Отзывы сотрудников о компании ХМЕЛЬ СОЛОД
Маркетолог
2) Коллектив. You will newer walk alone. Все люди разные, все дружно делают одно дело. Взаимовыручка, наставничество - да, всегда помогут и подскажут. Есть сформировавшийся костяк, который открыт новичкам и всегда готов помочь.
3) Финансовая часть. Тут все просто, поэтому коротко: всегда всё полностью и в полном объёме. Показываешь результат - з/п растет.
4) Руководство. Профессиональное, вдумчивое и адекватное.
5) Официальные перерывы каждый час, чай/кофе за счёт заведения, своя кухня.
6) HR. Нет формализма, есть ответственность и профессиональный подход. Как минимум три человека приходили на должность ПК, по результатам собеседования получали оффер на более высокую должность и успешно работают. Вас оценят не тупо рамках вашего отклика, но обсудят ваши компетенции и не исключено что предложат более подходящую вам должность(о которой вы, возможно и не думали)
Продавец-консультант
Отзыв сотрудника
Продавец-кассир
Выходные как попало
Если сменщик заболел, то ты можешь и 5 дне отработать по 18-20 часов
Продавец
Продавец-консультант
Руководитель проекта
Компания растет и развивается. Чувствуется уверенность в завтрашнем дне.
Помимо работы, иногда играем в баскетбол. Участвуем в благотворительных мероприятиях. Организуются посещения пивоварен. Дарятся билеты на фестивали.
Конечно хотелось бы плюшек к зарплате в виде ДМС и офис в БЦ класса А+, но реалии частного бизнеса возвращают с небес на землю. Всё-таки не гос корпорация ))
Отзыв сотрудника
Если хочешь зарабатывать, тебе точно в компанию Хмель Солод.
Нужно обязательно ввести смены вечерние и тогда будет легче работать основным продавцам. А еще было бы здорово отдыхать в праздничные дни.
Продавец-консультант
HR менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ХМЕЛЬ СОЛОД
Рекомендуют ли сотрудники компанию ХМЕЛЬ СОЛОД для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ХМЕЛЬ СОЛОД для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ХМЕЛЬ СОЛОД?
Сотрудники компании ХМЕЛЬ СОЛОД оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ХМЕЛЬ СОЛОД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ХМЕЛЬ СОЛОД оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ХМЕЛЬ СОЛОД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ХМЕЛЬ СОЛОД оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Компания "ХМЕЛЬ СОЛОД" - это сеть магазинов разливных напитков и сопутствующих товаров в Санкт-Петербурге. Компания начала своё развитие с 2010 года, сеть включает в себя 68 магазинов находящихся в разных районах города, и на этом мы не планируем останавливаться, мы растём и развиваемся, и развиваем наших сотрудников.
Своей главной задачей считаем внимание к гостям и к качеству продукта, который мы предлагаем. Один из принципов компании: «Брак не принимаем, не производим, не передаём». У нас есть продукция собственного производства, ассортимент которой мы планируем увеличить.
Мы постоянно развиваем наших сотрудников. Мы проводим внутреннее обучение, ежемесячно выезжаем на тренинги к нашим партнерам. Ещё одна ценность нашей компании «Человек человеку друг», мы работаем в команде и готовы друг другу помогать.
В связи с расширением, мы ищем в команду новых сотрудников. В нашей компании есть система карьерного роста, которая даёт возможность развиваться и работать над собой. Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы.
Основными преимуществами компании считаем:
*высокий уровень дохода наших сотрудников
*регулярные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
*удобное расположение магазинов почти каждый находится в пешей доступности от метро
*карьерный рост
*комфортные условия труда (магазины оборудованы всем необходимым для работы).
* внутреннее обучение сотрудников
Информация о ХМЕЛЬ СОЛОД
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://magazinpivaspb.ru/
Категория: Продукты питания Розничная торговля