Отзывы о работе в Транзит-Ойл — Казань

Топливная карта, выдают ноутбук, корпоративная связь, зарплата вовремя Нету связи между отделами, все сделано только для главного офиса,бренд менеджеры на своей волне,продавать можно только то что разрешили(40 процентов ассортимента) остальное нельзя(Самарская область), с конкурентам продающими похожий товар конкурировать нельзя, товара которого нет ждёшь месяцами, система оплаты только на бумаге хорошая, по факту, заболел- нет оклада, в отпуске-нет оклада, клиентская база-забудь все уже поделенно, ищи или общайся с клиентами с которыми испорченны отношения.Куча отчётов, планерок, непонятной писанины столько, что больше пишешь чем работаешь. По итогу можно работать только если договорился о фиксированной оплате, иначе ты будешь сидеть только на окладе.

Хороший коллектив, лояльное руководство, своевременная оплата труда Набрать побольше профессиональных механиков которые смогут увеличить проходимость автомобилей через ремзону.

Приятная атмосфера, возможности для карьерного роста, отзывчивый дружный коллектив Не очень удобное месторасположение офиса, находится за пределами города.

Приятный, общительный коллектив, есть наставничество, обучение, корпоративные мероприятия, подарки детям, удобное месторасположение, з/п своевременно, трудоустройство официальное, руководящий состав адекватный, понимающий. Ничего, все устаивает.
Желаю компании роста и развития, увеличивать объем продажи открывать новые торговые точки.

Близко к дому, удобно добираться до работы на вахте. Большой хороший новый офис Всё хорошо ничего не нужно менять.
Очень хорошо всё.
Разворота не хватает под трассой

Руководитель склада все понятно объясняет, есть возможность карьерного роста, зп устраивает, выплачивают во время. Теплый, новый склад, есть место для отдыха, дружный коллектив. Ничего, все устраивает. Планирую стать старшим смены. Устроить друзей.

Удобный сменный график 3/3
Скидки на продукцию компании и обслуживание личного автомобиля
Заработная плата без задержек, стабильно. • Слышать сотрудников;
• Разграничить услуги сервиса и ремонта авто с мелкой розницей магазина;
• Перестать делегировать;
• Нет прозрачности оплаты труда, Excel таблица в которой все прозрачно только создателю;
• Оптимизировать рабочие процессы;
• Приоритеты в работе и внутри системы, порядок нужен, его практически нет;
• Контроль, линейный и строгий, в избежании больших срезов заработной платы после инвентаризации;
• И.Т.Д.

Кондиционер в офисе, отличный коллектив 👍, в шаговой доступности от офиса столовая
На этом пожалуй все, что мне понравилось В этой части отзыва я выражаю сугубо мое личное мнение об этом опыте работы.
Компания сильный игрок на рынке В2С в республике Татарстан, но совсем не ориентирована на работу в сегменте В2В в Самаре.
Руководство не слышит о проблемах, которые необходимо решить для результативной работы, а воспринимает как претензию. И судя по тому, что за полгода ничего не меняется - не знает, или не понимает каким образом исправить ситуацию на рынке Самарской области в плане узнаваемости основного бренда компании, кроме как пытаться применить систему штрафов
Так что приходите, устраивайтесь поудобнее))
Возможно именно Вы измените ситуацию в филиале в Самаре

Для тех, кто только начал жить в Казани, Транзит - самый хороший вариант для первой работы. Для меня он был трамплином, благодаря которому я смог освоиться в новом месте Отдельные места для курения, чтобы клиенты не выбрасывали окурки куда попало

Лояльное, понимающее руководство, отличный коллектив, все нацелены на результат. Интересные корпоративные обучения и мероприятия. Большой новый офис для всех отделов.

Близость к транспортной развязке, официальный белый доход, все календарные и татарские праздники - выходные, современное оснащение рабочего места, офис в стиле лофт. 1. Развивайте систему передачи функционала новым сотрудникам вне зависимости от отдела, в который он пришел.
2. Помогайте адаптировать коммуникацию между людьми внутри отдела: если с новым сотрудником никто не общается, то никаким заработком его не удержишь.
3. Не нужно устраивать устное тестирование для нового сотрудника каждую неделю - это демотивирует в условиях необщительности отдела.

Коллектив, руководство нравятся, работаю больше 6 лет. Конкретно в нашем подразделении не хватает возможности роста по должности, в остальном все хорошо. Усовершенствовать офис

Надежность, стабильность Уровень заработной платы

Отличный коллектив,скидки на продукцию компании, не предвзятое руководство. Если вы хотите работать дворником, продавцом, кассиром, уборщицей, кладовщиком за 30 тысяч, то вам однозначно сюда.

Отличное лояльное руководство! К вопросам и пожеланиям сотрудников относится с пониманием! Условия труда несколько категоричны.

Прекрасный офис, удобное расположение, добираюсь без пробок.
Хороший приятный коллектив.
Возможность обучаться и повышать квалификацию. Компания идет на встречу, если пытаешься внедрить инициативу. Увеличить зп было бы не плохо)
Убрать пропускную систему (все равно результаты менеджеров не зависят от того, во сколько ты пришел и во сколько ушел)
Корпоративные мероприятия (давно не было)

Мне нравится все, от места положения до размера з/п
Коллектив огонь
Мероприятия огонь
Обучение огонь Я бы добавила единственный пункт: короткий день по пятницам!

Карьерный рост, индексация заработной платы, обучение от производителя и компании Автоматизацию процессов, внедрение клиентского сервиса.

Большой дружный коллектив, адекватное руководство, современный офис, достойная своевременная оплата труда. Только расширения и увеличение оборотов.

Динамично развивающаяся компания
Стабильность
Современный удобный офис
Своевременная оплата Коммуникацию между отделам можно улучшить

Лояльность компании к сотрудникам; дружеский колектив; оперативное решение вопросов между отделами; обеспечение всеми необходимыми инструментами для работы; своевременная достойная зарплата; отличные условия труда, приема пищи и отдыха, отдельная бесплатная парковка для сотрудников; Директор Профессионал своего дела с Большой буквы!!! Удаленность от города, постоянные пробки в утренние и вечерние часы пик

Команда профессионалов. Лидер рынка региона в своей отрасли Индивидуальный подход к каждому сотруднику компании.

Местоположение, нет задержки по зп, в офисе уютно, тепло, есть парковка Повысить чуть зароботную плату, это никогда никому не помешает

Для сотрудников созданы все условия для плодотворной работы и отдыха, комфортабельные оборудованные рабочие места, условия приема пищи, каждый сотрудник имеет право на ошибку и ее исправление. Возможность обучения (повышения квалификации) за счет организации с заключением договора

Заработная плата во время день в день. Коммуникабельные, отзывчивые сотрудники. Расширенное ДМС для сотрудников.

Новый офис, бесплатный чай и кофе, корпоративная сим-карта, оплата бензина. По договору чуть больше мрот.
Отделы между собой не общаются.
Совещания по субботам, которые не оплачиваются.
Нет корпоративов и обучений.
Пропускная система – за опоздания штрафуют, за просроченные задачи тоже.

Все круто , новый тёплый офис, отличные руководители, зп выдают вовремя Поставить автомойку и шиномонтаж рядом

все нормально. платят как обещали Повыше заработную плату

Каждый имеет право на ошибку и её исправление.
Дружный коллектив. Своевременная и достойная оплата труда. Наличие зоны отдыха. Увеличение количества вахтовых маршрутов. Возможность обучения за счёт Компании.

Стабильный заработок Коллектив, отношение