Молодой и дружный коллектив, поддержка всего коллектива! Одна большая семья, частью которой ты становишься
Что можно улучшить?
Уровень дохода - да, возможно зарабатывать столько, но для того, чтобы выйти на этот уровень, нужно отработать минимум полгода.
Не понравилась система мотивации: ты сначала зарабатываешь на % от продаж, а кипиай- это та вещь, за выполнение которой ты не получаешь доп премию, а наоборот - у тебя НЕ ВЫЧТУТ то, что ты заработал.
Лично меня это не устраивает, все же пряник эффективнее,чем кнут
Компания топ 🔥100% понимания 0% осуждения. Местоположение, условия работы, уровень заработной платы, рост развития. Устроившись в данную организую вы приходите не на работу, а в семью. Коллектив, руководство, офис, магазин- это просто песня. В выходной сижу дома и меня ломает от того как хочу бежать на работу. Учредители компании это отдельный вопрос. Это не слепые люди, которые не видят кто у них работает. «Безразличие» на уровне когда учредитель компании тебя приветствует со словами : о, классный маникюр! Или « у тебя новый свитер!» ну, по мне это о многом говорит.
Что можно улучшить?
Проработав во многих компаниях города Казани, оценивая уровень заработной платы, условия работы, отношения руководства- компания движется в правильном направлении.
Работаю в компании недавно, все, что обговаривали на собеседовании соответствует.
Нравится, что всегда можно обратиться к более опытным коллегам и напрямую к руководителям и собственникам компании.
Можно выбрать самому время начала рабочего дня, ну и в целом, договориться с руководителем или подмениться с коллегой.
Уютный офис, есть место для отдыха. В офисе проводятся мероприятия для сотрудников.
Ребята дружные в коллективе
Гибкая мотивация в заработной плате. Можно повлиять на свою зп, ставятся нормальные показатели. Руководство гибкое к предложениям от сотрудников.
Хочется отметить что в компании действительно дружеские и открытые отношения между сотрудниками и руководством. Классный офис, есть обучение для новичков.
Что можно улучшить?
В работе все нравится.
Не хватает парковочных мест около офиса
Работаю продолжительное время в компании, нравится коллектив, атмосферный офис, хорошее адекватное руководство. Комфортное рабочее место, есть зоны отдыха, интересный досуг. Нет задержек по зарплате.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, всегда есть куда расти и развиваться.
Руководители компании нацелены на комфортные условия труда для своих сотрудников
С расширением коллектива увеличилось и рабочее пространство
Компания заботится о физическом и психологическом здоровье сотрудников - удобные стулья, есть турник, доска садху и даже баланс борд
Чтобы быть в ресурсе, потоке и не выгорать есть зоны отдыха с пуфиками,настольным футболом и смарт тв
Коллектив подбирается тщательно, профессионализм и дружелюбие идут нога в ногу
Всегда можно подойти и обсудить условия труда со своим руководителям, никогда не оставят без внимания
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
Что улучшить знают лучше сами руководители
Отзывчивость руководства, готовность всегда выслушать,пойти на встречу.прекрасная дружеская атмосфера в коллективе.часто появляется возможность научится чему-то новому,прокачать свои навыки.Стабильная выплата з/п в срок.
Что можно улучшить?
Организовать корпоративную парковку,бесплатные горячие корпоративные обеды:)))
Отзывчивый коллектив: всегда можно обратиться с вопросом или просьбой и получить аргументированный ответ. Добрые сотрудники HR-отдела всегда дадут нужный совет, как поступить в трудной ситуации.
Цель едина у всех коллег - сделать максимально качественный продукт, поэтому каждый стремиться достигнуть её с максимальным комфортом.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий:) Например, спортивные игры или совместные поездки за город.
Крутой и дружный коллектив, огромный потенциал для роста, своевременные выплаты (доказывает что на компанию можно положиться). Оплата курсов повышения квалификации (в моём случае это курсы по монтажу и съёмке). Хороший и уютный офис; большое собственное рабочее место и еще куча плюсов
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, к чему компания и стремиться каждый день
Классные, положительные, порядочные руководители. Абсолютно по любому вопросу можно обратиться на прямую. Классные стратегии развития компании.
Что можно улучшить?
Озеленение офиса, улучшить работу вентиляции на кухне. Рокировка сотрудников из оп в магазины для обмена опытом. Улучшить обучение новых сотрудников. Увеличить количество и профессиональных, и командообразующих тренингов. Открыть возможность удаленной работы, если при этом не страдает продуктивность и, как следствие, результаты.
Руководитель всегда заинтересован в сотруднике не только как в работнике , но и как в личности.
Что можно улучшить?
Субординацию между сотрудниками, личные границы сотрудников, чистоту в туалетах и на кухне.
Можно сделать мини тренировки для сотрудников, зелёный фитнес, йога. Больше тимбилдингов и тренингов для улучшения работы.
В компании работают классные ребята, супер коллектив где каждый готов прийти к взаимовыручке и оказать поддержку. Комфортный офис где чувствуешь себя как дома . Лояльное и открытое руководство, всегда готовы выслушать любое мнение сотрудника и принять во внимание. В компании отлично выстроена корпоративная культура.
Rimzona - это то место куда идешь на работу с удовольствием, где тебя выслушают.
Что можно улучшить?
Rimzona итак становится сильнее, растет и процветает. Новые интересные проекты, улучшает условия для сотрудников и у каждого есть возможность расти и развиваться .
В компании дружный, приветливый и веселый коллектив, если обратиться за помощью к кому-то из коллег, то обязательно помогут или подскажут кто может помочь . К любому из руководителей также можно подойти с идеей, предложением или проблемой, всегда помогут и выслушают.
Предоставляется комфортное место для работы и отдыха. Прозрачная система мотивации и достойная оплата труда. Есть перспектива карьерного роста или переход в другой отдел.
У меня за плечами 10 лет опыта работы в разных компаниях, которые занимаются продажами. Но я впервые встретил настолько крутой коллектив! Ребята очень дружные. Огромный респект руководству!
У меня только хорошие воспоминания остались
Что можно улучшить?
Из минусов: ну, разве что, на парковке мест маловато было .