Отзывы сотрудников о компании Акваарт

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш подробный отзыв и высокую оценку компании Акваарт! Мы рады, что у вас сложились положительные впечатления о работе и что наша компания смогла предложить вам возможности для роста и развития. Нам очень важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку на всех этапах своей карьеры.

Мы также благодарны за ваше конструктивное замечание по поводу автоматизации бизнес-процессов. Этот вопрос находится в приоритете, и мы постоянно работаем над ускорением и оптимизацией рабочих процессов, чтобы сделать работу наших сотрудников еще более эффективной.

Будем рады видеть ваши идеи и предложения, как можно улучшить эту сферу через программу 'Банк Идей'. Желаем вам дальнейших успехов и достижений в нашей команде!

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку. Мы работаем над улучшением баз данных, чтобы сделать процессы ещё удобнее для всех. Вопрос уровня оплаты мы рассматриваем регулярно на основе мониторингов рынка труда и эффективности каждого сотрудника. Если у Вас есть идеи и предложения, будем рады обсудить их .

HR команда Акваарт

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв и положительные слова о команде и условиях работы. Технические перерывы действительно предусмотрены в правилах внутреннего трудового распорядка, и вы можете воспользоваться ими при необходимости. Рады, что вам комфортно работать в нашей компании! Желаем дальнейших успехов!

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за положительные слова о нашей команде и обучении. Нам приятно, что адаптация и атмосфера Вам подходят и что обучение помогает в работе с клиентской базой. Надеемся, что новые задачи будут приносить не только опыт, но и удовольствие! Успехов вам и отличного настроения в команде!

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв и рады, что вы чувствуете себя частью нашей команды! Для нас действительно важны и комфортная атмосфера, и перспективы для карьерного роста, которые есть для сотрудников. Желаем вам успехов, продуктивной работы и отличного настроения!

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за Ваш отзыв! Мы рады, что вы высоко цените нашу систему выплат и бонусов. В компании действует гибкий обеденный перерыв для сотрудников офиса и дистанционных сотрудников, каждый сотрудник может самостоятельно планировать его в интервале с 12:00 до 15:00, подстраивая под свои задачи, обсудите это со своим руководителем. Надеемся, что это поможет Вам организовать день комфортно и продуктивно.

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв и преданность компании на протяжении нескольких лет!
Мы рады, что Вы цените комфорт и гибкость руководства, а также возможности для реализации идей.

Автоматизация процессов – одно из наших приоритетных направлений. Мы уже внедряем решения для улучшения операционных задач и продолжим развивать это направление, чтобы сделать работу более удобной и эффективной.

Благодарим за Вашу активность и предложения!
HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Благодарим за Ваш отзыв и высокую оценку возможностей карьерного роста в нашей компании! Мы рады, что вы вдохновлены успехами своих коллег и цените корпоративные преимущества.

В рамках нашей Академии Акваарт мы постоянно расширяем программы обучения, направленные на повышение личной и командной эффективности. В ближайшее время планируется запуск новых курсов, которые помогут усилить ваши навыки.

Спасибо за ваше стремление к развитию и активное участие!

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш положительный отзыв и теплые слова в адрес компании Акваарт! Мы рады, что вы отметили высокий уровень корпоративной культуры, коллектив и возможности для профессионального роста. Ваши слова о своевременной оплате труда и отсутствии бюрократии — это те ценности, которые для нас важны в ежедневной работе.

Также приятно слышать, что вы довольны условиями труда и развитием внутри компании. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и поддержке наших сотрудников, чтобы каждый мог реализовать свой потенциал.

Будем рады продолжать развиваться вместе с вами!

Hr-команда

Ответ представителя компании

Cпасибо за ваш отзыв и обратную связь о вашем опыте работы в компании Акваарт. Мы всегда внимательно относимся к комментариям наших сотрудников, так как это помогает нам улучшать условия работы и качество взаимодействия.

Нам искренне жаль, что ваш опыт в компании оказался менее позитивным, чем вы ожидали. По поводу дистанционного общения — так как наш головной офис находится в Санкт-Петербурге, мы активно используем дистанционные каналы связи, чтобы поддерживать взаимодействие с нашими сотрудниками по всей стране. Мы работаем над тем, чтобы улучшить качество этой коммуникации и обеспечивать сотрудников необходимой поддержкой.

Что касается выкладки товара и ассортимента — мы стремимся следовать единым стандартам представления продукции и работать с нашими партнёрами, чтобы товар был представлен наиболее выгодным образом. Мы рассмотрим ваш комментарий по этому вопросу и обсудим возможность улучшений с владельцами торговых площадок.

Мы также понимаем ваши опасения по поводу плана продаж. В компании мы всегда ставим амбициозные, но достижимые цели, и у многих наших сотрудников в разных регионах есть примеры успешного выполнения и даже превышения планов. Если у вас были сложности в достижении целей, было бы полезно обсудить это с вашим руководителем для нахождения решений. Мы всегда открыты для диалога и готовы помогать в профессиональном развитии.

Мы надеемся, что, несмотря на ваш опыт, вы смогли вынести что-то полезное из работы в нашей компании. Спасибо за ваш вклад, и мы желаем вам успехов в будущем!

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что работа приносит вам интерес и развитие, а также радует стабильностью и новыми знаниями. Мы ценим вашу вовлеченность и вклад. Понимаем, что командировки могут быть непростыми для личной жизни. Если у вас появятся предложения или идеи, как сделать работу еще комфортнее, всегда рады обсудить!

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв! Мы рады, что вам комфортно работать у нас, и что вы цените условия труда и команду. Работа с большим объемом информации действительно требует внимательности, и здорово, что это помогло вам развить важные навыки. Мы всегда стремимся поддерживать баланс между нагрузкой и комфортом, чтобы наши сотрудники могли адаптироваться и чувствовать себя максимально комфортно. Спасибо, что остаетесь с нами, и продолжайте двигаться вперед!
HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Спасибо за теплые слова! Нам очень приятно, что вы высоко оцениваете нашу компанию и коллектив. Мы гордимся тем, что создаем среду, где людям интересно работать и приятно находиться. Желаем вам успехов на новом месте и надеемся, что наш офис и команда оставят у вас только самые лучшие воспоминания. Если будете в городе, заглядывайте в гости — всегда рады видеть наших бывших коллег!
HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш теплый отзыв! Нам было приятно работать с вами, и мы рады, что у вас остались хорошие впечатления.

HR-команда Акваарт

Ответ представителя компании

Большое спасибо за такой теплый и подробный отзыв! Мы рады, что Вы оценили нашу команду, проекты и возможности для роста. Для нас важно создавать условия, в которых каждый чувствует себя частью большого и значимого дела. Приятно слышать, что корпоративная культура и праздники оставили у вас хорошие воспоминания. Желаем успехов в дальнейших проектах и будем рады видеть вас снова!
HR-команда Акваарт