Близость к дому, доступность транспорта, приятный и очень опытный коллектив, свобода действий и огромный творческий потенциал, множество коллективных мероприятий (спортивные, игровые и т.д.).
Что можно улучшить?
Предлагаемый доход, уменьшить бумажную работу, больше возможностей для обучения и роста
Для меня близость к дому, насыщенная общественная жизнь (спортивные мероприятия, праздники, профессиональные конкурсы, мероприятия для детей). Очень благожелательный коллектив, помогали на первых порах. Заводская поликлиника для работников👍, свой физиокабинет, массаж.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы хотелось бы повыше. Возможность доп.заработка.
При желании сотрудника есть большие возможности для профессионального роста, прохождение обучений, разнообразие мероприятий. Руководство часто идёт на встречу с работниками, для молодых специалистов подойдёт больше всего.
Есть свой медицинский центр, в котором услуги для сотрудников либо бесплатны, либо имеют чисто символическую стоимость.
Что можно улучшить?
В принципе ожидания сходятся с реальностью, максимум что будет некомфортно, это потенциальные ограничения на
туристический выезд за территорию РФ, но этого в космической отрасли не избежать.
Серьёзный завод. Одно из ведущих предприятий в области машиностроения. Возможно получить богатый опыт, который востребован на рынке труда. Отличная школа для получения профессии, как для рабочих так и для инженеров.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Расширить социальные программы для сотрудников предприятия.
Близость к дому, полностью официальный доход, оплата больничного
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, бесплатное обслуживание в поликлинике предприятия, достаточное укомплектование рабочего места всем необходимым, в т.ч. канцелярией, систему наставничества
График работы, полное соблюдение трудового кодекса, стабильность, надёжность, коллектив, зп выплачивается вовремя, многозадачность
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, дублирование электронного документооборота, проблема со снабжением, долгое согласование документов, так как большая Иерархия, отсутствует система мотивации, так как фиксированная заработная плата, если только в обратную сторону за серьёзные "косяки".
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПО автоматики
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПО автоматики для трудоустройства?
64.4% сотрудников рекомендуют компанию НПО автоматики для трудоустройства, на основании 132 оценок.
Какая оплата труда в компании НПО автоматики?
Сотрудники компании НПО автоматики оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 132 оценок.
Как сотрудники НПО автоматики оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПО автоматики оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 132 оценок.
Как сотрудники НПО автоматики оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПО автоматики оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 132 оценок.
АО «Научно-производственное объединение автоматики им. Академика Н.А. Семихатова» - одно из крупнейших российских предприятий в области разработки и изготовления систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетно-космической техники, систем управления для автоматизации технологических процессов в различных отраслях промышленности.
Мы обеспечиваем полный цикл создания продукции: от разработки идеи до изготовления и сервисного обслуживания изделия.
Наше предприятие имеет несколько площадок:
- Разработка и научно-исследовательская деятельность (г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, стр.145);
- Производство и его сопровождение (г. Екатеринбург, ул. Начдива Васильева, д.1);
- Медико-санитарная часть «НПО автоматики» (г. Екатеринбург, ул. Малышева, д.84);
- Физкультурно-оздоровительный комплекс «Факел» (г. Екатеринбург, ул. Красноармейская, д.27).
Работа у нас – это не только широкие карьерные возможности, но и настоящий вызов для людей, стремящихся решать значимые для страны задачи. У нас вы найдете интересную работу со стабильной заработной платой, перспективами профессионального и карьерного роста.
Добро пожаловать в команду профессионалов!
Если у Вас остались вопросы или Вы не нашли подходящую для себя вакансию, Вы можете написать свой вопрос или прислать резюме на электронную почту Департамента управления персоналом – personal@npoa.ru. Мы сохраним Ваше резюме в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим её Вам для рассмотрения.