Отзывы сотрудников о компании Автозавод Санкт-Петербург
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
262 отзыва
178
66
10
8
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Электромеханик отдела энергетического обеспечения
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Нравится многое, оборудование, налаженные технические процессы.
Что можно улучшить?
Возможно улучшить с помощью дополнительного внедрения автоматизированных процессов
Преимущества и льготы
Контролер качества
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Безопасность, эргономика, порядок, культура, развитие, человечность.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, ценить сотрудников, дальше развиваться, только вперёд!
Преимущества и льготы
Оператор линии сборки
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильная компания с хорошо отлаженными процессами. Хорошее отношение со стороны руководителей среднего и высшего звена. Хорошая рабочая одежда, вкусные обеды. Развозка до работы. Есть потенциал карьерного роста в разных подразделениях компании. Хороший оклад и оплачиваемые переработки в двойном размере!
Что можно улучшить?
Спортивные секции и страхование.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильная выплата з/п. Забота о работниках цена в плане предоставления чистой униформы.
Что можно улучшить?
Оплату труда и развитие навыков сотрудников, которые можно потом использовать для горизонтального роста.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, хороший соц пакет. Развозка с любого района города.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, продвигать по карьерной лестнице, ввести грейдов3ю систему и премии
Преимущества и льготы
Водитель электропогрузчика
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильность и перспектива.Хороший соцпакет. Развозка из основных районов города.Питание.Спецодежда.
Что можно улучшить?
Введение системы грэйдов(повышение материального поощрения в зависимости от стажа работы).
Преимущества и льготы
Маляр
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Все согласно ТКРФ Форма
Обеды
Оплата труда для линии очень низкая
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда
Преимущества и льготы
Head of Parts Quality Engineering
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
1. Стабильная работа2. Понятная стратегия развития бизнеса компании
3. Прозрачные условия карьерного роста
Что можно улучшить?
К сожалению, компании больше не существует, но в идеале - это пересмотреть модельную линейку компании на рынке РФ
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Условия рабочего места, отличный коллектив, возможности роста. Хороший социальный пакет. Современное производство.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, которые делают свою работу добросовестно.
Преимущества и льготы
Координатор по закупкам
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибридный график, удобная развозка, хорошее отношение к персоналу
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, упростить процессы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата, финансовая поддержка даже при отсутствии работы
Что можно улучшить?
Увеличение дохода, возможность подработки, ночных смен, работы в выходные дни
Преимущества и льготы
Контролёр
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременно платят зп, ДМС на себя и родственников, развозка, питание и униформа.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, в нынешнее время она не конкурентоспособна
Преимущества и льготы
Контролер качества
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличное место для линейного персонала и старта опыта. Без предъявления к карьерному росту можно работать годами и быть довольным.
Что можно улучшить?
Дисциплину внутри коллектива. После сокращения производства набирать уволенных сотрудников в первую очередь.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Автозавод Санкт-Петербург?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Комфортно общался с руководителями любых рангов. Организация работы на высшем уровне. Отдел кадров делает все, чтобы ты влился в коллектив. Намного больше, чем просто автозавод.
Что можно улучшить?
Есть некоторая неразбериха между отделами. Многие отделы, никаким образом, не относящиеся к it-отделу занимались созданием ПО. ПО получалось мягко скажем не очень. Такой проблемы не возникло бы, если бы желания работников цехов были удовлетворены.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Вовремя выплачивается ЗП. Есть развозка, питание, спец. одежда, доплата за ВУТ. +отпуск за вредность.
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, увеличить направления развозок сотрудников. Увеличить премии и поощрения. Нет перспективы развития, необходимо увелить локализацию.
Преимущества и льготы
Слесарь механосборочных работ
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Стабильность, лояльность, питание, корпоративная развозка, ДМС.
Что можно улучшить?
Сотрудники должны не только выполнять свои обязанности, но и иметь возможность ротации. Важно, чтобы у них было не 2-3, а хотя бы минимум 5 станций. Это позволит сделать работу более интересной. Кроме того, следует учитывать мнение рабочего класса, а не только лишать премий.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Четко соблюдается ТК РФ, оплата питания, развозка от нескольких станций метро, ДМС, компенсация спорта.
Что можно улучшить?
Отдел IT&IS оставляет желать лучшего, а точнее его руководство.Сотрудники завода обращаются к IT только в случае крайней необходимости, тк репутация отдела на нуле.
Руководителям IT важно чувствовать свою власть, в том числе над сотрудниками других отделов, к примеру, неугодным не выдается доступ VPN.
Уровень зарплат для ИТ специалистов ниже рынка.
Предприятие плавно переходит к полной отмене удаленной работы.
Преимущества и льготы
Руководитель инженерного отдела обеспечения качества
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Команда профессионалов с фокусом на задаче, а не на собственных KPI
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда и сделать несколько треков развития
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда, доступность всех отделов для коммуникации
Что можно улучшить?
уменьшить количество начальства
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Стабильная работа в хорошем коллективе. Вкусная столовая и удобная развозка.
Что можно улучшить?
Удобство расположения развозки, условия труда сотрудников.
Преимущества и льготы
Оператор производственной линии
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Удобный график, отличный коллектив, понимающее начальство, хорошее питание и соц пакет
Что можно улучшить?
Можно немного больше распределить нагрузку.
Преимущества и льготы
Инженер цеха штамповки
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Компания с эффективным менеджментом на уровне международных стандартов управления.
Что можно улучшить?
Более своевременно принимать решения
Преимущества и льготы
Оператор механизированных складов
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Равенство в отношениях руководителя и подчинённого. Хороший социальный пакет. Все белое и строгое соблюдение ТК и нормативов рабочего места
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Разрядность профессии и уровень дохода
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Условия труда на рабочем месте
Комплектовщик
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Организованность , отношение к работникам. Желание растить сотрудников внутри компании
Что можно улучшить?
Всё хорошо. Зарплату можно чуть повыше
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Бесплатный комплексный обед
Что можно улучшить?
Развозку хотелось бы от всех станций метро
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Возможность развиваться в профессиональном плане: всегда много интересных задач, в том числе кросс-функциональных, что безусловно сплочает коллектив и способствует улучшению собственных навыков.Отличные условия труда и соц. пакет: своевременная и достойная оплата труда, премии, ДМС, корпоративная мобильная связь, развозка, питание, буфет.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо на постоянной основе внедрить проведение сессий обратной связи не только от руководителя - работнику, но и от работника - руководителю.
Электромеханик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет, коллектив, отзывчивые руководители. Транспортная доступность. Условия труда.
Что можно улучшить?
Заработная плата после вычета налогов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, благоприятные условия труда,удобное расположение
Что можно улучшить?
Уровень дохода,корпоративные мероприятия, спортивно-оздоровительные мероприятия
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Ответственный работодатель. Всегда выполняет свои обязательства. Есть развозка, ДМС и питание. Работники обеспечены всем необходимым. Большое современное производство. Чистая заработная плата, без всяких премий, которые больше оклада, без кту и надбавок за стаж и это очень хорошо.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы мог быть и выше. Т.к. завод работает не на всю мощность развозка не со всех районов города.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автозавод Санкт-Петербург
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автозавод Санкт-Петербург для трудоустройства?
86.6% сотрудников рекомендуют компанию Автозавод Санкт-Петербург для трудоустройства, на основании 262 оценок.
Какая оплата труда в компании Автозавод Санкт-Петербург?
Сотрудники компании Автозавод Санкт-Петербург оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 262 оценок.
Как сотрудники Автозавод Санкт-Петербург оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автозавод Санкт-Петербург оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 262 оценок.
Как сотрудники Автозавод Санкт-Петербург оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автозавод Санкт-Петербург оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 262 оценок.
ООО «Автозавод Санкт-Петербург» - Петербургское автопромышленное предприятие, основанное в 2009 году в сотрудничестве с одним из крупнейших международных автопроизводителей, а в настоящее время реализующее собственные амбициозные проекты в тесном партнерстве с российскими и иностранными производителями. Компания представляет команду высококлассных профессионалов, объединенных общей целью развития и вклада в отечественное производство. Наша команда - главная ценность компании. Вместе мы стремимся к достижению высоких результатов, воплощая наши идеи и инновационные подходы. Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие автомобильной отрасли, присоединяйтесь к нам!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Автозавод Санкт-Петербург
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Автомобильный бизнес