Интересные проекты и непростые задачи, доброжелательная атмосфера в коллективе, открыто можно задать любой вопрос и получить ответ, много возможностей для профессионального роста сотрудников.
Очень удобный гибридный график работы,что крайне ценно для сургутской зимы.
Главное в ДСК - скорость и качество решения задач и эффективность, а не время в офисе и долгая дорога на работу и домой.
Что можно улучшить?
мне все нравится, в идеале желательно бы место у офиса для парковки, ну и расширить программу ДМС до стоматологии
Есть возможности для карьерного роста, в последние пару лет компания делает акцент на повышении своих сотрудников, а не на найм со стороны.
В случае необходимости есть возможность уйти на удаленку
Уровень оплаты труда чуть выше, чем на аналогичных местах.
Корпорвтивы за счет компании, оплачивают спорт
Что можно улучшить?
Много отчетов, таблиц, зачастую с дублирующейся информацией.
Много разных цепочек согласующих, особенно при работе с подрядчиками.
Близость к дому, стабильный и достойный уровень дохода, адекватный и молодой коллектив.
Много обучения, лояльный подход ко всему, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Расширить ДМС, добавив стоматологию.
Увеличить количество переговорок, порой по 2 дня ожидаешь возможности организовать совещание.
А мне пришлось полгода назад уволиться из бухгалтерии((( Так сложилось, что мужа по работе перевели в Воронеж... а я прямо как жена декабриста поехала за ним))) Да, очень жалею, что пришлось уволиться, т.к. условия тут шикарные. И по-человечески как надо в плане больничных, отпусков, зарплата всегда в срок приходит, никогда никаких задержек. Нравилось, что есть компенсация за фитнес. Вот я не ленилась и не упускала такую возможность - ходила на занятия, очень круто, а на работе мне все оплачивали. Сам коллектив тоже замечательный, никаких нареканий. Поэтому с грустью и тоской вспоминаю, что я тут работала...
Что можно улучшить?
Да всё мне тут нравилось))) улучшить бы хотелось только одно - вернуться обратно сюда работать)))
Пол года как работаю арматурщиком тут. До этого пробовал пристроится на разных предприятиях и на халтурках одно время был. Но все чё то не устраивало условия или начальство или просто кидалово на обьектах. На этом заводе зарплата хорошая плюс оплачивают сверхурочьку и работу по выходным. Ценю больше всего когда все по честному работают и хорошее отношение к людям.
Что можно улучшить?
Да хотелось бы канеш чтоб питание бесплатным сделали но вроде говорят что и такое нам сделают посмотрим
Интересная современная работа, классные проекты, здесь нашла себя по призванию - инженер. Работаю не сказать, чтобы давно, но за это время успела понять, что в коллективе работают хорошие отзывчивые люди, и хочу заметить, практически никто не курит.
Что можно улучшить?
Единственное, что не устраивает, далеко добираться до офиса в районе 15 минут от остановки.
Летом и весной ок, но осень уже не радует..
И запустите уже, наконец, столовую.
Уровень дохода, коллектив, отношение руководства , мероприятия проводимые для детей и взрослым) Наличие ДМС , проведение обучений для повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Наличие парковочных мест, и соблюдение саниторных норм работников в столовой.
Наличие воды в куллире
Активная и амбициозная компания. Ценю абсолютно профессиональный подход к работе и организации труда на всех этапах: деловые коммуникации между подразделениями, обучения для сотрудников, командная поддержка. Руководство и сама рабочая структура в ДСК-1 предполагает высокие карьерные возможности. Есть собственная образовательная база, библиотека, множество бесплатных ресурсов для саморазвития и прокачки профессиональных навыков.
Есть система наставничества и мягкого погружения в рабочий процесс.
Материальная мотивация для каждого в команде достойная. Выплаты всегда в срок и в полном объеме.
Скоро будет два года работы в команде ДСК-1. Даже несмотря на удаленный формат работы - это время, пожалуй, самое яркое и насыщенное за все время моей профессиональной деятельности.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. Поэтому здесь команда растет также стремительно, как и направления компании.
Мнсто работы. Уровень зарплаты. Ооооочень приятный и дружелюбный сотрудник, оформляющий пропуска на входе.
Что можно улучшить?
Не стоит тратить время. Не знаю как организация в целом. Финансовый отдел сложный коллектив. В глаза улыбаются, а по окончанию испытательного срока скажут, что вы им не подходите. И нового сотрудника начнут искать пока вы еще будете работать. Естественно без объяснения причин. И что еще важно, никто вам ничего не подскажет и учить не будет. Только задания давать. Никому не рекомендую. Наверно поэтому при неплохом уровнем зп, постоянно висят вакансии.
Официальное трудоустройство, график нормированный,без задержек. Бонусом ко всему компенсация занятий спортом и ДМС, а также раз в 2 года оплата льготного проезда.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста, и профессионального развития в рамках своей должности
График работы, более менее стабильные выплаты, хотя бывают задержки зп
Что можно улучшить?
Условия труда. Нет банально просто сушилки, если не дай бог обольётесь то вещи будете сушить на улице. Логистики нет никакой абсолютно, в один день может быть 5 машин, на следующий 50, а получите вы одинаково за смену
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1
Рекомендуют ли сотрудники компанию Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 для трудоустройства?
85% сотрудников рекомендуют компанию Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 для трудоустройства, на основании 40 оценок.
Какая оплата труда в компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 40 оценок.
АО Специализированный застройщик «ДСК - 1» — компания, реализующая проекты на строительном рынке Ханты-Мансийского автономного округа, накопившая уникальный опыт строительства на Севере за более, чем 50 лет эффективной работы.
На сегодняшний день компания работает в двух основных направлениях:
- проектирование, разработка новых территорий ХМАО-Югры под застройку, строительство современных жилых комплексов и объектов социального назначения;
- изготовление железобетонных изделий и конструкций на собственном заводе крупнопанельного домостроения.
Сопутствующим видом бизнеса является реализация горюче-смазочных материалов и товаров повседневного спроса через самую крупную сеть АЗС на территории ХМАО и хранение и реализация ГСМ на нефтебазе.
Компания является одним из ведущих работодателей г. Сургута в своем сегменте, гарантирующим своим сотрудникам стабильную занятость, честное вознаграждение за труд, возможности участия в корпоративных социальных программах.