Работаю уже 3 год в этой компании. За это время изучил с нуля все виды электротоваров а так же 1с и работу в ней, считаю это полезными знаниями на будущее. Очень нравиться коллектив и в офисе и на складе. Зарплату постоянно повышают и дают премии. Удобные условия труда, кухня, раздевалка, предоставляют спец. одежду.
Что можно улучшить?
Считаю, что все звенья в компании уже работают отлично, но всегда есть к чему стремиться.
Руководство компании ценит результаты каждого сотрудника, а в решении вопросов действует с позиции « Чем тебе помочь?»
Оплачивают обучение, кто хочет по продажам.
В компании максимально честное и открытое общение.
МК ЭЛЕКТРО растет с каждым годом, можно планировать с ней долгосрочные отношения
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможности для карьерного роста
В компании отличный график работы , очень классный коллектив и отличное руководство. Работа в компании вдохновляет и мотивирует. Хорошая зарплата и условия труда
Что можно улучшить?
Признание достижений сотрудников - будет мотивировать на достижение новых высот.
Близость к дому, своевременная и достойная оплата труда, наличие места для обеда, профессиональное обучение, система наставничества, корпоративные мероприятия , возможность приобретать продукцию с минимальной наценкой.
-Своевременая и высокая З/П.
-Возможность развиваться в данном направлении
-Нестандартный подход, который даёт гораздо больше пользы и выше показатели, вытекающие в результат!
-Поддрежка в рабочих процессах, помощь и содействие в совершение личных целей.
1)Адекватное отношение руководства. Все по факту
2)График работы. После работы много чего успеваю 3)Мотивация ЗП, которая действительно мотивирует 4)Корпоративы. 4 официальных в год.
5)Стремление компании быть лучше
6)Ежедневное получение новой информации по электрике
Что можно улучшить?
1) Обучение. Не хватает материала \\ сотрудника по обучению, для более грамотного ознакомления с товаром и работой.
2) ДМС. Один из лучших показателей заботы о сотрудниках 3)Много вкусняшек) Нет возможности соблюдать ПП
Компания мне нравится, много где работал, есть с чем сравнивать. Здесь отношение к людям адекватное и ко всем относятся доброжелательно не важно какая должность начальник или подчиненный и всегда готовы помочь, подсказать в каких то рабочих моментах. Так же есть карьерный рост, что немало важно. Каждый день что то новое узнаешь и подчеркиваешь для себя. Заработная плата на уровне. Как говорится все в твоих руках, все дороги для достижения цели открыты.
Что можно улучшить?
Идеальной работы наверное нет, как и людей, везде есть плюсы и минусы, главное что бы плюсов было больше! Данная компания как раз и старается делать больше плюсов для своих сотрудников и клиентов что бы каждый чувствовал себя в комфорте и уверенным в завтрашнем дне.
В компании меня подкупил адекватный руководитель, график работы и уровень заработной платы. Не имея опыта работы с электротоварами, мне всё рассказали и объяснили. В этой компании работают профессионалы, всегда помогут и подскажут как лучше сделать свою работу.
Что можно улучшить?
Иногда большие сроки поставки товара, поэтому хотелось бы сроки поставки максимально сократить.
Руководство - это то, что выгодно выделяет данного работодателя. Не просто адекватное, но и создающее условия работникам для их более эффективной работы. ЗП без задержек, при выполнении спец. задач - премии.
Что можно улучшить?
Хочется дальнейшего роста и расширения компании. ДМС сотрудникам.
Работа интересная, руководство более чем адекватное, выходные, праздники все по графику, по личным делам не проблема отпроситься, ЗП достойная, есть возможности роста (их много в профессиональном и материальном плане), текучки практически нет, коллектив очень дружный, молодой
Что можно улучшить?
все устраивает, улучшить можно расширение коллектива, т.к. компания растет в геометрической прогрессии
Очень дружная команда! Обучение за счет работодателя. Совместные корпоративные мероприятия.
Пришла работать в МК из абсолютно другой сферы, попала на стажировку к ребятам которые долго и упорно объясняли мне азы электрики все поняла и счастливая работаю дальше!) много чему еще нужно научиться, но я ни капли не пожалела! Каждый день активная мозговая деятельность и новая информация!
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но МК Электро совершенствуется постоянно)
1. Руководители. Во-первых, они разбираются в вопросе. А во-вторых, и главное, там где не разбираются, там не дают советов и указаний.
2. Рабочее место. Если для работы что-то нужно, то ты это получишь. И я не про ручки и тетрадки.
3. Развитие и зарплата. Первое и единственное место в моей жизни, где с повышением навыков повышается заработная плата. Больше умеешь и делаешь - больше зарабатываешь.
Что можно улучшить?
Систему наставничества. Было бы неплохо придумать так, чтобы весь базовый объём знаний по компании и особенностях её работы можно было получить оптом в одном месте / у одного человека.
Адекватный работодатель.
Еще на собеседовании все было сказано понятно и четко. Так и работаем на протяжении нескольких лет.
Компания движется в нужном направлении
Что можно улучшить?
Все, что нужно улучшить итак постепенно улучшается. Кадры растут в численности и в профессионализме.
Близко к дому, график адекватный, но некоторые продавцы работают без выходных, так как руководство не может найти второго продавца на точку
Что можно улучшить?
Не относиться категорично к стажёрам, для того, чтобы сотрудник приносил доход, его нужно сначала обучить и показать, что и как. Ибо позиций товара очень много и продавать то, с чем некоторые не сталкивались сложно. Тут компания делает выбор в пользу людей со знанием Эл. Технического товара.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МК ЭЛЕКТРО
Рекомендуют ли сотрудники компанию МК ЭЛЕКТРО для трудоустройства?
95.2% сотрудников рекомендуют компанию МК ЭЛЕКТРО для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании МК ЭЛЕКТРО?
Сотрудники компании МК ЭЛЕКТРО оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники МК ЭЛЕКТРО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МК ЭЛЕКТРО оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники МК ЭЛЕКТРО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МК ЭЛЕКТРО оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 21 оценки.
Дорогие соискатели!
Позвольте представить вам компанию МК ЭЛЕКТРО - успешного игрока на рынке электротехники Челябинска. Основанная в 2005 году двумя предприимчивыми личностями, компания начинала свой путь с небольшого отдела в магазине "Светлячок". Сегодня, благодаря стойкой вере в свое дело и постоянному развитию, МК ЭЛЕКТРО обзавелась сетью из 13 точек продаж, охватывающих не только г. Челябинск, но и г. Миасс.
Наш коллектив насчитывает более 130 сотрудников в городах Челябинска, Миасса и екатеринбурга, каждый из которых играет ключевую роль в достижении общих целей компании. Мы специализируемся на оптово-розничной торговле электротехническими материалами и обладаем отделом прямых продаж, направленных на сотрудничество с оптовыми клиентами.
Успех МК ЭЛЕКТРО - это результат постоянного стремления к инновациям, созданию новых бизнес-процессов и стремлению к дальнейшему расширению компании.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде, где каждый сотрудник является частью общего успеха и где ваше развитие и карьерный рост имеют высокий приоритет.