Найдено: 11 из 20 862 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер по обслуживанию
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Менеджер по обслуживанию в компании СБЕР — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,7
Хорошо
11 отзывов
6
1
4
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Большие возможности, хорошая система обучения и адаптации, приятный коллектив, достойная зарплата
Что можно улучшить?
График работы, оценка переработокБольше вариантов стажировок
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Удобная платформа для обучения, легкий старт в карьере, поддержка руководителей на этапе обучения, зп в рынке, дмс
Что можно улучшить?
Переработки, которые не оплачиваются, нет возможности сходить на перерыв (поток клиентов + нехватка сотрудников), конфликты в коллективе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Автографик. Можно поменяться и спланировать поход в врачу или день выходного.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать на месяц выходных два дня, а не один. Как это сейчас. Так как на выходные сложно потом поменяться сменами. К правило никто не хочет работать.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Высокая ответственность и большое количество работы за маленькую заработную плату
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию для сотрудников
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Близость к дому,стабильная з/п,возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия труда, график.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Своевременная зарплата. Сменный график. Достаточно молодой и местами дружный коллектив
Что можно улучшить?
Оплату отпускных. Максимум на них можно за город съездить на пару дней. Никакого карьерного роста, если ты не продажник.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, и многое другое. Оплата труда
Что можно улучшить?
График работы, да и больше ничего
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, забота о сотрудниках, бесплатная подписка СберПрайм.
Что можно улучшить?
Огромное количество программ куда нужно постоянно заходить, смотреть релизы, проходить обучения, параллельно работая, иначе начнут вылезать отклонения.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Тринадцатая заработная плата, в конце года
Что можно улучшить?
рабочие условия мягко говоря не очень комфортные! Сокращение штата не по рабочим показателям, а по личному желанию руководителя! Руководство не хочет оказывать помощь сотрудникам, в административном плане (помощь с заказом справок и прочее)
Преимущества и льготы
Менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Стабильность в выплатах, хорошее обучение, чудесный офис и коллектив.
Что можно улучшить?
Иногда давят требованием продаж всем категориям граждан
Преимущества и льготы
Менеджер по обслуживанию
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Близость к метро, надёжность, более менее зп, близость к дому
Что можно улучшить?
Тотальный контроль за каждым чихом, должны работать по секундам, как машина, в том числе в ущерб клиентам. Работа для молодёжи после ВУЗа, в офисе работала дама предпенсионного возраста, в силу возраста уже не могла работать так быстро, её буквально выживали, хотя до пенсии осталось всего ничего. Руководству нет дела до интересов сотрудников, больничные не приветствуются, заразишь коллег, беременых, клиентов, не важно.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор