Отзывы сотрудников о компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив. Лично меня все устраивает. Процветания!

Я студентка и устраивалась на июль-август на подработку. Особых навыком или обучения не требовалось и меня взяли после небольшой стажировки длительностью в 4 часа.
Теперь конкретно о плюсах.
Коллектив. Очень приятные девочки в отделе и классные руководители. Все относились ко мне очень хорошо, помогали, когда я тупила, рассказывали как что делать, где что лежит на складе и тд. Никто ни разу голос на меня не поднял. В общем рады были помочь с любыми просьбами и не было снисходительного отношения к новенькой.
График. У меня был график 2/2. Смена по 10-12 часов. Сама так попросила в начале и мне почти сразу поставили смены как я хотела. Можно было поменяться с кем то без проблем. Один раз я даже не вышла без предупреждения заранее, только утром уже написала, что не могу (заболела). Потом отработала этот день и никаких проблем не было.
Зарплата. Вот не знаю почему многие жалуются на зп. Чтобы нормально получать нужно и работать нормально. Меня с зп не обидели. За 190 часов что я наработала за чуть больше месяца мне заплатили 31к. Была довольна как слон.
Работа. Я работала в отделе с детским питанием. Сама работа не очень тяжёлая. Расставлять товар, ценники менять, иногда что то протереть от пыли. Не рабский труд, согласитесь? В выходные бывало тяжело, народу много, бегаешь со склада туда-обратно, но не так уж тяжело чтобы с ног валиться. Перерыв на обед час, можно отдохнуть и вперед к новым свершениям. Из минусов могу выделить так себе условия на складах. Все навалено, иногда роешься по полчаса чтобы найти то, что надо. Ищешь и думаешь про себя: и нафига столько заказали?

Была отличная команда.
Операционные директора, грамотные .
Персонала, как и везде не хватает... Коммуникацию между закупками и торговом залом, как и везде вражда, а нужно всем за одно дело думать

Отличный коллектив, мне удобно добираться до дома, хожу пешком, детям дают подарки на новый год, сотрудникам тоже -приятные подарочки Зарплату хотелось бы побольше, что бы чаще индексировали, потому что не успевает за ростом цен

Работа в пешей доступности, хороший коллектив, индексация зп каждый год, корпоративные мероприятия классные Хотелось бы увеличения зп одной суммой и побольше корпоративов

Стабильно развивающаяся компания, с ежемесячными премиями и бонусами для работников. Хороший, дружный коллектив. Возможность карьерного роста, пришла раскладчиком товара, на данный момент руководитель отдела. Поменять оборудование на более современное. Увеличить штат сотрудников.

Нравится абсолютно все,возможность карьерного роста,уровень зарплаты,стабильные выплаты,коллектив, руководство. На данный момент все устраивает. Организовать зону отдыха сотрудникам

Дружный коллектив. Удобное расположение.
Корпоративные мероприятия. Оплата больничного.
Оплачиваемый отпуск Бывают разные ситуации. Есть над чем работать.
Работать комфортно. Плюсов больше.

Одним из немаловажных плюсов является своевременная оплата труда и очень дружный коллектив, который работает уже не первый год. Наличие ДМС после года работы в компании. Для большей мотивации увеличить уровень заработной платы. А так же, было бы не плохо, если бы были комнаты отдыха.

Заработная плата выплачивается вовремя, так же дополнительно есть компенсация питания и можно подключиться к программе ДМС. Понимающий руководитель, график работы можно выбрать для себя подходящий. В целом хороший коллектив. Есть программы обучения, благодаря которым можно вырасти по должности. Если бы не вынужденный переезд, не покинула бы компанию. В работе все устраивало, поэтому даже сложно сказать, что можно улучшить.

График работы, коллектив производства, непосредственный руководитель Сложно сказать. На сегодняшний день меня абсолютно все устраивает

Мне нравится карта лояльности компании, дает возможность покупать товары с очень хорошей скидкой. Устраивает график работы Оборудование (ТСД), уровень заработной платы. в остальном все отлично

Уровень дохода вполне устраивает. Присутствует система обучения и наставничества. ДМС и ежегодные оплачиваемые медосмотры. Скидки на все товары, начисляемые баллы сотруднику. Как и в любой компании существуют свои нюансы , но плюсов гораздо больше.

Забота о сотрудниках, ДМС и регулярные медосмотры. Детские подарки, корпоративные мероприятия добавить программу по санаторно-курортному лечению за счет Компании

Рядом с домом, все по белому. Хорошие раздевалки и столовая со всей необходимой техникой. Увеличить компенсацию за питание, доп. бонусы на праздники и день рождение.

Отличный дружный коллектив, достойная зарплата, хороший график. Увеличить денежное довольствие, расширить корпоративную культуру.

Все официально(зарплата, праздничные, ночные, отпуска, больничные). Есть вечерний развоз, если работаешь до 23.00 -24.00. Увеличить компенсационный пакет(путевки в лагерь, ДМС со стоматологией).

Отличная команда. Комфортные условия для работы. Пришла без опыта, но быстро научили, объяснили. Адаптация легкая, отличное обучение. Есть возможность подработки и карьерного роста. Все в работе нравилось. Жаль, что нет на левом берегу гипермаркета.

Нормальный рабочий график и условия труда и отдыха. А так де конкретно в моем магазине было отличное руководство Можно было бы улучшить карьерный рост сотрудников и заработную плату

Лояльное руководство, дружный коллектив. Устраивает график работы. Радует, что в есть возможность карьерного роста. Дополнительные плюшки для сотрудников, например бесплатный кофе

Дружный коллектив, который работает много лет. Своевременная оплата труда. Наличие ДМС. Возможность профессионально развиваться Увеличение зарплаты, уменьшить количество проверок на магазине

Стабильность, график, возможности карьерного роста и хороший коллектив Расширение штата сотрудников, улучшение трудовых условий, адекватная обратная связь выше стоящего руководства.

Работаю относительно недавно и есть с чем сравнить. На кассе работаю давно. Нравится что в окее я только за кассой и не надо бегать в отделы ценники менять. Руководитель всегда идет на помощь, если что то случается Все итак хорошо. Ну зарплату только если больше. Сколько не платят всегда же мало.

Своевременная зарплата, оплата больничного, выдача отпусков и полное трудоустройство по ук РФ. Зарплату поднять и план уменьшить, никаких надбавок там не увидеть пока план будет заоблачный.

Организаторские качества, ответственность, знает свою работу на отлично, есть чему поучиться Поднять уровень заработной платы, для минимизации текучки, не учить стажеров тому, что точно не пригодится, для более углубленного обучения конкретных обязанностей, для всего ЛП!

Хочется отметить, что Окей для рядового персонала сетевого ритейла самая ЛУЧШАЯ КОМПАНИЯ!!!У каждого сотрудника есть четкая зона ответственности и ограниченный периметр работы.График гибкий, отдых непрерывный не менее 42 часов, есть возможность подработки и социальные льготы.Также в компании есть возможность развития и карьерного роста. В компании очень много лишних бизнес процессов, которые не способствуют росту товарооборота.

Близко к дому, но нельзя ходить на обед домой (8 минут), приемлемая зарплата, но балы потратить не на что. Нужно в корне поменять отношение к работникам, те, кто курят, не должны отдыхать больше тех, кто не курит!
Нужно исключить коллективную ответственность за сделанную и НЕ сделанную работу!
Те, кто уходят на перекур, должны вычитать это время из обеденного времени, или, наоборот, те, кто не курят, должны иметь право на такие же «перекуры» во время работы!
Тяжело работать 11 часов в зале, когда другие увиливают от работы!
Нужно распределить индивидуальную ответственность каждого участка за каждым работником, а не обвинять всех в том, что кто-то один, не курящий, плохо делает работу ЗА ВСЕХ!

Коллектив, подход руководства к решению управленческих задач. Ресурсная база для достижения обозначенных целей.
Работа с контрагентами.

Скучаю по своему коллективу с которым работала. Вспоминаю с теплотой период работы в ОКЕЕ Уволилась из-за перехода в градообразующее предприятие из-за более расширенного социального пакета, уровня зарплаты и гибкой премиальной части, а так осталась бы...

Вовремя выплачивают зарплату.хороший но график работы. Близко к дому.хороший коллеги Корпоративный транспорт. Большую столовую.

Берут на работу студентов, удобно вечерами совмещать с учебой.
Пришел без опыта работы в магазине, научили всему Сделать тем, кто на подработке более частые выплаты, можно раз в неделю