Отзывы сотрудников о компании Транзит-Ойл
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
Специалист по логистике
Отзыв сотрудника
2. Помогайте адаптировать коммуникацию между людьми внутри отдела: если с новым сотрудником никто не общается, то никаким заработком его не удержишь.
3. Не нужно устраивать устное тестирование для нового сотрудника каждую неделю - это демотивирует в условиях необщительности отдела.
Ведущий юрист
Руководитель материальной группы учета
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Управляющий АЗС
Отзыв сотрудника
Ведущий менеджер по продажам
Хороший приятный коллектив.
Возможность обучаться и повышать квалификацию. Компания идет на встречу, если пытаешься внедрить инициативу.
Убрать пропускную систему (все равно результаты менеджеров не зависят от того, во сколько ты пришел и во сколько ушел)
Корпоративные мероприятия (давно не было)
Торговый представитель
Увеличить компенсацию амортизации
Отзыв сотрудника
Помощник директора
Коллектив огонь
Мероприятия огонь
Обучение огонь
Отзыв сотрудника
Супервайзер
Менеджер по персоналу
Стабильность
Современный удобный офис
Своевременная оплата
Руководитель СТО
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы уже составили план обучений для сотрудников. Надеемся что новые тренинговые программы помогут Вам добитьсяя желаенмых результатов в работе.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы уже составили план обучений для сотрудников. Надеемся что новые тренинговые программы помогут Вам добитьсяя желаенмых результатов в работе.
Водитель-экспедитор
Ответ представителя компании
Мы передадим руководству пожелание о расширенном ДМС.
Отзыв сотрудника
Отделы между собой не общаются.
Совещания по субботам, которые не оплачиваются.
Нет корпоративов и обучений.
Пропускная система – за опоздания штрафуют, за просроченные задачи тоже.
Ответ представителя компании
Сожалеем что в Ваш список "Что можно было бы улучшить" попало так много пунктов!
Вы скорее всего работали более 6 месяце назад в нашей компании, так как с 1 июля 2022 года было повышение окладной части, и она выше МРОТ существенно.
Отделы между собой общаются - и для этого мы стараемся устраивать часы совместного отдыха (Играем в тенис, обсуждаем сложные вопросы, проводим мозговой штурм и т.д.)
Обучение - за последний год (2022) обучено 76 сотрудников по различным программам ( MBA, Тренинги по продажам, Командообразование, Продуктовая линейка, Управление персоналом, узко специализированные - по ремонту автомобиля и очень много других).
Спасибо Вам, коллега за обратную связь!
С уважением, HR-команда Транзит-Ойл.
Руководитель отдела маркетинга
Ответ представителя компании
Надеемся совместным трудом продолжить формирование дружной команды.
С уважением, HR-команда Транзит-Ойл
Менеджер по логистике
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Надеемся совместным трудом продолжить формирование дружной команды.
С уважением, HR-команда Транзит-Ойл
Оператор АЗС
Кредитный контролер
Дружный коллектив. Своевременная и достойная оплата труда.
Ответ представителя компании
Возможность обучения за счет компании у нас есть- и мы активно практикуем обучение сотрудников.
Вахтовых маршрутов - 2, в ближайшее время планируем запустить 3-й маршрут.
С уважением, HR-команда Транзит-Ойл
Разработчик 1С
Оператор 1С
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Транзит-Ойл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Транзит-Ойл для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Транзит-Ойл для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Транзит-Ойл?
Сотрудники компании Транзит-Ойл оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Транзит-Ойл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Транзит-Ойл оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Транзит-Ойл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Транзит-Ойл оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 30 оценок.
"Транзит-Ойл" - лидер рынка Республики Татарстан по торговле смазочными материалами, фильтрующими элементами, охлаждающими жидкостями, автоаксессуарами, а так же логистическими услугами.
История компании началась в 2003 году с открытия небольшой розничной точки по продаже моторных масел, в течении последующих лет компания непрерывно и динамично развивалась.
В 2020 году мы являемся оптово-розничной компанией с большим количеством брендов в нашем портфеле. Мы дилеры смазочных материалов "ЛУКОЙЛ", эксклюзивный дистрибьютор торговой марки "Motul", дилер торговый марки "Mann Filter", "FILTRON", "AIMOL" "NGK Spark Plug" а также дистрибьютор продукции «CoolStream», автохимии "Sapfire", "RunWay" и AREON, аккумуляторных батарей "АкТех".
Наши клиенты: сети АЗС "Ирбис", "Лукойл", "Татнефть", гипермаркеты "Мегастрой", супермаркеты Бахетле, АО "POZIS", ОАО "Каздорстрой" АО "Зеленодольский завод им. А.М.Горького" и многие другие.
Что позволяет нам быть лидером на рынке:
- Развитая логистическая система, а именно складские комплексы в г. Казани и Набережных Челнах, собственный парк грузовых автомобилей, система управления складом WMS.
- Отдел маркетинга и рекламы позволяет нам быть в тренде мировой торговли, разрабатывая по-настоящему классные акции, которые позволяют эффективно стимулировать наших клиентов.
- Работа отдела закупок позволяет нам иметь 3-х месячные запасы наиболее ходовых продуктов, для непрерывного удовлетворения спроса наших клиентов.
- Ключевой элемент успеха - это команда. Команда позволяет достигать целей, а профессиональная команда делает компанию лидером рынка на протяжении 15 лет, именно поэтому Транзит-Ойл уделяет большое внимание развитию персонала. Наша команда многообразна, в ней органично сочетаются: торговый представитель, бухгалтер, водитель, комплектовщик, мерчендайзер, продавец, логист, трейд - маркетолог, менеджер по закупкам, оператор 1С, и многие другие по праву занимают свое место и двигаются только вперед.
- Освоение новых территорий, в 2020 году мы активно развиваемся в Чувашской Республике и Самарской области, где также имеем официальные статусы дилера и дистрибьютора по торговым маркам в нашем портфеле.
Информация о Транзит-Ойл
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 250
Сайт: https://www.tranzit-oil.ru/
Категория: Автомобильный бизнес Розничная торговля