Нравится подобранный коллектив в конкретном магазине и руководитель там же, руководство самой компании разочаровывающие некомпетентное
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, обновить технику, сделать ремонт в помещении, увеличить ассортимент и подогнать в конце-то концов программу под предприятие, иначе полный идиотизм, система нерабочая) а еще нанять мерчендайзера, руководство не в конкретном магазине, а в компании, решило, что продавцы вместо того, чтобы заниматься своей непосредственной задачей (консультация и продажа), должны еще товар расставлять успевать, когда на смене дай бог человека 3
Своевременная оплата труда,предусмотрено место для приема пищи,удобные раздевалки
Что можно улучшить?
Постоянные тестирования и куча материала( и не важно что домой ты приходишь в 11 вечера) нужно изучить 300 страниц и пройти тест.Цены выше,чем в других детских магазинах.
На тот момент это была первая работа, летняя, и практически всё там было прекрасно: обучение, помощь руководства, понимание, что именно я делаю. Магазин только открылся на тот момент, так что многого не могу сказать.
Что можно улучшить?
Чуть больше времени на отдых, и именно в моем магазине хотя бы на одного сотрудника больше. Работало только два на один магазин. Но это лишь в то время, может, ситуация уже улучшилась.
Дружный коллектив был именно в нашем магазине.Только это.
Что можно улучшить?
Повысить зароботную плату.Больше человек выводить в смену.Людей сокращают или сотрудники сами уходят,т.к. за такую зарплату работать не хотят.Отдыха нет.На обед выделяется только двадцать минут.Потому что на весь магазин бывает в смену работает,только два человека(заместитель и продавец),а выполнение показателей,требуют.
Работала там 2 раза в Ступино тц Ока, в Химках тц Лига. Что там что там мне безумно повезло с коллективом, девочки были отзывчивые, добрые. Директора- таких директоров всем компаниям. Спасибо вам за такой опыт. Ушла по семейным обстоятельствам.
Что он всегда выслушает если что то не понятно по работе,всегда можно обратиться если что то не до понял,на личные просьбы,относиться к персоналу ко всем одинаково и добродушно
Что можно улучшить?
Время отдыха,обеда,форму рабочую,интеревизации убрать бы