Работаю в компании со времен студенчества . Возможность совмещать учебу и работу , возможности карьерного роста . Лояльное руководство. Мотивационные премиальные конкурсы. Возможность работать рядом с домом . Гибкий график . Ценности компании и бренда со 100 -ей историей .
Что можно улучшить?
Униформа для всех сотрудников. Возможность командировок.
Мне очень нравится директор магазина, очень приятная и лояльная ко всему. Всегда поможет, поддержит и войдет в положение.
Место работы расположено удобно, особенно комфортно с общественным транспортом.
Коллектив 50/50, ну это нормально, не всем угодишь. А так, девочки всегда помогут и поддержат.
Есть возможность научиться новому, узнать о белье больше, после работы легче разбираешься с размерами, что пригодится в жизни.
Также, нравится, что при составлении графика учитываются пожелания, это очень удобно и важно.
Изначально я искала подработку во время учебы и случайно попала на собеседование в компанию. На тот момент я уже имела горький опыт работы в другом бренде нижнего белья. Я начала работать с должности продавец-кассир, со временем набравшись опыта и имея желание расти, меня повысили на заместителя директора, а через год уже на директора магазина.
Мне нравится, что бренд дает расти, проявлять себя и свое мнение.
Одно из моих любимых- это мерч, мне нравится, когда я вижу свою работу с продуктом и когда это получается красиво😍.
Коллектив 5+
Поддержка руководства и наставничество 5+
Красивое и качественное белье 5+
Условия работы 5+
Для меня очень важно отношение друг к другу в команде, а здесь я нахожу как раз комфорт и сплоченность в деле💪🏻
Что можно улучшить?
Для меня условия работы в этой бренде отличные и комфортные.
Лучшая ритейл команда, которую когда-либо я встречала. В компании предусмотрено обучение сотрудников для дальнейшего роста и развития. Для тех кто умеет считать и преумножать свой доход, абсолютно прозрачная система мотивации, на которую может повлиять любой сотрудник в команде. Очень ценно, что в компании работают отзывчивые коллеги, которые помогут при возникновении сложностей в работе.
Что можно улучшить?
Больше интересных событий и мероприятий, направленных на сплоченность команд.
Профессионализм коллектива и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет хорошие условия труда и возможности для карьерного роста. Прозрачность процессов принятия решений, мотивация сотрудников и возможности для обучения и развития навыков.
Что можно улучшить?
Работа в компании комфортная, руководство все предусмотрело
Здоровая атмосфера в коллективе и со стороны руководства, помогают и объясняют. Здесь я выросла с начальной позиции. Всегда есть возможность развиваться и зарабатывать. Бренд рекомендую
Что можно улучшить?
Неудобные айпады вместо ноутбуков, иногда проще сделать что-то на своём ноутбуке
Возможность выстраивать самостоятельно график работы, процесс работы, атмосферу и создание коллектива. Лояльное руководство, которое всегда идет на встречу и входит в ситуацию. Достижимые планы и показатели.
Что можно улучшить?
Работаю в компании больше 5 лет, считаю, что важен личный настрой, а не ожидания что кто-то что-то сделает за тебя или решит. Компания дает возможности!
Прозрачный карьерный рост. Обучение проходит в магазине и онлайн по программе «Кадровый резерв». Если у сотрудника есть желание и мотивация, можно за короткое время обучиться и перейти на следующую позицию, получать больше оклад и премию.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и восстановления не всегда зависят от работодателя. В каждом торговом центре есть свои правила, например по технике безопасности, из-за чего нельзя устанавливать микроволновку в подсобном помещении. Но в таком случае есть гипермаркеты в ТЦ, где всегда можно воспользоваться техникой.
Это самая справедливая, лояльная компания, в которой людям действительно не все равно друг на друга.
Соблюдают все законодательство, все доп обязанности оплачиваются сверху.
Руководство всегда старается помочь, всегда прислушивается к предложениям сотрудников.
График составляешь, как тебе удобно, если что, всегда договаривались с директором и коллегами.
ЗП хорошая, делают индексацию в компании чтобы быть конкурентноспособными.
Белая компания, все прозрачно
Стабильность
В Компании Этам потрясающая атмосфера и замечательный профессиональный коллектив!
У меня уже был опыт работы в других компаниях и я могу с уверенностью сказать, что работа в Этам - это работа Мечты!
Да, работа есть и всегда! И это здорово! Работа очень интересная, динамичная и даёт много нового и познавательного опыта, позволяет совершенствовать профессиональные навыки в совершенно разных сферах.
Особую благодарность хочется выразить Руководству компании и отделу кадров за создание уникальной, дружественной, теплой атмосферы в коллективе, за поддержание командного духа и создание корпоративной культуры в компании. Я всегда знаю, что в случае вопросов или задач, коллеги всегда помогут и поддержат!
Это очень важно для работы в команде - взаимная поддержка и командный дух!
Также привлекает график работы, удобный и комфортный для поддержания жизненного баланса.
Невероятно рада, что работаю в команде Этам и делаю компании Процветания и Успеха!
Всем очень рекомендую стать частью команды Этам!
Что можно улучшить?
Очень было бы здорово, чтобы об Этам узнавало бы как можно больше людей и открывалось бы больше и больше новых магазинов Этам, ведь у Этам замечательный продукт!
Это совершенно искренний отзыв действительно было бы здорово, чтобы магазин Этам был в каждом Торговом Центре!
Очень удобный график, можно совмещать с учебой, прозрачная система мотивации и карьерного роста, в компании предусмотрено обучение сотрудников при желании расти и развиваться. Полное соблюдение законодательства (больничные, отпускные, декрет), и что было важно лично для меня это отсутствие ночных смен))))
Что можно улучшить?
В магазинах старое оборудование и иногда подвисает интернет, что усложняет периодически работу.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий
Рекомендуют ли сотрудники компанию ETAM для трудоустройства?
69% сотрудников рекомендуют компанию ETAM для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании ETAM?
Сотрудники компании ETAM оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники ETAM оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ETAM оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники ETAM оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ETAM оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 58 оценок.
Более 100 лет любви к женщинам, страсти к красивому кружеву, опыта и инноваций.Грандиозное Live Show каждый год, 414 точек продаж во Франции и успешный сайт электронной коммерции.
C 1916 года Etam сопровождает женщин во все моменты их жизни, создавая коллекции, созданные для того, чтобы выражать свои лучшие качества.
Мы убеждены, что сила инноваций нашей компании заключается в разнообразии талантов – разнообразии во всех его формах – поле, возрасте, национальности и культуре.
В 2019 году группа Etam запустила новую стратегию корпоративной социальной ответственности «WeCare», посвященную ответственной моде. Благодаря амбициозным действиям наша стратегия построена на девяти тщательно определенных, отслеживаемых и измеряемых принципах. Чтобы узнать больше: etam-groupe.com
Присоединяйся к нам, чтобы вместе создать следующие 100 лет. Потому что мы верим, что вместе можем изменить ход истории.Дерзайте вместе с нами, мы — Etam Groupe.