию для сотрудников

Близость к дому,стабильная з/п,возможность карьерного роста. Условия труда, график.

Своевременная зарплата. Сменный график. Достаточно молодой и местами дружный коллектив Оплату отпускных. Максимум на них можно за город съездить на пару дней. Никакого карьерного роста, если ты не продажник.

Близко к дому, хороший коллектив, и многое другое. Оплата труда График работы, да и больше ничего

Своевременная выплата зарплаты, забота о сотрудниках, бесплатная подписка СберПрайм. Огромное количество программ куда нужно постоянно заходить, смотреть релизы, проходить обучения, параллельно работая, иначе начнут вылезать отклонения.

Тринадцатая заработная плата, в конце года рабочие условия мягко говоря не очень комфортные! Сокращение штата не по рабочим показателям, а по личному желанию руководителя! Руководство не хочет оказывать помощь сотрудникам, в административном плане (помощь с заказом справок и прочее)

Стабильность в выплатах, хорошее обучение, чудесный офис и коллектив. Иногда давят требованием продаж всем категориям граждан

Близость к метро, надёжность, более менее зп, близость к дому Тотальный контроль за каждым чихом, должны работать по секундам, как машина, в том числе в ущерб клиентам. Работа для молодёжи после ВУЗа, в офисе работала дама предпенсионного возраста, в силу возраста уже не могла работать так быстро, её буквально выживали, хотя до пенсии осталось всего ничего. Руководству нет дела до интересов сотрудников, больничные не приветствуются, заразишь коллег, беременых, клиентов, не важно.