Мне моя компания нравится тем, что она позволяет своим сотрудникам строить карьеру и при этом еще осваивать передовые производственные технологии в разработке лекарств. Работа оплачивается официально, да еще со 100 % премией. Конечно же хочется в такой компании трудиться с полной самоотдачей, что я и делаю.
Что можно улучшить?
Может оклад чуть больше сделать. Это особенно актуально для новеньких
Моя кампания дала мне не только незаурядную работу, но и уверенность в завтрашнем дне. Оформляют на работу официально. ЗП также официальная и достаточно высокая. Все социальные гарантии. Лично для меня это большой плюс. Сейчас очень мало компаний с официальным трудоустройством сотрудником. Либо в лучшем случае «серая» зарплата, либо оформляешься как самозанятый. Коллектив дружный, работаем слаженно. А иначе в этой кампании и не может быть.
Что можно улучшить?
Ну а негативного отметить не могу ничего, работа мне нравится
Моя кампания дала мне не только незаурядную работу, но и уверенность в завтрашнем дне. Оформляют на работу официально. ЗП также официальная и достаточно высокая. Все социальные гарантии. Лично для меня это большой плюс. Сейчас очень мало компаний с официальным трудоустройством сотрудником. Либо в лучшем случае «серая» зарплата, либо оформляешься как самозанятый. Коллектив дружный, работаем слаженно. А иначе в этой кампании и не может быть.
Что можно улучшить?
За все время работы в компании, особых недостатков не замечено.
Мне нравится работа, тут не заскучаешь))) Один из самых захватывающих моментов был, когда мои данные о продаже нового препарата помогли определить, какие каналы маркетинга наиболее эффективны. Это дало нам возможность перераспределить ресурсы и существенно увеличить нашу прибыль. За что я и получил большую премию и похвалу от руководства.
Что можно улучшить?
В работе меня все устраивает, не вижу каких то проблем для улучшений
Очень рад, что работаю в компании с отличной командой! Каждый день развиваюсь на работе, потому что тут надо думать. Начальство всегда поддерживает и справедливо оценивает труд. Достойная зарплата и приятные бонусы делают работу еще приятнее!
Что можно улучшить?
Для меня, так все отлично. По улучшениям мне еще судить рано. Возможно через пару лет.
Если хочется развиваться в сфере фармацевтики, то Атрапак – хорошее место для реализации данной цели. В организации есть интересные проекты для развития профессиональных навыков, нестандартные задачи и руководство, которое помогает их выполнять. Ну, и отдельный бонус это реально хорошая ЗП, но только при условии, что ты выкладываешься на все 100)
Что можно улучшить?
Отсутствие бесплатного кофе или чая в офисе. Не очень критично.
В компании работаю сравнительно недавно и очень доволен. Устраивает все: доход с ежемесячной премией, коллектив, да и руководство. Изучаю вместе с коллегами современный фармацевтический рынок и при этом еще анализируем данные о потребностях и удовлетворяем их благодаря новаторским решениям. Мы работаем не только в интересах компании, но и в интересах ее клиентов. Для меня плюс, что ЗП высокая и официальная. Даже и не надеялся, что так подфартит с трудоустройством. Еще плюс возможен карьерный рост, а для нас, молодых специалистов, это очень важно.
Что можно улучшить?
Если честно сказать меня полностью все устраивает, так что претензий нет.
Я уже долго работаю начальником отдела и мне здесь нравится. У нас классный коллектив и хорошая зарплата, а все оформлены официально. Хотя в компании не всё идеально, особенно когда дело касается организации работы — многие вещи приходится решать на ходу. Но если включить голову, то со всем справляемся, хотя и могли бы работать быстрее. В любом случае, мне здесь нравится, и я не планирую уходить в ближайшее время.
Что можно улучшить?
в компании не всё идеально, особенно когда дело касается организации работы
Я работаю в компании уже 3 года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального развития. Компания предлагает интересные проекты в сфере фармацевтики, которые позволяют применять и совершенствовать свои навыки.
Что можно улучшить?
За все время работы в компании, особых недостатков не замечено.
Компания предоставляет полный соцпакет и официальное трудоустройство. Сейчас это редкость, многие компании платят зарплату в конверте. Здесь же зарплата белая: оклад плюс 100% премия. Возможен карьерный рост и получение обучения за счет средств компании. Поэтому компания и собрала высокоэффективную команду специалистов в различных областях. Работаю уже полгода и доволен, что являюсь членом этой команды.
Что можно улучшить?
пока ни с чем таким не сталкивался что можно было бы улучшить
Когда устроилась на работу в Атрапак, я поняла, что здесь у меня появилась возможность моего профессионального развития. Теперь я могу не просто продвигаться по карьерной лестнице в захватывающей и обещающей области фармакологии, но и раскрыть свои таланты и полностью использовать свои способности. У меня теперь есть уверенность в своем будущем и в своем вкладе в его улучшение, получая при этом заслуженное финансовое обеспечение. Очень довольна своей работой.
Что можно улучшить?
За весь этот период работы значительных минусов в работе не нашла
Являюсь сотрудником компании Атрапак. Моя компания дала мне возможность не только высокой белой заработной платы, но и возможность продвигаться в области фармакологии, при этом я смог в полном объеме раскрыть свой талант и при этом использовать все свои способности! Я уверен в своем будущем. И получаю не только финансовое, но и профессиональное удовлетворение от работы.
Что можно улучшить?
Прекрасная компания, за весь период работы здесь минусов не нашел
Уже полтора года прошло после моего трудоустройства в компанию. Оформление по трудовой книжке, выплата белой зарплаты плюс премия 100%. Получение образование за счет компании по запросу (если Вам конечно самим надо). А самый главный плюс для меня -это интересная работа. В компании мы занимаемся производством собственных медицинских препаратов, гигиенических товаров, изделий медицинского назначения, БАДов и лечебной косметики.
Что можно улучшить?
Есть шкала с понижающим коэффицентом, но это только при несоответствии выполненного факта к плану, по-моему как и во всех компаниях.
Компания оформляет только официально и поэтому из предложенных предприятий я выбрал это. Еще и интересная работа была предложена. Здесь обеспечен рост по карьерной лестнице инициативным работникам. А я как раз таковым и являюсь. Доход также хороший. Не везде платят премии, а тут ежемесячно к окладу плюсом 100%. За месяцы, что отработал уже полностью освоился и влился в коллектив. Руководство адекватное. Трудоустройством своим пока доволен.
Что можно улучшить?
На данный момент все полностью нравится, устраивает!
Работаю здесь недавно, чуть более года. Но работу свою люблю. Мы изучаем современный фармацевтический рынок и при этом еще анализируем данные о потребностях и удовлетворяем их благодаря новаторским решениям. Мы работаем не только в интересах компании, но и в интересах ее клиентов. ЗП меня устраивает своим размером и официальным статусом. Даже не думала, что смогу устроится так хорошо. Плюс возможен карьерный рост, а для нас, молодых специалистов, это очень важно!
Не думала, что задержусь в этой компании надолго. Все-таки не очень большая организация, а молодых всегда тянет к масштабам. Но сейчас могу сказать, что здесь интересно работать и можно проявить свой незаурядный ум и талант. Плюс еще то, что платится белая ЗП и в срок. Сейчас большинство работодателей платит зарплату в конверте. Есть возможность карьерного роста и получение обучения за счет средств работодателя. Именно из-за этого в компании трудится высокоэффективная команда специалистов с полной самоотдачей. И мне приятно, что уже почти год я являюсь членом этой команды.
Что можно улучшить?
нет, все вопросы решаются в рабочем порядке, без волокиты, оперативно.
Даже не верится, что уже 5 лет как я пришла работать в эту компанию. Хорошая компания. Руководство на высоте и подобрало очень талантливую и слаженную команду. Была с коллективом на корпоративе в ресторане в Chef’s Table. Интерактивное место. Было уютно и весело. К Новому году руководство еще и премию подкинуло. Работой в компании более чем довольна)!
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения квалификации, а в остальном пока все вполне устраивает.
Лично для меня большой плюс, что, работая здесь я могу строить карьеру и при этом еще осваивать передовые производственные технологии в разработке лекарств. Оплата труда достойная: оклад + 100% премия. Условия отличные. Поэтому и тружусь в этой компании с полной самоотдачей. К Новому году получила премию и подарки своим деткам!
Что можно улучшить?
Мне все очень нравится, интересная должность, отличное место работы
Близость к метро, чай и печеньки в качестве компенсации недоплаченных премий
Что можно улучшить?
Если вы цените свою трудовую репутацию и свои нервы, обходите данную компанию стороной. Здесь вы только потратите свое время впустую. Похвальное желание руководства компании облагородить коллектив специалистами со знаниями, только нет коммуникационного навыка для их удержания.
Текучка огромная, т к невыполнение kpi приводит к сокращению зар платы( 50 оклад/ 50 премия), потому что чтобы и как бы вы не сделали, все равно это будет не правильно.
Kpi выполнить не возможно, потому что сегодня одно, завтра другое, в итоге все понято не правильно и сделано тоже не верно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АТРАПАК
Рекомендуют ли сотрудники компанию АТРАПАК для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию АТРАПАК для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании АТРАПАК?
Сотрудники компании АТРАПАК оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники АТРАПАК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АТРАПАК оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники АТРАПАК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АТРАПАК оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 22 оценок.
ООО "АТРАПАК" молодая и динамично развивающаяся компания на фармацевтическом рынке.
Миссия компании - сделать доступным и эффективным восстановление, сохранение и улучшение здоровья для всех и каждого! Мы стремимся обеспечить нашим покупателям широкий спектр максимально качественных и доступных лекарственных препаратов, гигиенических и медицинских средств и лечебной косметики. Поэтому ведение научно-исследовательской работы, клинические испытания и изучение актуальных нужд потребителей приоритетны в деятельности АТРАПАК.
Продуктовый портфель АТРАПАК насчитывает более 40 торговых марок для восстановления, сохранения и продления периода активной и здоровой жизни. Среди наших торговых марок есть такие известные продукты, как «Новалгин», «Пантенол-Виал», «Пантенол №1 10% из Германии», «Алкоклин», «Ангиосепт», и многие другие.
Компания имеет контракты на производство собственных препаратов, средств и добавок к пище с заводами в Германии, Армении, Польше и, конечно, в России.
Компания АТРАПАК – это слаженная, высокопродуктивная команда профессионалов, работающая на благо компании и ее потребителей. Каждый сотрудник нашей компании непрерывно и досконально изучает потребности современного фармрынка в стремлении находить новые решения для их удовлетворения. Ведущими специалистами АТРАПАК являются профессионалы отрасли с большим опытом успешной работы и новаторским взглядом на будущее российской фармации. Для пополнения нашей команды мы ищем перспективных молодых специалистов, амбиции и компетентность которых служат для собственной реализации, развития компании и повышения социального благополучия.