Отзывы сотрудников о компании Смартекс
Маркетолог
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда Smartex-it
Продуктовый дизайнер
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв :)
Мы как раз в апреле завершили апдейт онбординга.
Так что надеемся, что новые сотрудники будут быстрее вливаться в компанию и ее проекты.
Специалист по кадровому делопроизводству
Лояльное руководство;
Поддержка куратора;
Удаленка;
Гибкий график;
Компенсация медицины, занятий спортом, психотерапии и английского языка;
Конкурентная зп.
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв :)
У Смартекс большие планы на будущее.
К тому же каждый год улучшаем условия для наших сотрудников.
Уверены, что к ДМС со стоматологией тоже придем в обозримом будущем.
С уважением, HR-команда Smartex-it
Руководитель проектов
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв.
Уверены, что и дальше сможем поддерживать атмосферу в коллективе и уважительное отношение с коллегами на высоком уровне.
По оффлайн общению думаем, может сделаем больше активностей.
С уважением, HR-команда Smartex-it
Системный аналитик
- Полная удаленка на 100%.
- При работе не из РФ возможности оформления через ИП / самозанятость в стране проживания и получения ЗП в евро на счет в местном банке.
- Сплоченный коллектив, всегда поможет с ответом на твой вопрос.
- Адекватные бизнес заказчики.
- Руководители профессионалы своего дела.
- Компенсация части расходов на спорт и пр.
- Дорога до места корпоратива за счет компании.
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв.
Уверены, что с каждым годом наша программа льгот и компенсаций будет становиться ещё лучше)
С уважением, HR-команда Smartex-it
Отзыв сотрудника
Есть программы компенсации для английского языка, спорта, медицины и психотерапии.
Большое внимание к психическому состоянию работника и корректировка нагрузки в зависимости от него.
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и высокую оценку.
По медицинскому страхованию не в РФ пока предложить ничего не можем.
Однако, программа льгот и компенсаций также действует и за пределами РФ.
Так что ею можно пользоваться. Тем более с этого года в неё включены "Медицина" и "Психология".
С уважением, HR-команда Smartex-it
DevOps инженер
- Вежливое общение, конструктивные замечания от руководства
- Полностью удаленная работа, даже за пределами РФ
- Возможность влиять на процессы в компании
- Разнообразные проекты, как по стэку технологий, так и по заказчикам (есть иностранные).
- Руководство стимулирует получать новые навыки и знания, получать сертификаты
- Многие процессы хорошо задокументированы в единой базе знаний
- Начало рабочего дня можно немного сдвинуть
- Возможность получение оплаты в Евро на счет в местном банке
- Онлайн встречи всей командой происходят нечасто, хотелось бы чаще получать информацию о том куда движется компания, какие цели перед собой ставит
- Большое количество проектов не позволяет глубоко погрузиться в каждый из них, на переключение между ними требуется время
- Добавить в список корпоративных компенсаций категорию обустройства/обновления рабочего места, компьютера
Ответ представителя компании
Большое спасибо за столь подробный отзыв.
По категории "Обустройства/обновления рабочего места, компьютера" - думаю, что в следующем году сможем ее добавить.
По остальным улучшениям - приняли их к сведению :)
С уважением, HR-команда Smartex-it
BI аналитик
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова.
С уважением, HR-команда Smartex-it
Junior QA
Из плюсов хочу отметить:
- Ещё раз прекрасное отношение между коллегами
- Интересные задачи
- Свободный график работы (некоторые по ночам или рано утром трудятся)
- Полная удалёнка (команда вся распределённая)
- Конкурентная зп (по крайней мере для начинающего специалиста). Как в этом вопросе дела обстоят у более прокаченных коллег я не уточнял.
Ответ представителя компании
Благодарим за столько приятных моментов, которые отметили.
По поводу "живых" встреч думаем, как сделать их количественно больше.
С уважением, HR-команда Smartex-it
UI/UX Дизайнер
Есть возможности для профессионального роста: работа над интересными проектами, внимание к инициативам, персональный план развития, корпоративная программа, которая компенсирует в том числе обучение
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв.
По корп. мероприятиям думаем над их увеличением.
С уважением, HR-команда Smartex-it
Project manager
Понятны требования и ожидания.
Очень приятная и комфортная атмосфера для работы, корпоративная культура тоже очень развита.
Все четко, прозрачно как в самой компании в отношении своих работиков, так и в общении с клиентами.
Ответ представителя компании
Всегда приятно слышать такие слова.
По поводу страховки - думаем об этом.
Возможно, постараемся реализовать в следующем году, так как в этом году у нас появилось новое направление "Медицина". Оно не является полноценным аналогом ДМС, однако позволяет компенсировать 50% от потраченных средств на здоровье.
С уважением, HR-команда Smartex-it
IT-рекрутер
- Ментор, помогающий профессионально расти
- Прозрачные процессы
- Возможность работать удаленно
- Несмотря на удаленную работу, нет ощущения того, что ты с задачей один на один
- Возможность компании частично покрывать затраты на спорт, профессиональное обучение, занятия английским языком
Ответ представителя компании
Как раз в новом 2024 году у нас появилось новое направление "Медицина" в корпоративной программе.
Оно позволяет компенсировать 50% от потраченных средств на здоровье сотрудника.
С уважением, HR-команда Smartex-it
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смартекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Смартекс для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Смартекс для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Смартекс?
Сотрудники компании Смартекс оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Смартекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Смартекс оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Смартекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Смартекс оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 12 оценок.
Smartex – уже более 8 лет помогаем решать самые амбициозные IT-задачи для KPOK, Роснано, Сбер и других клиентов. В нашей команде 43 человека из разных городов России, и мы постоянно растем.
Мы можем сделать с нуля, можем доработать готовое или «склеить» вместе несколько систем, можем поддерживать уже сделанное. В общем, решаем задачи бизнеса информационными технологиями.
Факты:
- 8+ лет на рынке IT-решений
- 70+ успешно реализованных проектов
- 97% заказчиков продолжают с нами работать
Наши принципы:
Соратники вместо коллег
Компания Smartex родилась из команды единомышленников с общими принципами и ценностями. И уже много лет мы ищем людей с похожим жизненным ориентиром. Ищем тех, кто осознанно выбирает двигаться вперед, заниматься интересным делом и расти вместе.
Рост во всем
Чтобы уверенно и быстро расти, компания должна постоянно совершенствовать процессы и команду. Поэтому мы всесторонне поддерживаем личностный и профессиональный рост наших сотрудников. У нас есть корпоративная программа финансовой поддержки образования, иностранного языка и спорта. Также вместе строим карьерный план и всегда открыты к желанию сменить профессию внутри компании. Человек для нас важнее, чем должность.
Лучшие условия для наших людей
Не навязываем сотруднику формат работы: доступна и удаленка, и офис в Москве. В самом начале новичку помогает куратор из числа опытных сотрудников. А если чего-то не хватает для работы, готовы обеспечить это для удобства сотрудника. Всегда найдем куда применить способности и инициативу сотрудника, активно развиваем командное участие и по-дружески общаемся внутри коллектива.
Каждый занимается своим делом
Уделяем большое внимание производственному процессу и эффективности компании. Под каждую функцию у нас есть подходящий человек, роли распределены согласно компетенциям. Если проекту и компании кого-то не хватает, мы не закидываем текущих сотрудников непрофильными задачами, а сразу ищем нужного человека. С нами любой сотрудник уверен, что будет заниматься только своими задачами: программист - кодить, тестировщик - тестить, аналитик - анализировать.
Уважение и честность в любых ситуациях
В компании бережное отношение к каждому человеку. Так мы заботимся о себе, команде, репутации компании, партнерах и клиентах. Уважаем клиента и его мнение в любых ситуациях, честно говорим о процессах и сложностях, не обсуждаем проекты и команду за пределами рабочего поля. Стимулируем открытость при работе с другими членами команды, не обещаем невозможного и поддерживаем ответственное отношение к работе.
Информация о Смартекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 43
Сайт: Smartex-it.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет