Отзывы о работе в Компания Органика — Ростов-на-Дону

Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность карьерного роста. Руководство компании ценит своих сотрудников . Заработная плата. Не удобно добираться в офис .

Работодатель всегда готов рассмотреть предложения и заявления. Активно участвует в улучшении условий труда и поддержании корпоративного духа. Небезразличен к жизненным ситуациям каждого из сотрудников. Ввести добровольное медицинское страхование и спортивные корпоративные мероприятия.

Как сотрудник с многолетним стажем работы в Компании Органика смело говорю - работодатель обеспечил всем необходимым для разносторонней интересной работы в уютном офисе. Есть слабые моменты порой в коммуникации между отделами, при этом руководство поддерживает своих сотрудников, проявляя честный подход к каждой ситуации. Оплаты мотивационной части проводятся своевременно, за 8 лет работы не было не одной задержки в выдаче ЗП. Всегда проводятся корпоративы и есть возможность приобрести единомышленников и друзей. Не всем хватает места для парковки так как много сотрудников в Компании имеют свой автотранспорт.

Хорошее отношение руководства к своим сотрудникам, здоровая атмосфера в коллективе, достойная оценка труда, возможность развития (руководство приветствует обучение и помогает с ним), минимальное вмешательство руководства в работу отдела (что тоже важно, чтобы не мешать его развитию) при полной поддержке большинства инициатив развития отдела и внедрения новых технологий Коммуникацию и координацию между сотрудниками, более четкое понимание общей и индивидуальной ответственности и мотивация на решение общих проблем. Часто все новые инициативы по улучшению процессов компании превращаются в молчаливый игнор их исполнения. Некоторые сотрудники перекладывают с себя ответственность. Но я думаю это проблема всех коллективов. Нужна разработанная и поддерживаемая различными менеджерами корпоративная культура. Она есть, но в зачаточном состоянии и необходимо ее развивать. Что не отменяет тот факт, что в компании интересно работать и фактически самим участвовать в становлении более зрелой корпоративной культуры.

Лояльность руководящего состава, своевременные зарплатные выплаты, доброжелательный коллектив. Не помешало бы наличие обеденного перерыва, перспектива карьерного роста.

Достойная оплата и условия труда. Стабильность. Хороший коллектив и начальство.Все добрые, открытые и человечные.В любой ситуации идут навстречу. Крупная компания в ЮФО. Развитие и возможность роста! Сокращенный рабочий предпраздничный день!

Добрый день! Демократичность руководства, возможность карьерного роста для перспективных , соблюдение корпоративной этики. Меня всё устраиваило, кроме удаленности от дома!

Индивидуальный подход, порядок на территории и в зоне отдыха Коммуникабельность между сотрудниками

удобное рабочее место, стабильная ЗП, легко разобраться в том, что продаешь за время работы никаких проблем не обнаружила, за исключением пары человек не очень вежливых, но близко с ними контактировать не приходилось
к сожалению, пришлось сменить квартиру, и стало слишком далеко ездить

Непредвзятое отношение, близость к дому, график работы удобный. Настроение в коллективе.

отличный коллектив, справедливое начальство, зарплату все 1,5 года платили стабильно график работы фиксированный - нужно каждый день утром приезжать и сидеть все свои часы на месте, даже если работы не очень много

Стабильность
Хорошее отношение в коллективе Коммуникацию между отделами нужно улучшить.
Автопарк обновить!

Помощь в работе, своевременная оплата, добродушный коллектив Уровень заработной платы

Было близко добираться от дома Коммуникация между сотрудниками
График работы и условия работы
Условия оплаты труда

Очень хороший коллектив! Работа не сложная, график нормированный Карьерные перспективы добавить бы, и вместе с тем возможность получать зп больше

Тёплый отапливаемый склад, заработная оплата вовремя. Не плохой коллектив. Отсутствие субардинации со стороны руководства, штрафы по не существующим причинам и статьям, ежедневные не оплачиваемые задержки. Возможность посетить туалет 2 раза за 12 часов

Руководство всегда позитивно воспринимает инициативу сотрудников и открыто к предложениям. Внимательны, отзывчивы и лояльны к своим сотрудникам. Можно улучшить (сделать ремонт) помещения: комнату для приёма пищи, раздевалки, с/у. А так же предусмотреть комнату отдыха и восстановления для складских работников.