Крупная и стабильная компания с большой командой профессионалов. Зарплата без задержек и без обмана. Лояльное руководство , которое всегда на связи. Комфортное рабочее место, обеспечение всем необходимым.
Что можно улучшить?
Все прекрасно, но если возникают вопросы , все решаемо без внимания не остаются
Комфортный офис , удобное расположение , интересная работа , возможность подработок , дружный коллектив, лояльное руководство . Возможность получить новые знания
Удобный график, интересная работа, отличный коллектив, понимающее руководство и хорошая зарплата. Компания растет с каждым годом, что безусловно очень радует
Что можно улучшить?
Коммуникацию между некоторыми отделами, в остальном все идеально
Самый удобный график работы, который я видела, прекрасный коллектив! Руководство компании всегда идёт на встречу в любых вопросах, зарплата стабильная без задержек, рада быть частью данной компании
Что можно улучшить?
Ничего, я думаю компания держит итак свой уровень достаточно высоко
Замечательный коллектив, руководители всегда помогут, подскажут, если нужно. Удобный график и условия труда, условия обучения на этапе стажировки, дружелюбный коллектив, удобное расположение в городе.
Что можно улучшить?
Расширения географии мебельной компании. Открытия фабрик в Якутии и на Дальнем Востоке
Лояльное руководство, которое всегда пойдёт на встречу, отличный коллектив, многозадачность и разнообразие работы, возможности карьерного роста как вертикального, так и горизонтального
доставка к месту работы транспортом предприятия, дружный коллектив, организация праздников со стороны Компании, возможность карьерного роста, гибкий график работы
Что можно улучшить?
обратить внимание на мотивирование работников, чтобы не было текучки кадров
Руководитель отдела банковского контроля Финансового департамента
Саратов,
август 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Крупная стабильная компания, есть возможности для профессионального роста. Выплата заработной платы без задержек, регулярная индексация. Дружный коллектив, грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Улучшение взаимодействий между отделами, побольше корпоративных мероприятий
Лояльное руководство, возможность самореализации, возможность карьерного роста. Хороший коллектив. ЗП выплачивается регулярно, без задержек. Хорошие условия труда ( оборудованные места работы, предоставление техники для работающих на удалёнке)
Что можно улучшить?
Многим сотрудникам не помешало бы быть пооперативнее. Зачастую, есть вопросы, которые стоит решать здесь и сейчас , а мы ждём дня "когда некто будет посвободнее", что периодически приводит к ошибкам и нерешённым вопросам. Так же не хватает мотивации для поднятия корпоративного духа ( ЗП всё же не для всех является мотиватором ). Хочется получать почаще "хвалилки" от руководства.
Интересные задачи и успешные руководители, которые уверенно ведут Компанию ВПЕРЕД! Возможность расти и развиваться вместе к Командой. Понятная и прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Вот-вот запустим новый учебный портал для нашей прекрасной розницы.