График. Хороший дружный коллектив. Предоставляю служебный транспорт до работы и обратно (но везде)
Что можно улучшить?
Всё,начиная от условий труда, заканчивая заработной платой и начальством. На должности аппаратчика ты должен выполнять обязанности разнорабочего,уборщика,и за это не доплачивают,так же как и за командировки,выполняет всё но не своими прямыми обязанностями. Много обещают но ничего не выполняют
Хороший дружный коллектив, офис в центре города, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Мотивация разбита на 3 части. На квартальную премию задачу не поставят. За месячной премией надо будет постараться. . Общий уровень мотивации привлекает супер классный регион хорошего специалиста
Нормированный график, приветливые коллеги, приятный офис, хорошо обустроенные рабочие места.
Что можно улучшить?
Дополнительные льготы для сотрудников (скидка в спортзал, ДМС, корпоративные спортивно-оздоровительные мероприятия)
Дополнительное обучение сотрудников ( повышение квалификации, лекции, форумы)
Доставка служебным транспортом, возможность карьерного роста (в результате текучки персонала), приобретённый опыт за время работы в компании.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками, убрать систему комитетов. Ключевые специалисты занимаются не животными, а простой «писаниной» форм к комитетам, которые ровным счетом никакой пользы для производства не несут. Уровень з.п. не соответствует рынку труда для вет.специалистов по РФ. Больше заниматься не «промыванием костей» другим рабочим, а самим прежде всего смотреть за собой и своей работой.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Зеленая долина, ГК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Зеленая долина, ГК для трудоустройства?
54.8% сотрудников рекомендуют компанию Зеленая долина, ГК для трудоустройства, на основании 62 оценок.
Какая оплата труда в компании Зеленая долина, ГК?
Сотрудники компании Зеленая долина, ГК оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники Зеленая долина, ГК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Зеленая долина, ГК оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники Зеленая долина, ГК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Зеленая долина, ГК оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 62 оценок.
О компании
АПХ «Зеленая Долина» это динамично развивающийся агрохолдинг, специализирующийся на молочном производстве. Холдинг осуществляет свою деятельность в 8 районах Белгородской области.
В АПХ «Зеленая Долина» входят семь крупных предприятий: ООО «Управляющая компания Зеленая Долина», ООО «Молочная компания «Северский Донец», ООО «Кормовая компания «Зеленая Долина», АО «Белгородские молочные фермы», АО «Белгородское» по племенной работе, ООО «Нива», ООО «Зеленая долина – Агро», АО «Молочная компания «Зеленая долина».
К основным направлениям деятельности Компании относятся:
- производство высококачественных кормов (выращивание ячменя, подсолнуха, кукурузы и др. культур),
- молочное животноводство (производство натурального цельного молока класса «евростандарт», выращивание молодняка и нетелей).